二零二五年度出国护理专业人才劳务合同示范文本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出国护理专业人才劳务合同示范文本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.工作内容3.1护理工作内容3.2其他相关工作4.工作地点和时间4.1工作地点4.2工作时间5.护理资质要求5.1护理资格5.2语言能力5.3其他要求6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3工资支付方式7.社会保险和福利7.1社会保险7.2休假制度7.3其他福利8.考核与晋升8.1考核制度8.2晋升机会9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款14.合同附件14.1附件一：工作职责14.2附件二：工资待遇明细14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份证号码：_______1.2.3乙方国籍：_______1.2.4乙方联系电话：_______2.合同目的和依据2.1合同目的2.1.1甲方委托乙方出国从事护理专业工作，以提供专业的护理服务。2.1.2乙方接受甲方委托，出国从事护理专业工作，获取相应报酬。2.2合同依据2.2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.2.2依据《出国（境）人员劳务管理规定》。3.工作内容3.1护理工作内容3.1.1乙方在甲方指定的医疗机构或护理机构内，从事临床护理工作。3.1.2乙方负责患者的日常护理、病情观察、治疗配合等工作。3.2其他相关工作3.2.1乙方参与科室例会、培训等活动。3.2.2乙方协助完成甲方交办的其他相关工作。4.工作地点和时间4.1工作地点4.1.1乙方工作地点为甲方指定的医疗机构或护理机构。4.1.2具体工作地点以甲方通知为准。4.2工作时间4.2.1乙方工作时间按照甲方所在国家或地区的法律法规执行。4.2.2乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间以甲方安排为准。5.护理资质要求5.1护理资格5.1.1乙方须具备相应的护理专业资格证书。5.1.2乙方须通过甲方所在国家或地区的护理专业资格考试。5.2语言能力5.2.2乙方须通过英语水平测试，达到甲方要求的英语水平。5.3其他要求5.3.2乙方须遵守甲方所在国家或地区的法律法规。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1乙方基本工资为每月_______元。6.1.2基本工资按月支付，每月_______日前支付。6.2奖金及津贴6.2.1乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金。6.2.2乙方在特殊情况下，可获得相应的津贴。6.3工资支付方式6.3.1乙方工资通过银行转账方式支付。6.3.2乙方须提供有效的银行账户信息。8.考核与晋升8.1考核制度8.1.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。8.1.2考核结果将作为乙方工资调整、奖金发放和晋升的重要依据。8.2晋升机会8.2.1乙方在合同期间表现优秀，可获得晋升机会。8.2.2晋升将根据工作表现、能力提升和甲方业务需求等因素综合考虑。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方如未按合同约定支付工资，应向乙方支付相当于未支付工资总额的_______%的违约金。9.1.2甲方如未按合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任9.2.2乙方如违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因不可抗力原因无法履行合同，双方可协商解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致，可提前终止合同。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应友好协商解决。11.1.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为甲方所在地的人民法院。12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自_______日起生效。12.1.2甲方收到乙方提交的签证及相关文件后，合同正式生效。12.2合同期限12.2.1合同期限为_______个月，自合同生效之日起计算。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.1.2保密期限自合同签订之日起_______年。13.2不可抗力条款13.2.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。14.合同附件14.1附件一：工作职责14.1.1详细列出乙方的工作职责和任务。14.2附件二：工资待遇明细14.2.1详细列出乙方的工资构成、奖金发放标准和津贴内容。14.3附件三：其他相关文件14.3.1包括签证、护照、工作许可等相关文件的复印件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方介入1.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、担保、保险等服务的独立第三方机构或个人。1.1.2第三方介入的范围包括但不限于招聘、培训、住宿、保险、法律咨询等。1.2第三方介入的必要性1.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，降低风险，保障甲乙双方的合法权益。1.2.2第三方介入需符合法律法规及本合同的相关规定。2.