安全年终工作总结（推荐10篇）

1、平安年终工作总结（推荐10篇） 给你一篇平安年终工作总结的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。 逝去的xx如梦似幻的，像初春的风，心房存着冬日余寒，一缕阳关透过那扇心窗照进房里，让我充满了对未来的希望。 xx对我有着非同一般的意义，结束了我xx年的学生生涯开始回报社会的职业生涯。相对于其他同学，我的际遇算是很好的，因为我找了一份自己喜欢的工作，和领导也是彼此个人感觉很好的那种。毕业之前我把杜拉拉升职记（包括电视和电影两个版本，相比拟更喜欢电视版的杜拉拉，后来把书也给看完了，发现书要更有趣一些）看了个烂熟，梦想着自己像杜拉拉一样做个职场达人。还记的在简历上我说“有梦想的人就会闪闪发

2、光”，我现在也很喜欢这句话。 进入水务，自己虽然不成熟，但年轻就是资本，我有的是激情。刚来时办公软件不会用，商业模式不懂，但我不怕，因为我可以学，即使每天工作到晚上10点，早上4、5点钟起床，我也没说过累，因为我觉得，我忙起来就会离梦想更近一些，我付出的越多，我的回报就会越多（写到这突然想起杜拉拉那句话“我要批命工作，因为工作是自己的，永远不会跟别人跑了”眼睛又湿润了）。那时候张总总是给我那么多的挑战，记得第一次商务人员回来开会，我做排期，编写试题，安排接待等。培训开始的前一天晚上我们开会到晚上12点，第一次在花园住也不太习惯，加上开完会我没给张总收拾会场，怕在他心里留下 形象，整晚没睡好觉，

3、培训当天早上，我问张总谁主持，张总说“你主持”，我当时有些不相信自己的耳朵，因为我一点准备都没有，但我还是爽快的容许了，由于时间急，高总给了我几点指导，我当时没有吃早饭就开始培训了，培训的时候出现了一些插曲，各种事情都需要我一个人处理，我当时一点经验都没有。但是每当看到张总对我微笑我总是充满了力量。我一直觉得支持我顽强的走过来的不是谁给我的压力，而是谁给的支持与信任。中午本想把没吃的早饭补回来，谁知道，又出现了一些事故：几个商务人员的一些事需要解决，下午的培训试题还没做好，会议室需要有人留守， 没电了没法联系同事等等（许多问题是遇见了才知道要处理，都是临时出现的，加上自己没有经验，相关问题提前

4、有没准备。）。中午又没吃饭，下午拖着疲惫的身子，顶着晕晕乎乎的脑子，承受着各种打击继续培训，我的声音渐渐变小了，因为我真的没有力气了。终于培训结束了，这时允姐突然告诉我第二天早上，局部商务人员需要去水厂参观，但是当时赶上高考，车需要给考生用，没人会开大巴，水厂离这里太远打三轮车也不现实。我想尽各种方法，都以失败告终，最后允姐告诉我，她找到车了，司机也找到了。我继续清扫会议室，偌大个会议室桌子需要重新排，此时我真的没有力气了，我又饿又累又受挫。张总又来 了，说当晚商务人员聚餐我需要参加，并且做开场词，我依旧没有提任何困难。我强打起精神，告诉自己我要加油，我还可以，“兴高采烈”的来到花园餐厅。这种

5、聚餐以交流感情和方便开展今后工作为主，可怜我那生命不可承受之饿啊！ 水务的生活是这种快节奏，富有挑战的。 水务的生活渐入常规，参加了郑州和南昌的区域会议，了解了商务人员工作中需要的帮助，回来准备大干一场。就在这时候，水务变革了。 很欣慰在这个时候张总曾经给我留过一个商务人员的名额，后来我离开水务他也从总帮了很大的忙。 水务是我梦想开始的地方，也是我梦想破灭的地方。带着些许遗憾，来到了平安部，这边在旧办公楼，办公环境比不上新办公楼，令我欣慰的是我现在办公室是曾经董事长用过的，有种光环；少了些许挑战，多了些许安逸；少了些许竞争，多了些许人性；渐渐的喜欢这里了，渐渐的喜欢上了平安部的兄弟姐妹们。很值

