安全管理责任制

1、安全管理责任制 (一)总经理职责 1、贯彻执行特种设备安全监察条例及x省特种设备安全监察条例,审批颁发本单位特种设备安全管理制度,定期或不定期召开会议,研究总署特种设备安全工作,对特种设备安全全面负责。 2、组织制订审批公司特种设备分管领导、管理部门、有关车间、班组及特种设备管理人员和操作人员的岗位安全责任制。 3、组织建立适合本企业特点的特种设备使用管理体系,明确分管领导,建立或指定管理机构,落实管理人员,保障特种设备安全投入,兑现特种设备安全奖惩。 4、领导公司各职能部门以及各相关车间、班组,依据安全生产责任制,在各自的业务范围内,抓好生产同时抓好特种设备安全工作。 5、组织有关部门对职工

2、进行特种设备技术岗位培训和考核,坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种设备操作人员持证上岗作业。 (二)公司分管安全生产负责人职责 1、专心学习国家有关的方针政策和指示要求,组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安全,为主要领导当好参谋。 2、全面负责本企业特种设备使用管理工作,建立起本企业特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度,实行任期目标责任制。 3、定期研究安全生产问题,向职工代表会、股东大会报告安全生产状况。 4、组织制定并实施本企业关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度,并经常督促

3、检查,确保落到实处。 5、组织审定本企业特种设备选购计划、定期报检及检验计划、修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项,并督促检查其执行、完成状况。保证本单位特种设备安全投入的有效实施。 6、经常深入使用现场,查看特种设备使用工况,了解、把握本企业特种设备技术状况,督促解决特种设备存在的安全隐患。每月组织对全部特种设备进行一次全面安全检查,并建立检查记录。 7、协调企业内部各生产使用与职能管理部门之间的关系,定期或不定期检查有关车间和职能部门履行安全生产责任制状况,准时解决使用管理工作中存在问题,不断提高本企业的安全管理水平。 8、组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练

4、。 9、准时、精确报告生产安全事故,有效组织事故救援,组织特种设备事故调查分析,对特种设备事故,遵循“四不放过”的原则,拿出事故处理意见,督促事故处理到位。 10、审批特种设备使用登记表格和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。 11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比,准时总结,推广先进经验,表扬先进、批语落后,做到奖罚分明。 (三)动力设备部门(机修车间)职责 1、在总经理和公司分管安全生产负责人的领导和业务指导下,详细负责企业特种设备日常检查、维护保养等管理工作。 2、工作中专心贯彻执行国家和本企业关于特种设备安全的法律、法规、规章、规范、规定、制度等,加强法制观念,自觉按

5、章办事。 3、编制特种设备选购计划,组织新设备进厂验收检查,选择安装单位,验收安装质量参,加试车等工作。 4、参与编制本企业特种设备使用管理规章制度,协助工艺生产部门制定生产操作规程。 5、编制特种设备报检、检验、修理、保养等计划,并详细落实实施,检查或参与安全附件的校验工作。 6、对定期检验中发觉的设备缺陷,做到准时消退;对需要监控使用的,一定要制订监控措施;设备需修理时,应由相应资质的安装维保单位进行消退设备缺陷。 7、对特种设备的安装、日常检查、检验、改造、大修、维保等环节,做好资料的记录、收集、汇总、移交工作。 8、参与特种设备事故的调查、分析并协作安技部门准时做好设备事故的统计上报工

6、作。 (四)安全保卫部门职责 1、熟识并执行特种设备有关的法律、法规、规章、规范、规定、制度等,结合本单位的实际状况,制定相应的管理制度,不断完善特种设备安全管理工作,检查和纠正特种设备使用中违章行为。 2、制定相关人员职责,操作人员守则、安全操作规程及相关的安全管理制度和岗位安全责任制度。 3、监督特种设备作业人员专心执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。 4、做好特种设备使用的注册登记、建卡、建档工作,并将注册标志粘贴(悬挂)在显著位置。 5、准时做好特种设备使用登记变更工作。 6、协助有关部门编制特种设备操作人员培训考核计划,并积极参与实施。 7、依据单位职工培训制度,组织特种设备作业

7、人员参与有关部门举办的培训班和组织内部学习。 8、组织、督促、联系有关部门人员进行特种设备事故隐患的整改。 9、参与组织特种设备一般事故的调查分析,准时向企业领导和有关部门报告特种设备事故的状况。 10、负责建立、管理特种设备台账、特种设备作业人员花名册,收集特种设备各种技术资料、文件和各种原始记录等档案资料,整理归档,并做好有关统计报表统计上报工作。 11、组织紧急救援预案演习。 (五)政工人事部门职责 1、学习熟识国家有关特种设备操作人员培训考核规定,依据本企业生产实际需要,编制年度特种设备操作人员的培训计划,报告单位领导批准后实施。 2、建立特种设备操作人员的培训、教育档案,准时通知有关

8、人员参与特种设备操作人员的培训、换证考试。 3、特种设备操作人员持证率过到100%。 (六)特种设备使用部门(分厂、车间)负责人职责 1、组织本部门职工专心学习有关特种设备安全管理的法律、法规、规章和上级制定的特种设备使用管理各项规章制度,结合本部门实际,积极制订出加强使用管理、维护检修等有效措施,不断改善使用管理状况。 2、在公司分管安全生产负责人的领导下,详细抓好本部门特种设备使用管理工作。 3、参与监督本部门使用特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作,积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作,准时支配特种设备安全附件的检校工作。 4、对特种设备开展日常安全检查,随时了

9、解特种设备使用安全状况,制定和落实消退特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施,不断提高特种设备完好率。 5、协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划,并积极参与实施。 6、经常教育督促本部门有关人员积极协作有关部门做好特种设备维护保养工作,严禁特种设备带病运行和不合理使用,对特种设备使用中存在的担心全因素采取措施,与有关部门共同落实整改。 7、组织支配好本部门特种设备操作人员的培训考核工作,并经常对本部门职工进行安全意识教育,提高安全责任感。 8、督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程,检查有关规章制度的执行状况,对危及特种设备安全运行的行为准时加以制止并提出批语和处理意见。 9、与有关部门共同做好特种设备停用保养工作,保证停用特种设备能够处于良好的状态。 10、经常查看特种设备注册铭牌悬挂状况,防止丢失和损坏。 11、不得支配无证操作人员独立上岗操作特种设备。 12、对特种设备事故应准时上报,协作调查、积极采取防范措施。 (七)操作人员职责 1、坚守岗位、不得擅自离岗、脱岗,不做与岗位无关的其他事情。 2、严格执行特种设备的操作规程和有关安全规章制度。 3、细心操作,防止超温、超压、超负荷运行。 4、时刻留意安全生产、定期检查安全附件的灵敏、牢靠性、发觉不正常现象准时处理。 5、按时定点、定线巡回检查。