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文档简介
1、媒介经理岗位工作职责 简介:媒介经理(mediadirector)是指负责媒体资源整合、选购、优化、媒体关系,客户投放指导等工作的专业人员。 媒介经理职位描述(模板一) 岗位职责: 1、开拓、维护海外及部分国内媒体关系,擅长与媒体进行沟通; 2、负责与第三方合作机构进行联络,在公司及产品层面进一步绽开合作; 3、依据项目需求制定媒体传播策略,熟识最新传播方式,优化资源使用效果; 4、随时了解竞品发布、各类媒体动态,并准时反馈; 5、具备危机公关意识,准时与相关媒体进行积极沟通,进行危机预警并妥当处理; 6、建立媒体高端资源关系,确保重大媒体选题落地。 任职要求: 1、本科以上学历,新闻、传播、
2、广告或市场营销专业优先; 2、5年以上媒介品牌相关工作经验,具备良好的沟通能力; 3、熟识游玩行业或互联网行业的运营模式,能协作媒体需求做内容优化; 4、熟识媒体和自媒体行业,有丰富的国内外媒介资源和媒体人脉。 媒介经理职位描述(模板二) 岗位职责: 1、负责依据公司的营销策略,为公司客户制定和执行媒介执行计划; 2、建立媒体数据库,挖掘、整合、维护媒介资源,与媒体保持持续、良好的合作关系; 3、依据对媒体的数据监控和运营对数据的分析和反馈,准时跟媒体沟通解决推广中的问题和调整推广策略; 4、深入分析合作媒体的特性和投放场景,协作运营一起制定合理、高效的媒体运营及推广计划。 5、日常客户沟通(
3、对接客户、处理日常投放需求、对接文案); 6、协调内部其他部门与媒体,依据媒介排期,按时进行互联网广告、网络公关软文等投放,并监督投放过程。 任职要求: 1、两年以上新媒体媒介经验;包括但不限于全网媒介资源整理、投放资源筛选、投放监测、投放数据分析; 2、擅长与人沟通,超强的派单能力,包括议价、投放位置、投放时间、后期数据索要等;对数据敏感,能够对媒介渠道数据进行分析; 3、工作专心细致,思路清楚,流程掌握意识强; 4、文字和口头沟通能力强,较强应变能力和执行力,娴熟操作excel,ppt,word等办公软件; 5、能适应经常性突发或常规性工作需要,具有适应突发事件能力者优先; 6、有高度的责
4、任心和服务精神,有较强的团队协作能力与协作性。 媒介经理职位描述(模板三) 岗位职责: 1、开拓并大量接入app及wap站流量,通过推啊广告形式进行流量变现; 2、负责合作渠道的日常维护、服务工作,巩固合作关系; 3、挖掘现有渠道的合作潜力,提升合作水平; 4、通过数据分析,梳理现有合作业务,提升媒体流量变现效率。 任职要求: 1、大学本科以上学历,2年以上互联网公司bd经验,有较丰富的项目操作和实施经验; 2、乐观积极,擅长沟通,思路机敏,强于执行,有快速的学习能力和较丰富的商务拓展经验; 3、熟识互联网广告市场,对互联网广告平台、广告网络、广告产品等具备深刻的理解及认知; 4、良好的市场研
5、究和行业分析能力,对互联网广告市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识。 媒介经理职位描述(模板四) 岗位职责: 1、利用各种媒体、宣传推广渠道提升公司知名度,强化公司正面曝光; 2、负责公司品牌推广活动、公司新闻发布会等,并依据传播需求,策划传播方案并落实到团队执行; 3、负责媒体关系维护及拓展,确保公司长期处于一个相对宽松的舆论环境; 4、负责协会、政府及第三方关系对接、维护、拓展,负责政策研究,准时为管理层供应有价值的决策建议; 5、负责危机公关预警、处理,维护公司、领导及团队形象; 6、负责与媒体进行内容合作,熟识不同媒体不同内容调性,懂得内外部信息的收集整合。 任职要求: 1、本科以上学
6、历,专业不限,长期进行内容创造者优先考虑; 2、具备5年以上公关从业经历,拥有丰富的媒体资源; 3、熟识品牌公关媒介合作,擅长数据分析,懂媒介组合运用和媒介评估分析,精通excel、ppt等办公软件; 4、有较强的信息搜集和数据分析能力,擅长分析作业数据,从数据中发觉问题并分析原因; 5、人品端正,责任心强,有较强承压能力,有较强的沟通能力,具备团队协作精神,以结果为导向,能保证高效的作业执行力。 媒介经理职位描述(模板五) 岗位职责: 1、负责公司和媒介之间的关系沟通和媒介资源的开发; 2、负责公司产品的媒体推广策划,参与制定运营方案,监督执行效果; 3、协调各类媒体资源,结合话题热点、增加公司的品牌知名度; 任职要求: 1、大专以上学历,新闻类,汉语言文
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