第三方介入的审批程序2.1甲方或乙方拟引入第三方介入时，应提前向对方书面告知，并提交第三方的基本信息、服务内容、收费标准等材料。2.2对方收到告知后，应在_______个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2.1第三方介入服务费用总额的_______%。3.2.2第三方介入服务过程中，因第三方原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担不超过_______万元的赔偿责任。4.第三方责权利界定4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。4.2.2第三方应确保其提供的服务不违反法律法规，不损害甲方或乙方的合法权益。4.3第三方责任4.3.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.3.2第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方5.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订协议约定。5.1.2第三方应按照本合同约定，履行对甲方的义务。5.2第三方与乙方5.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订协议约定。5.2.2第三方应按照本合同约定，履行对乙方的义务。5.3第三方与合同其他方5.3.1第三方与合同其他方之间的关系，由双方另行签订协议约定。5.3.2第三方应确保其行为不损害合同其他方的合法权益。6.第三方介入合同的变更与解除6.1.1第三方介入合同履行过程中，因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。6.1.2第三方介入合同履行过程中，因第三方原因导致合同无法继续履行。6.1.3第三方介入合同履行过程中，经甲乙双方协商一致。6.2变更或解除第三方介入合同，需书面通知甲乙双方，并按照本合同的相关规定履行变更或解除程序。7.第三方介入合同的争议解决7.1第三方介入合同发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细列出乙方的工作职责和任务，包括但不限于日常护理、紧急情况处理、患者沟通等。要求附件一需与合同内容一致，并由乙方签字确认。2.附件二：工资待遇明细详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等，以及支付方式和时间。要求附件二需与合同内容一致，并由甲方签字确认。3.附件三：社会保险和福利明细详细列出乙方应享受的社会保险和福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。要求附件三需与合同内容一致，并由甲方签字确认。4.附件四：工作时间和休息休假安排详细列出乙方的工作时间安排、休息休假制度，以及加班费计算标准。要求附件四需与合同内容一致，并由甲方签字确认。5.附件五：考核标准和晋升制度详细列出乙方的考核标准和晋升制度，包括考核周期、考核内容、晋升条件等。要求附件五需与合同内容一致，并由甲方签字确认。6.附件六：合同解除与终止条件详细列出合同解除和终止的具体条件，包括违约行为、不可抗力等。要求附件六需与合同内容一致，并由甲乙双方签字确认。7.附件七：第三方介入协议详细列出第三方介入的协议内容，包括第三方的基本信息、服务内容、收费标准等。要求附件七需与合同内容一致，并由甲乙双方及第三方签字确认。8.附件八：争议解决协议详细列出争议解决的协议内容，包括争议解决方式、争议解决机构等。要求附件八需与合同内容一致，并由甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按合同约定支付工资。未按合同约定提供工作条件。违反合同约定，导致合同无法履行。1.2乙方违约行为未按合同约定完成工作。违反合同约定，造成甲方损失。未遵守甲方所在国家或地区的法律法规。2.责任认定标准2.1甲方违约责任甲方未按合同约定支付工资，应向乙方支付相当于未支付工资总额的_______%的违约金。甲方未按合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。2.2乙方违约责任乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方未按合同约定在每月_______日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于未支付工资总额的_______%的违约金。3.2乙方违约示例乙方未按合同约定在规定时间内完成患者护理工作，造成患者病情恶化，乙方应向甲方支付相当于损失金额_______%的违约金。全文完。二零二五年度出国护理专业人才劳务合同示范文本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的护理专业人才，是指具备护理专业学历，取得护士执业资格证书，具有独立从事护理工作能力的人员。3.2关键词解释（1）出国：指乙方根据甲方要求，前往甲方指定的国家或地区从事护理工作。（2）劳务：指乙方在甲方指定的国家或地区，为甲方提供护理服务的行为。（3）报酬：指甲方按照本合同约定，支付给乙方的工资、奖金、福利等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的护理服务。（2）甲方应按照合同约定，支付给乙方报酬。（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付报酬。（2）乙方应按照甲方要求，在出国前取得相关签证和入境手续。（3）乙方应遵守甲方所在国家或地区的法律法规，尊重当地风俗习惯。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方应按照甲方要求，前往甲方指定的国家或地区从事护理工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在甲方指定的医疗机构或护理机构从事护理工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满。