七级工伤应该赔偿多少钱_第1页
七级工伤应该赔偿多少钱_第2页
七级工伤应该赔偿多少钱_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、七级工伤应该赔偿多少钱一、七级工伤应该赔赏多少钱1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资,你要注意:这里说的本人工资低于 统筹地区职工平均工资60%的,按

2、照统筹地区职工平均工资的 60%计算,我在网 上搜2010年宜昌职工平均工资为22670元(你向当地劳动部门再核实一下,2011 年的要在今年4、5月份左右公布),月平均为1889.17元,它的60%是 1133.50 元,你的工资低于1133.50元,按1133.50元计算。计算:1133.50X13=14735.53元4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤 残就业补助金,按照湖北省的标准,分别为14个月和20个月的上年度职工与平均工资。计算:1133.50X(14 20)=38539元二、工伤鉴定所需材料劳动者申请工伤认定,要求填写工伤认定申报登记

3、表、工伤认定申请 表、工伤申报证据清单等资料。另外,还要提交下列材料:1、 劳动合同书复印件,或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作 证、工卡、同事的证明等),2、受伤害职工职工居民身份证复印件;3、医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书 (或职业病诊断 鉴定书);交通事故要提交交通事故责任认定书。4、目击证人出具的旁证材料(证人证言,附目击证人的身份证和联系电话);三、有关申请劳动能力鉴定的法条:第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的 等级鉴定。劳动功能障碍分为

4、十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和 生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等 部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的 市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有 关资料。第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动 能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、 卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。四、提交完整材料之后的认定时间社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的 决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应 当在15日内作出工伤认定的决定。五、申请工伤认定条件:1、伤(亡)者是在#市注册登记的用人单位的员工;2、 申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后 30日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论