现代医院图书管理存在的问题与发展对策

1、    现代医院图书管理存在的问题与发展对策    刘婷摘 要：医院图书馆作为医院不可或缺的重要部分，承担着科研、医院临床、教学体统信息资咨询服务和书刊资料服务的重任。在人才培养、科研研究、论文选题、撰写等方面有效地为医护工作人员，提供了信息保障。随着社会的发展，医疗市场竞争日趋激烈，医务工作人员和医院要想发展，就需要不断提升医疗科研实力，医疗技术水平。但这些就需依赖于医院图书馆所提供各种信息。在现代医院建设中图书馆信息资源建设发挥着至关重要的作用。从表面来看，图书馆是一个只有经济投入，没有直观经济产出的部门，故而，这就让现代医院图书馆在具体信息资源建设

2、中存在着很多问题，在很大程度上阻碍了医院的稳健可持续发展。关键词：医院；图书管理；问题；对策医院图书馆是医院非常重要的组成部分，具有至关重要的作用，医院图书馆可为广大医务工作者在临床工作、科研探索以及教学实践等方面，提供有效知识储备。尤其是一些经济条件差，交通不畅通，信息发展较为滞后的一些基层医院而言，其所发挥了至关重要的作用，医院图书馆可以基层医务人员在临床业务能力的提高、医学项目课题申报、医学著作的编撰等，方面提供强有力物质基础。受多种因素的影响，在现代医院图书馆发展过程中存在了一系列的问题，这对于医院事业的持续发展是非常不利的。1 现代医院图书管理存在的问题分析1.1 重视程度不足时代在

3、发展，当前我们已经步入了自动化、网络化、数字化时代，新时代对医院图书馆提出了各种全新的要求。研究发现，很多医院管理者都不重视医院图书馆管理和建设，思想意识上片面的认为这项工作只是一项附属工作，重点将心思放在医疗工作上，这样一来，医院图书馆管理就存在诸多问题1。1.2 管理理念落后受多种因素的影响，医院图书馆封闭意识较为严重，普遍存在着追求数量，不管图书质量，重视图书收藏，但却没有有效开发利用文献信息资源。一部分图书管理人员观念陈旧，综合素养较低，缺乏主动服务意识。加之，医院在经费更多的投入科研上面。图书经费较少，因此，图书馆藏较为匮乏。医院文献资料严重不足，无法切实有效满足读者的信息需求，同时

4、也阻碍了医疗信息朝着高层次方向发展。1.3 服务手段单一研究发现，现阶段很多医院都没有开展文献服务，诸多有价值信息都无法检索利用，导致信息服务较为滞后，无法切实发挥医院图书馆的作用。另一方面，用户检索能力低，在当前医学信息服务过程中，图书馆主要负责信息的传递和加工，用户要想获、运用信息，就需通过检索手段。致立足于医院图书馆的现状而言，尽管有一部分医院使用了计算机等现代化手段，但是总得来说，能掌握正确检索方法用户并不多，绝大多数用户检索能力都比较低，在很大程度上影响图书信息服务的有序开展。1.4 人员队伍素质差立足于现代医院图书管理情况来看，具备医学知识、图书情报知识以及外语知识的专业图书管理人

5、员并不多。研究发现，在医院图书管理工作中，经过系统专业培训的人员只有三分之一。加之一些业务骨干，每天都忙于应对各种日常事物性工作，没有时间进行系统性学习，长期如此，图书管理人员综合素养低下也不足为奇2。2 现代医院图书管理发展对策分析2.1 提高图书馆建设的重视程度医院管理者、领导者对图书馆建设的重视程度，是图书馆发展前提强有力的保证。在新形势下，医院图书管理人员要积极主动加强同医院各级领导的沟通交流，根据医院图书馆实际情况，提出自己工作承诺以及医院馆未来的发展计划。尤其是要不断创新醫院图书管理的服务意识和服务功能，进而更好地用良好的服务态度以及工作态度来赢得大家认可，从而更好地争取到医院对附