（2）乙方因故无法继续履行合同。（3）甲方因故无法继续履行合同。6.3终止程序（1）合同期满，双方应友好协商续签合同。（2）乙方或甲方因故无法继续履行合同，应提前____个月书面通知对方。（3）双方协商一致，可终止合同。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照本合同约定，支付乙方剩余报酬。（2）乙方应按照甲方要求，办理相关手续，离开甲方所在国家或地区。（3）双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方出国期间的工资：根据乙方所在国家或地区的行业标准，甲方将支付乙方每月工资，具体金额为______元。（2）乙方出国期间的住宿费用：甲方负责乙方在出国期间的住宿费用，包括住宿、水电费等，每月总额不超过______元。（3）乙方出国期间的交通费用：甲方负责乙方出国前后的往返交通费用，包括机票、签证费用等。（4）乙方出国期间的保险费用：甲方为乙方购买意外伤害保险、医疗保险等，保险费用由甲方承担。（5）乙方出国期间的加班费、奖金等：根据乙方工作表现和所在国家或地区的规定，甲方将支付乙方加班费、奖金等。7.2支付方式（1）工资：每月底前，甲方将直接支付乙方当月工资至乙方指定的银行账户。（2）住宿费用：每月底前，甲方将直接支付乙方当月住宿费用至乙方指定的银行账户。（3）交通费用：乙方出国前，甲方一次性支付往返交通费用。（4）保险费用：甲方在乙方出国前一次性支付保险费用。7.3支付时间（1）工资支付时间：每月底前。（2）住宿费用支付时间：每月底前。（3）交通费用支付时间：乙方出国前。（4）保险费用支付时间：乙方出国前。7.4支付条款（1）甲方应在支付乙方费用时，提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时履行合同约定的义务的，应向甲方支付_____%的违约金。（2）乙方违反合同约定的保密义务的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照上述违约金比例计算。（2）赔偿金额：根据实际损失情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同生效之日起，至合同终止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然原因或社会原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更。（2）合同内容变更。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，对乙方工作表现进行监督和评估的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行培训和考核的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在紧急情况下，调整乙方工作内容和地点的权利。（2）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改和补充，必须以书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力合同的修改和补充作为合同的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保合同顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方工作所需的必要条件。（2）乙方应按照甲方要求，完成相关工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于出国护理专业人才劳务关系的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证明文件（包括但不限于学历证书、护士执业资格证书等）。2.乙方出国前的健康体检报告。3.乙方出国前签订的劳动合同副本。4.乙方出国前的保险合同副本。5.乙方出国前的工作签证复印件。6.甲方提供的出国护理专业人才劳务合同示范文本。二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付乙方工资、住宿费用等（认定：违反合同约定的支付义务）。未提供乙方工作所需的必要条件（认定：违反合同约定的协助义务）。2.乙方的违约行为及认定：未按时完成工作任务或违反工作纪律（认定：违反合同约定的工作义务）。泄露甲方商业秘密或违反保密条款（认定：违反合同约定的保密义务）。未按要求办理签证或其他入境手续（认定：违反合同约定的协助义务）。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范劳动合同关系的基本法律。3.出境入境管理法：规定中国公民出入境管理和外国人在中国境内停留、居留、工作的法律。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.不可抗力：指合同签订后发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时履行合同。解决办法：双方协商解决，必要时可通过法律途径解决。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方有权要求支付违约金或解除合同。3.问题：乙方在工作中出现重大失误，影响医疗质量。解决办法：甲方应及时采取措施纠正错误，并对乙方进行相应处罚。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题，必要时可通过法律途径解决。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可选择调解、仲裁或诉讼方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对乙方在合同履行过程中的工作表现进行监督和评估，确保乙方的工作质量符合要求。