6、得一提的是在全部我的领导是一名一表人才，而且跟我上一任领导同姓，为人谦虚和蔼。 来到平安部没几天，张科便把我领带徐总那里，说暂时给他做一下助理，因为他的助理请了很长时间的假。我以为我又做回了杜拉拉，但我只做了一天就被通知调回平安部了。总经理助理回来后，我帮了她一段时间，其中最难忘的是做xx年的预算。让两个刚踏上社会的小丫头做这个真是有些困难，这之中不仅需要财务知识，办公软件操作能力，还需要对部门整体有把握，并熟悉公司内部的工作流程及工作对接人员。小闵姐之前按照预算要求硬着头皮把预算做完了，但是每到财务便会被打回费用无小事啊。财务竟然问狗都吃什么之类不成问题的问题。每天我在那里帮她处理一些琐碎的

7、小事，虽是小事，各种繁琐啊。每晚我帮她忙到78点钟，有时更晚。一次，由于预算需要重新做（这已经是第5次重做了），白天各种事情占据了所有的时间，跟小闵姐晚上做到10点，我跟她说不如明天做吧，她的答复让我非常感动：我都容许人家今天晚上传过去的。于是那晚她凌晨4点才回宿舍。 做培训首先自己得对平安知识很了解。这时我才发现平安并不是那么简单的，这个也是需要专业知识的，此时我也才知道，原来平安方面也有工程师的，而且我们部门就有好多个我很骄傲的。为了做好培训工作我需要加强学习，照着平安培训课件学习了消防知识，交通平安知识，危险化学品平安使用知识及各种机械操作规程等等。开始时觉得跟这种设备打交道冷冰冰的，当

8、看到平安方面的专业书籍里面有很多我没见过的高科技，对知识的渴望又使我对平安工作产生了兴趣。 部门的消防队和镇政府有协议，我们协助处理半程驻地的消防工作。部门花费50万购进了一辆消防车，消防人员每周二都会进行消防训练，消防工作算的上是专业了。那次下班后我没直接回宿舍，留在办公室上网，这时消防警报突然响了，办公室的一名同事说了声：出警！我抬起头时他们已经跑出去了，接着就听见消防车开出了总厂区。敬畏之情由然而生。 平安部对一个人的人品非常重视，这是一个人际关系和谐的部门。同事们对我也是保护有加。一次我要跟消防队员一起去训练，然后班长说，这个都是男的干的，女孩不用做，把我给笑的。时间久了发现安逸的生活

9、了我可以做很多温馨的事情，个人生活质量会更高一些。 因为在水务接受了那么多挑战，在平安部年终总结时，我拖着带病的身子忙到晚上2点，我也能够承受。 xx感动瞬间： 1、在科技馆布置会场，满头大汗时，张总递给我一张手纸。 2、会议纪要记不清同事的工作开展方向时，岳总给我的提示。 3、姜总教我泡面 4、“坚持住” 5、张科跟我说：本想狠狠批评你一顿的，见你脸色发白就不敢说啥了，有事情可以找我帮助。 6、曹师傅教我使用办公软件 7、姐姐说：你不是想做杜拉拉吗？杜拉拉都是很坚强的。哭完了要好好工作，证明自己。 8、小外甥说：小姨，我保护你。 9、我对哥哥说：你放心吧！哥哥说：我不放心！ 10、妈妈说：家

10、里的事你就放心吧 11、“你还有我” 下面是我xx年的心得： 1、只有踏实工作才是最靠谱的。 2、成长是学会承当，学会负责，知道自己想要什么。 3、坚持原那么，任何时候不要想走捷径。追求本身没有错，但是不能急功近利。 4、有梦想的人就会闪闪发光，就值得尊敬。 5、付出真心不一定得到真心，但是不付出真心就永远得不到真心。 6、感情随缘，要像将爱。 希望你能喜欢这篇平安年终工作总结范文。 20xx年，在厂部及热机部领导的指导下，除灰班的平安工作得以逐步开展。回忆即将过去的一年，我班的平安工作一方面围绕安装质检进行，一方面主要是围绕 #1.2炉的投产维护时进行的。 我班随时强调检修工作的平安问题，争

11、取做到使每一位班员心中平安意识能够提升。班组开好班前班后会，指出每项工作中平安措施做得不到位的地方。班长和技术员随时到检修现场进行监督，及时纠正检修工作中的违章，并且进行必要的考核。对于新进的班员，严格进行平安培训，过关后才能进入现场。对于脱硫和除灰安装时的质检工作，一一列举出现场的危险点，学习后考试，使参与质检的人员熟悉现场的环境，防止不平安的因素产生。1机组投产后，为了使设备平安运行，检修中人员平安得到保障，班组及时制定了除灰班的检修规定，组织大家学习安规和厂里的平安文件。在检修工作和消缺中，严格执行工作票制度，特殊情况下的消缺也按照厂部的规定执行，杜绝违章。 班组按时开展各种形式的平安活