6、属管技术和资金投入，促使医院图书馆管理质量的提升。2.2 提升图书馆馆藏书刊的质量图书馆藏对于最大化发挥医院知识交流中介作用是非常重要的。因此，在新形势下，需做到以下几点：第一，医院要进一步加大采购原版专业书的资金投入。调查发现很多领导愿意花费大量的资金购买医用设备，却不愿意化资金购置一些专业性很强的医学专著和一些具有权威性原版外文书籍。长久如此，无法保证藏书质量，当然拒借率就会不断升高。第二，必须要做好图书的剔旧工作。在图书馆藏建设中剔旧是不可获取的重要环节。图书剔旧工作对于馆藏医学知识的更新有着至关重要的作用，由于部分领导并不重视图书剔旧工作，不能及时有效剔旧一些年代久远、知识老化、破损严

7、重、无利用价值的书籍。导致医院图书馆藏资源参差不齐。还有一些领导过于强调书库藏书的复本量，片面的认为剔旧就表示图书馆藏量的减少。上述这些都是导致图书拒借率高的主要原因。立足于图书馆发展方向来分析，如果过去追求图书馆馆藏复本量，将其总量当作评估医学图书馆规模的标准，这是不合理的不科学的。时代在发展，各种新出版物也在不断涌现，在新形势下，图书馆必须要根据医院学科发展特点，严格把关藏书质量，同时并将有效贯穿于图书馆藏建设过程中。医院在图书订购方面必须要具有科学性，严格根据研究科研课题、重点学科、实验室等方面，有效为预防、临床、科研以及保健服务。在图书订购过程中，必须要做好查重，验收等各项工作可靠性和

8、准确性，不要订购重版本，要采集一些专业性较强书籍和期刊，进一步了解国内外学术动态。另一方面，还必须要精选书刊，切实有效的扩大馆藏利用率，促使馆藏图书副本量的降低。图书管理人员在图书采集过程中，必须要使用有效且具有可行性的措施，科学合理结构完善、专业特色突出，高效，及时，实用性强的采购体系，进而更好地购置突出。最后，还要从医院图书馆的实际情况入手，科学合理制定馆藏文献结构，通过合理文献结构，从整体上提升馆藏建设效率2.3 不断引入并使用现代信息技术在信息技术一日千里发展的同时，信息资源数字化也在飞速发展，数字化信息取代了传统纸质载体在信息资源传播中的作用。在新形势下，信息数字化是医院图书馆发展必

9、然选择，第一，管理人员可以利用网络搜索所学医学资料，并将下载下来，通过有效的分析整理汇总，再对资料进行加工再利用，构建网络资源数据库。另一方面，还通过扫描仪等设备扫描馆藏资料，让相关资料成为电子化信息，建立馆藏资料，方便医务工作者及时调阅相关资料，另外，还能进一步降低物理储存空间的占用，节省更多的存储空间。第二，医院图书管理员可以有效利用各种专业的医学资料数据库、医学文献期刊数据系统以及国内外医学会议论文数据系统等，提升医院图书馆阅览室的功能。如果在条件许可的情况下，还可以新增设一些医学数据库，更好地为读者提供高效、优质的信息服务。2.4 加强管理人员的教育培训力度众所周知，医院图书馆管理人员的综合素养直接关系到医院图书馆建设和发展。当前受多种因素的影响，管理人员的专业水准根本无法达到专业图书管理要求，因此，管理人员自身要高度重视，通过各种途径获取医院支持，参与各种教育培训，促使自身专业素养的提升。另一方面，医院还必须要定期开展各种培训工作，通过培训让管理人员学习现代图书情报理论，具备一定的外语知识和医学专业知识，掌握现代信息化技术，从而更好地适应社会的发展需求，为读者提供优质高效的信息服务。3 结语总而言之，在新形势下，医院图书管理工必须要以读者为中心，根据广大读者的需求来开展工作，为读者提供