第三方应协助甲方处理乙方在合同履行过程中可能出现的劳动纠纷。2.第三方权利：第三方有权要求乙方遵守合同约定，履行工作职责。第三方有权对乙方进行培训和考核，提高乙方的工作能力。3.第三方义务：第三方应向甲方提供乙方的工作表现报告，确保甲方了解乙方的工作情况。第三方应协助甲方解决乙方在合同履行过程中可能出现的困难。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。2.乙方的利益条款：乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方在合同履行期间，如因甲方提供的工作条件不足导致乙方受伤，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致乙方无法继续履行合同，甲方应支付乙方相应的违约金。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定支付工资和福利的，应向乙方支付违约金。甲方未提供符合合同约定的工作条件的，应承担相应的赔偿责任。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定履行工作职责。甲方可对乙方的工作表现进行监督和评估。甲方可根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在合同履行期间，不得泄露任何甲方商业秘密。甲方有权要求乙方在合同履行期间，遵守当地法律法规和医院规章制度。甲方有权在合同履行期间，根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方可要求乙方承担相应的违约责任。乙方泄露甲方商业秘密的，甲方可要求乙方承担相应的法律责任。乙方在合同履行期间，如因个人原因无法继续履行合同，应提前____个月通知甲方，并承担相应的违约责任。全文完。二零二五年度出国护理专业人才劳务合同示范文本2合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同期限二、合同双方基本信息1.发包方信息2.承包方信息3.合作机构信息三、出国护理专业人才派遣1.派遣人员数量及资质要求2.派遣人员选拔程序3.派遣人员培训四、出国护理专业人才派遣安排1.出国时间及地点2.工作内容及职责3.工作环境及条件五、出国护理专业人才待遇1.工资及福利待遇2.住宿及交通安排3.保险及福利保障六、合同履行与变更1.合同履行要求2.合同变更程序3.合同解除条件七、违约责任1.发包方违约责任2.承包方违约责任3.第三方违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同附件1.附件一：出国护理专业人才派遣人员名单2.附件二：出国护理专业人才派遣工作计划3.附件三：出国护理专业人才派遣协议十、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十一、其他约定1.合同保密条款2.合同解除后的通知义务3.合同解除后的争议处理十二、合同签署1.合同签署时间2.合同签署地点3.合同签署人员十三、合同附件清单1.附件一：出国护理专业人才派遣人员名单2.附件二：出国护理专业人才派遣工作计划3.附件三：出国护理专业人才派遣协议4.附件四：出国护理专业人才派遣人员资质证明5.附件五：出国护理专业人才派遣人员培训记录十四、合同签署日期及附件清单签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景发包方为（发包方名称），承包方为（承包方名称）。双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。2.合同目的发包方委托承包方派遣出国护理专业人才，以满足国外医疗机构对护理人才的需求。3.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）。二、合同双方基本信息1.发包方信息名称：（发包方名称）地址：（发包方地址）联系人：（发包方联系人）联系电话：（发包方联系电话）2.承包方信息名称：（承包方名称）地址：（承包方地址）联系人：（承包方联系人）联系电话：（承包方联系电话）3.合作机构信息名称：（合作机构名称）地址：（合作机构地址）联系人：（合作机构联系人）联系电话：（合作机构联系电话）三、出国护理专业人才派遣1.派遣人员数量及资质要求派遣人员数量：（派遣人员数量）资质要求：（派遣人员资质要求）2.派遣人员选拔程序选拔程序：（派遣人员选拔程序）3.派遣人员培训培训内容：（派遣人员培训内容）培训时间：（派遣人员培训时间）四、出国护理专业人才派遣安排1.出国时间及地点出国时间：（出国时间）出国地点：（出国地点）2.工作内容及职责工作内容：（工作内容）职责：（职责）3.工作环境及条件工作环境：（工作环境）工作条件：（工作条件）五、出国护理专业人才待遇1.工资及福利待遇工资：（工资）福利待遇：（福利待遇）2.住宿及交通安排住宿：（住宿）交通：（交通）3.保险及福利保障保险：（保险）福利保障：（福利保障）六、合同履行与变更1.合同履行要求双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。2.合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。3.合同解除条件合同解除条件：（合同解除条件）七、违约责任1.发包方违约责任发包方未按合同约定支付工资或福利待遇的，应向承包方支付违约金。2.承包方违约责任承包方未按合同约定派遣符合资质的护理人员的，应向发包方支付违约金。3.第三方违约责任如第三方违约导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，按合同约定承担相应责任。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交（争议解决机构名称）仲裁。2.争议解决机构（争议解决机构名称）3.争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁机构的仲裁规则执行。