12、动，认真学习厂部和部门下发的各类文件，20xx年我班组织平安学习和参与平安活动45次。学习有班组内的学习，有现场实际的平安，也有厂部组织的平安培训和演习。在学习中大家认真讨论，在现场活动时积极参与。通过这些活动，大家的平安意识得到提高，平安技能得到增长。 平安工作是长远的工作，我班在以后的活动中，要不断总结经验，集累经验，使班组的平安工作实现厂部和热机部的目标。这样，班组的消缺工作才能顺利完成，管辖设备也才能进入平安经济运行的轨道。 除灰班 20xx年12月15日 这篇平安年终工作总结范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。 20xx年，我校幼儿园在领导的关心支持下，坚持预防为主、防治结合、

13、加强教育的原那么，通过平安教育，增强幼儿自我防护能力，通过齐抓共管，营造全校教职工关心和支持幼儿园平安工作的局面，从而切实保障师生平安和财产不受损失。 一、领导重视，措施有力为进一步做好平安教育工作，切实加强对平安教育工作的领导，幼儿园把平安工作列入重要议事日程，校长直接抓，幼儿园在校长的领导管理下，全校教职工分工负责、组织实施。 二、制度保证，措施到位1、成立幼儿园平安领导小组。由校长负责，制定严格责任追究制度，对造成重大平安事故的教职工，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。学校和班主任签订平安责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原那么，做到职责明确。3、不断完善

14、幼儿园平安保卫工作规章制度。建立幼儿园平安保卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及幼儿管理、防火防灾、食品卫生管理、健康体检等规章制度。严禁幼儿参加商业性庆典活动，严禁组织幼儿从事危险性工作，严禁教师个人利用假期私自带幼儿外出，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。4、建立幼儿园平安意外事故处置预案制度，制定意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管，群防群治幼儿园平安教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、幼儿园、家庭的密切配合。 四、加强教育、促进自护要确保平安，根本在于提高平安意识，自我防范和自护自救能力，抓好平安教育，是幼儿园平安工作的根底。幼儿园开展深

15、入全面的大检查，消除隐患，有针对性地进行防护和防范工作。 五、加强检查、及时整改开展常规检查。每学期开学以后，幼儿园把平安教育工作作为重点检查内容之一。幼儿园对园舍进行全面的平安检查。六、存在的主要问题和下步打算我们在平安方面做了一些工作，平安工作得到加强，但是平安工作的难度越来越大，幼儿园平安工作的开展面临着许多困难。1、社会育人环境存在不利于师生平安的因素。2、幼儿自我保护意识和平安防范能力低，大大增加了幼儿园平安工作的难度。今后，我们将进一步重视平安工作，及时解决平安工作中发现的新问题，不断提高我校幼儿园平安工作水平。 平安年终工作总结范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文。 我园根据省、

16、市平安工作会议的精神和市领导对平安工作的重要批示，紧紧围绕本年度的教育局平安工作要点。结合幼儿园的工作实际，坚持预防为主的方针，立足防范深入整治，强化监管，狠抓落实，坚决杜绝平安责任事故的发生。特总结如下： 一、消防平安教育工作 我园大、中班一直在对幼儿进行消防平安教育。主要包括： 1、要让幼儿懂得玩火的危险性。 2、让幼儿掌握简单的自救机能。 3、带幼儿参观消防队，看消防队员的演习，请消防队员介绍火灾的形成原因、消防车的作用、灭火器的使用方法及使用时应注意的事项等。我园的消防平安对幼儿的教育还引起了电视台的关注，并录制入社会方圆栏目中。 二、食品卫生平安教育 幼儿园的孩子们大多爱吃零食，也喜

17、欢将各种东西放入口中。因而容易因引发不平安隐患或食物中毒。幼儿园除了要把好食品采购、储藏、烹饪等方面的卫生关外，还必须教育幼儿不吃腐烂的、有异味的食物。幼儿在幼儿园误食有毒、有害物质的情况更是多种多样的。如幼儿园放的老鼠药等。因此，我园的教师在平时的教育工作中教育幼儿不随便捡食不明物质。 三、注意外来人员的出入 幼儿园教师大多是女同志，孩子们小，所以在幼儿园的第一道防线收发室作好预防工作。首先了解外来人员的身份、目的，并让其登记。 本文是网友推荐，并由的平安年终工作总结范文精选，仅供参考。 20xx年检修部在部门领导及检修部全体员工的共同努力下，认真贯彻国家及上级单位下发的工作会议精神和平安生

