




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、信息技术副总监职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 职责描述:岗位职责 1.全面负责集团信息技术相关工作,参与公司信息化发展战略和计划的制定; 2.负责公司信息技术团队的管理和建设; 3.负责公司的信息类项目进度、质量、成本及安全体系进行掌握; 4.负责指导、处理、协调和解决公司信息类项目中出现的技术问题; 5.指导技术培训及技术考核。 职位要求 1.本科及以上学历,8年以上商业地产集团erp产品选型、洽谈、实施相关经验; 2.具有5年以上项目管理经验,曾担当erp项目经理职位者优先; 3.具备较为系统的项目管理学问体系,对项目管理有自己的想法和思索; 4.诚信、正直、热忱有燃性、抗压能力,
2、具备较强的沟通协作能力,有精彩的组织计划和管理能力;具备较强的进取精神及抗压能力; 篇2:运维总监(高级运维工程师)职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位职责 1、负责运维团队日常管理和协调工作,保障部门运维安全,处理运维事故、优化各项维护工作流程,不断降低系统风险; 2、运维端的系统升级、扩容需求与资源落实;协作各方需求,测试、调整运维平台,供应优化的网络与服务器系统平台 3、保障线上系统稳定性,带领团队做好系统或网络故障应急处理,基础系统建设,监控完善,运维自动化研究等,制定系统层面的发展规划,确保系统可用率指标的提高 任职条件 1、有2-3年的行业qp类游玩整体网络搭建的实操经验;
3、 2、对网络架构、防备设置、运营安全等有解决问题、独挡一面的能力; 3、有2-3同等职位或运维团队leader从业经验。 篇3:研发中心总监职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 工作职责 1、依据公司发展战略要求,负责公司新产品的开发 2、月度新产品资料延迟项目数 3、负责人力成本监控和优化 4、负责产品成本监控和优化 5、依据公司年度经营计划,制定部门培育人员需求 6、负责主导人员效能提升,保障组织人员稳定和中长期健康发展 任职要求 1、学历要求:本科及以上 2、专业要求:无 3、资格证书:无 4、从业经历:行业背景:1、行业不限2、1000人以上,年销售额10亿以上平台。 工作范畴:1、
4、5年以上研发部门工作经验2、主导过新项目团队成员组建3、主导过产品制作、工艺制定流程 5、团队管理:有100人以上团队管理经验 年薪:25-50万 篇4:工程技术总监(苏州盐城)职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 职责描述:1、负责公司工艺技术和工艺管理工作,组织制定工艺技术工作规划,负责工程部门工作的开展及落实2、负责公司技术、工艺管理掌握工作,处理生产中出现的技术、工艺问题,下达设计、工艺等技术任务3、负责对内部设计文件、过程策划文件、工艺文件进行审核或会签4、参与新产品工艺评审和工艺路线的制定,输出精确完整的图纸,审核及技术实施、指导监督,检查和协调工作5、负责组织实施生产工艺分析及
5、工艺改进工作,提高效率,降低成本,持续改进制造过程质量6、监督、检查、纠正现场工艺纪律,确保工艺执行的有效性7、解决生产异常,参与处理产品出现的技术问题和生产重大质量事故的处理8、负责新样品及ca变更的绽开及质量确认工作9、负责公司erp系统的工艺技术支持与实施辅导等工作10、优化生产布局,合理调整产线,对设备进行产能分析,以达到精益生产需要11、做好工艺技术资料的制定、归档,组织工艺人员创新,领导新工艺、新技术的试验与研究,落实工艺试验结果并推广应用,积极开展技术改进工作,落实技术改进方案与措施,不断提高工艺技术水平12、负责部门人员工作考核,各项职责组织实施,并对完成状况督促、审核13、准时完成上级领导交办的其他工作任职要求:1.8年以上制造领域技术工艺的任职经验,3年以上工艺部门管理经验;2.基本技能:具备丰富的机械制造产品工艺编制及管理经验;熟识电梯行业,熟识erp系统,通知产品特性相关方面的专业学问,具备质量管理学问,工艺管理学问;娴熟应用solidworks,cad等工具软件;3.基本素养:具有优秀的管理协调能力;思路开阔,责任心强,能承受处理繁琐事务的工作压
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 华西医院护理面试能力评估体系
- 酒店股东避税协议书
- 朗诵的技巧培训
- 许昌婚前财产协议书
- 健身房转让合同协议书
- 车间大棚租赁协议书
- 餐厅卡座转让协议书
- 销售维护价格协议书
- 轿车私人转让协议书
- 饭店转让商铺协议书
- 林则徐虎门销烟历史事件
- 模拟电子技术基础智慧树知到期末考试答案章节答案2024年北京航空航天大学
- 静脉导管常见并发症临床护理实践指南
- 矿井通风与安全-金属非金属矿山
- 成人雾化吸入护理团体标准解读
- 2024年新疆乌鲁木齐市天山区中考一模历史试题
- MOOC 房地产管理-华中科技大学 中国大学慕课答案
- 附件1-食用菌种植智慧方舱及物联网技术指南-征求意见稿
- 2020年8月自考00445中外教育管理史试题及答案含解析
- 部编版二年级下册语文第七单元大单元教案教学设计
- 旅游定制师培训课件
评论
0/150
提交评论