九、合同附件1.附件一：出国护理专业人才派遣人员名单2.附件二：出国护理专业人才派遣工作计划3.附件三：出国护理专业人才派遣协议4.附件四：出国护理专业人才派遣人员资质证明5.附件五：出国护理专业人才派遣人员培训记录十、合同生效及终止1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务，包括但不限于工资结算、合同解除后的争议处理等。十一、其他约定1.合同保密条款双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.合同解除后的通知义务一方解除合同，应提前（通知期限）书面通知另一方。3.合同解除后的争议处理合同解除后，如产生争议，应按本合同第八章“争议解决”的规定处理。十二、合同签署1.合同签署时间本合同于（签署日期）签署。2.合同签署地点本合同于（签署地点）签署。3.合同签署人员发包方代表：（签字）承包方代表：（签字）十三、合同附件清单1.附件一：出国护理专业人才派遣人员名单2.附件二：出国护理专业人才派遣工作计划3.附件三：出国护理专业人才派遣协议4.附件四：出国护理专业人才派遣人员资质证明5.附件五：出国护理专业人才派遣人员培训记录十四、合同签署日期及附件清单签署日期合同签署日期：（签署日期）附件清单签署日期：（签署日期）发包方代表：（签字）承包方代表：（签字）日期：（签字日期）附件一：出国护理专业人才派遣人员名单附件二：出国护理专业人才派遣工作计划附件三：出国护理专业人才派遣协议附件四：出国护理专业人才派遣人员资质证明附件五：出国护理专业人才派遣人员培训记录多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导派遣安排甲方有权根据工作需要，调整派遣人员的派遣时间、地点和工作内容。甲方应提前（通知期限）通知乙方派遣人员的调整事宜。2.甲方负责培训费用甲方承担派遣人员出国前的培训费用，包括但不限于语言培训、专业技能培训等。乙方应在甲方指定的培训时间内完成培训。3.甲方负责工作签证办理甲方负责为派遣人员办理工作签证等相关手续。乙方应提供派遣人员的个人信息和必要文件。4.甲方负责派遣人员住宿安排甲方负责为派遣人员提供符合要求的住宿条件。住宿费用由甲方承担。5.甲方负责派遣人员的福利待遇甲方应按照合同约定，为派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。乙方有权监督甲方履行福利待遇义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导派遣安排乙方有权根据自身能力和市场需求，自主选择派遣人员的派遣时间、地点和工作内容。乙方应提前（通知期限）通知甲方派遣人员的安排。2.乙方负责派遣人员选拔乙方负责对派遣人员进行选拔，确保派遣人员符合甲方要求。乙方应向甲方提供派遣人员的详细资料和背景调查报告。3.乙方负责派遣人员的培训乙方负责对派遣人员进行必要的培训，包括但不限于专业技能培训、跨文化沟通等。甲方有权对培训内容进行审核。4.乙方负责派遣人员的福利待遇乙方负责为派遣人员提供符合合同约定的福利待遇。甲方有权监督乙方履行福利待遇义务。5.乙方负责派遣人员的合同续签乙方负责与派遣人员协商续签合同事宜，并确保合同内容的合法性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介职责第三方中介作为合同的中介方，负责协调甲方和乙方之间的沟通和合作。第三方中介有权监督合同履行情况，确保双方权益得到保障。2.第三方中介费用第三方中介费用由合同双方协商确定，并在合同中明确。第三方中介费用应在合同签订时一次性支付。3.第三方中介责任第三方中介应保证合同条款的合法性和有效性，并对合同履行过程中的争议进行调解。第三方中介在履行职责过程中如出现过错，应承担相应的法律责任。4.第三方中介保密义务第三方中介对在合同履行过程中知悉的甲方和乙方商业秘密负有保密义务。第三方中介不得泄露任何一方的商业秘密。5.第三方中介合同解除如第三方中介无法履行合同义务或出现重大过错，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合同关系。合同解除后，第三方中介应退还已收取的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：出国护理专业人才派遣人员名单2.附件二：出国护理专业人才派遣工作计划3.附件三：出国护理专业人才派遣协议4.附件四：出国护理专业人才派遣人员资质证明5.附件五：出国护理专业人才派遣人员培训记录6.附件六：第三方中介服务协议（如有）7.附件七：培训资料和记录（如有）8.附件八：签证和护照复印件（如有）9.附件九：工资和福利明细表（如有）10.附件十：合同变更协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。乙方未按合同约定派遣符合资质的护理人员。第三方中介未能履行合同约定的职责。双方未按合同约定履行保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的发生应通过书面通知或仲裁机构认定。甲方和乙方应提供相关证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律法规。2.仲裁：解决合同争议的非诉讼方式。3.保密义务：合同双方对商业秘密的保密责任。4.福利待遇：包括工资、保险、住房、交通等员工权益。5.资质证明：证明派遣人员具备相应资质的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合资质要求。解决办法：重新选拔符合资质的派遣人员，并承担相关培训费用。2.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商或仲裁解决争议。3.问题：派遣人员在工作过程中出现重大失误。解决办法：根据合同约定，追究相关责任并采取补救措施。五、所有应用场景：1.国外医疗机构需要派遣护理专业人才。2.招聘方与派遣机构签订劳务合同。3.派遣机构与派遣人员签订劳动合同。4.