《实用的雇佣合同集锦六篇》

1、实用的雇佣合同集锦六篇 雇佣合同 篇1 合同编号：_年_字_号_甲方(聘用单位)：_法定代表人：_乙方(受聘人)：_甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利1.按约定取得_元人民币/课时的授课报酬;2.享受授课期间的食宿、交通补贴_元人民币/天。3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课

2、的相关业务资料。4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通

3、知乙方。第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬：_元人民币/课时。2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴_元人民币/天。3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除1. 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经

4、双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承

5、担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担_的违约责任。第七条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 雇佣合同 篇2 甲方：(以下

6、简称甲方)乙方：(以下简称乙方)身份证甲方因经营“甘d29323”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、本合同期限为一年。自xx年9月 16 日至xx年 9月16 日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，须服从甲方的管理和安排，担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保障车辆安全。3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自开车外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车

7、辆。三、劳动报酬1、乙方工资：每月底薪1800元，(每月至少xx年非修车奖励：全年修车不超过9600元的部分为安全奖，实行满年结算方式。4、甲方为乙方提供宿舍。5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。四、劳动纪律1、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。2、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通3、乙方未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。4、乙方违反交通规则造成罚款,超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。5、车辆必须由乙

8、方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同并扣除当月全部工资。6、甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。7、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。8、乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除当月全部工资。(1) 严重违反双方约定的;(2

9、) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的.;(3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4) 未经同意私自出车的或3次以上车辆未定点停放的5、下列情况之一，甲方可以解除合同：(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;(2) 乙方不能胜任工作的;(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方以扣除当月全部工资为违约金。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公

10、章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日 雇佣合同 篇3 两者区别主要表现在以下几个方面：1、主体关系的从属性。劳动合同关系是按照劳动合同约定，劳动者在身份上、组织上、经济上从属于用人单位，遵照用人单位的要求为用人单位劳动，完全纳入单位的经济组织和生产结构之内。临时雇佣关系则是按照民事合同的约定提供劳务，与雇主没有人格上和组织上的从属性。2、服务对象的唯一性。在劳动合同关系中，劳动者在一般情况下只与一个用人单位(服务对象)建立劳动合同关系。临时雇佣关系中，雇工可以与多个雇主建立劳务关系。比如在家务活动中的钟点工，一个雇工可以与多家建立劳务关系。3、用人单位

11、的特定性。在劳动合同关系中，用人单位为中国境内的企业和个体经济组织。劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见第1条解释： “个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。即劳动全同关系中的雇主为经济组织，且大多数是具有法人资格的经济组织。而临时雇佣关系中的雇主一般为自然人。4、合同内容的法定性。劳动合同中的法定必备条款由劳动法规定，不容当事人双方自由约定，如合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律，工作时间和休息休假等。而临时雇佣合同内容，一般由当事人口头约定，而且劳动的性质大多数是体力劳动，临时雇佣合同中的雇工一般不享受社会保险，休息休假。工资报酬中不含有奖

12、金、津贴等。5、劳动时间的稳定性。劳动合同中的劳动者(一般为群体)应当按照合同约定日复一日、月复一月、年复一年地提供劳动，劳动时间具有长期性和稳定性。因此，用人单位从劳动者那里获取的利益很大。而临时雇佣合同的雇工一般是为完成一定工作提供劳务，时间短，不固定。有的雇工上午在一个地方工作，下午又在一个地方工作，甚至一天在几个地方工作，劳动时间具有不稳定性，雇主从雇工那里获取的利益很小。6、适用法律的不同性。劳动合同关系发生纠纷适用劳动法，而临时雇佣关系发生纠纷则适用民法通则。 雇佣合同 篇4 甲方（雇主）：地址：电话：乙方（雇员）：身份证号：住址：电话：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经

13、协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。三、劳动报酬、福利待遇1、乙方的月工资为_元。2、其它奖励：包括通讯费_元、每月安全奖_元，满勤奖_元（满勤为每月至少_个班次）。3、法定节假日补贴_元。4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为_元。5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规

14、，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、社会保险双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和_市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用_元。六、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。（3）严重失职

15、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_日以书面形式通知乙方：（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。（2）乙方不能胜任工作的。6、乙方提前解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币_元。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、违约责任1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付_元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。八、其他1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本合同一式_份，

16、甲乙双方各执_份，双方签字后生效。甲方（签章）：负责人（签字）：_年_月_日乙方（签字）_年_月_日 雇佣合同 篇5 甲方(车主)：乙方(司机)：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为_车司机一事，达成如下协议：(一)双方义务： 甲方提供证件齐全、年检合格的_车一台(车号：_)，供_使用。 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加油，乙方对此给予协助。 (具体工作内容注意事宜) 乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。 乙方必须遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。 乙方必须爱惜车

17、辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。(二)费用收支 甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。(三)报酬待遇 乙方工资为_元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。 如因路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。 乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协

18、助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(_元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。(四)事故 乙方在途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。(五)其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 0年0月至 0年 月。本协议一式两份，双方各执一份。甲方代表：(签字)：乙方(签字)：年 月 日 雇佣合同 篇6 本雇佣合同于年月 日在中国上海由双方在平等互利基础上达成，按双方同意的下列条件发展业务关系：1.协议方:甲方:乙方:2.委任：甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理，采购甲方指定规格型号的纱线(详见产品采购合同)。3.双方的职责：甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息，比如规格、数量、品质等具体要求。乙方向甲方提供采购产品客户信息