第三方中介参与合同履行和争议解决。全文完。二零二五年度出国护理专业人才劳务合同示范文本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景为满足我国出国护理专业人才的需求，甲方拟聘请乙方作为出国护理专业人才劳务输出单位，乙方同意按照本合同约定，向甲方提供出国护理专业人才劳务服务。2.2目的本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利义务，确保出国护理专业人才劳务输出的顺利进行，保障甲乙双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的出国护理专业人才，是指具有我国护理专业相关学历、资格证书，具备一定临床经验和英语沟通能力，愿意赴国外从事护理工作的人员。3.2关键词解释1.出国护理专业人才：指按照本合同约定，由乙方选派赴国外从事护理工作的专业人才。2.劳务输出：指乙方将出国护理专业人才派遣至甲方指定的国外医疗机构，提供护理服务的行为。3.服务期限：指乙方选派出国护理专业人才在甲方指定的国外医疗机构提供护理服务的期限。4.服务费用：指甲方支付给乙方的出国护理专业人才劳务输出费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定选派合格的出国护理专业人才。2.甲方有权对乙方选派的出国护理专业人才进行考核和培训。3.甲方有权根据实际情况调整出国护理专业人才的服务期限。4.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供出国护理专业人才的服务期限、工作地点等相关信息。2.乙方应按照合同约定选派合格的出国护理专业人才。3.乙方应负责出国护理专业人才的培训和考核。4.乙方应确保出国护理专业人才在服务期间遵守甲方和所在国外医疗机构的规定。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点出国护理专业人才劳务输出地点为甲方指定的国外医疗机构。5.3合同履行方式乙方按照合同约定选派出国护理专业人才，甲方按照合同约定支付服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明材料。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应按照合同约定结算服务费用；2.合同终止后，出国护理专业人才应按照甲方和所在国外医疗机构的规定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1.出国护理专业人才的选拔、培训、签证办理费用；2.出国护理专业人才的国际旅费、保险费用；3.出国护理专业人才在国外的住宿、餐饮、交通等生活费用；4.出国护理专业人才在国外的工资及福利待遇；5.甲方支付给乙方的劳务输出服务费用。7.2支付方式1.甲方应按照本合同约定的支付方式，向乙方支付上述费用；2.支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间1.甲方应在出国护理专业人才选拔完毕后五个工作日内，支付乙方选拔费用；2.甲方应在出国护理专业人才完成签证办理并抵达国外后五个工作日内，支付乙方国际旅费及保险费用；3.甲方应在出国护理专业人才抵达国外并开始工作后每月支付乙方工资及福利待遇；4.甲方应在合同终止后五个工作日内，支付乙方剩余的服务费用。7.4支付条款1.甲方支付的费用应严格按照本合同约定的费用构成进行支付；2.甲方支付的费用应以人民币结算；3.甲方支付的费用不得以任何形式进行抵扣或扣减。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的千分之五；2.甲方违反合同约定，导致出国护理专业人才无法按时赴任的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.乙方未按时选派出国护理专业人才的，应向甲方支付违约金，违约金为应选派人数乘以每人违约金总额的千分之五；2.乙方提供的出国护理专业人才不符合合同约定的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本合同约定的违约金标准支付违约金；2.违约方应承担因违约给对方造成的实际损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得泄露、披露或使用保密内容，除非得到对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明材料；2.不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应协商解决，尽量减少损失；3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；2.双方也可协商一致选择仲裁方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形1.乙方不得将出国护理专业人才劳务输出业务转让给第三方；2.甲方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对出国护理专业人才的服务质量、工作表现进行监督和评估的权利；2.乙方保留对甲方支付费用的审查和核实权利。13.2特殊权力保留1.本合同中未明确约定的权利，双方均保留在合同履行过程中根据实际情况调整的权利；2.双方在合同履行过程中产生的新权利，应经双方协商一致后，在合同中予以明确。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方对本合同内容提出修改或补充意见的，应书面通知对方；2.双方在收到修改或补充意见后，应在五个工作日内予以回复。14.2修改和补充效力1.经双方协商一致修改或补充的条款，自双方签字盖章之日起生效；2.修改或补充的条款与本合同原有条款不一致的，以修改或补充的条款为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协助，确保合同顺利履行；2.双