18、产的方针政策、法律法规，积极组织检修部及各外包单位认真学习各项平安规章制度，通过开展平安教育、平安培训、现场演练等多种形式活动，不断提高员工平安意识。 20xx年，部门深入开展隐患排查治理工作，通过加强现场平安管理、平安监督检查及考核，扎实有效地开展工作，有力地遏制了各类平安生产事故的发生，控制和减少了违章和异常。通过有效的平安管理，检修部全年未发生轻伤及以上人身伤害事故，未发生事件，确保了全年平安生产目标任务的实现。 一、全年主要平安工作 1、现场标准性工作。今年，我们加强现场平安文明施工管理，着重推进了检修工作告知、检修现场隔离、三无、三齐、三不乱、四不落地、工完料净场地清等规定，使现场检

19、修工作更加标准有序，推进了部门的平安管理工作。 2、工作票管理。年初，针对局部专业工作票填写时常发生错误、“安措”不完善、工作负责人委托他人代办工作票等情况，部门加强工作票管理，发动各专业安排对各外包单位开展针对性的工作负责人平安技能培训，并对委托代办工作票的现象加重考核。 9月份，检查发现工作票在执行过程中存在负责人不交底、签发人不检查、“安措”执行不到位的情况，按照“安规”规定，建立工作票现场交底、签发人现场检查签字制度，并持续进行现场抽查和月底工作票全面定期检查，使工作票管理得到有效标准。 3、组织相关外包单位，持续开展氨区等重大危险源应急训练。 4、现场脚手架标准性管理。针对脚手架仍存

20、在搭设不标准、使用不标准情况，重申了固定脚手架搭设验收制度，要求大型脚手架甲方相关人员必须到现场验收，小型脚手架自行验收后发照片到检修微信群等方式进行标准管理。并制订了简易活动架使用范围限制规定。 5、现场气瓶管理标准性管理。在日常检查中发现，现场经常用铁丝将气瓶捆扎在钢架或水泥柱上，检修结束后，经常发生铁丝遗留在现场。我们根据外厂经验，与各外包单位协商，统一制作使用气瓶架，解决了气瓶平安使用和铁丝遗留问题 6、针对外包单位机动车辆乱停乱放、超载、人货混装等不平安现象，今年7月份，我们结合各外包单位，对机动车辆进行登记，制订相关制度，实行定检管理。 7、废油库管理。废油库在很长一段时间内存在脏

21、乱差情况，今年8月份，厂里将废油库交由检修部管理时，地面油污不堪、各种废油桶乱堆乱放、库区内油味刺鼻、无法立足，我部门接手管理后，大力整顿，制订防火平安和清扫制度，使废油库面貌焕然一新。 8、9月份和11月份，两次配合安环部对外包单位仓库标准性检查。 9、针对外包单位从业人员杂乱，清退了一批年龄不符合我厂相关规定、作业能力差的人员。 10、今年夏季气温高、持续时间长，作业人员易中暑，我们结合各外包单位，采取发放防暑降温用品、加大作业间隔、调整作业时间等方法防止人员中暑事件的发生。 11、协助安环部进行防汛检查，对卸煤沟、输煤#1转运站、干煤棚排水系统、煤场煤泥沉淀池进行了整改。 12、应急演练

22、方面。6月份，结合多个外包检修单位，进行了现场触电急救演习；8月份，配合安环部进行氨区应急处置方案演习；11月份，配合安环部进行油库消防演习。 13、特种设备管理。每月催促相关专业对起重设备、属于检修部管理的平安阀、压力表等特种设备进行定期检查整改，检查结果存档。 14、对锅炉钢架防腐、电除尘钢架防腐、综合管道支架防腐等高危作业进行持续跟踪检查，发现问题，及时纠正、考核，使高危作业平安管理能够实时有效可控。 15、为加强外包单位平安管理工作，要求各外包单位必须按照平安生产法、安规等法律法规规定，对其员工定期进行平安教育培训，我们对其平安教育工作进行了持续的跟踪和监督检查。 16、顺利完成了#*

23、机组d修、#*机组c修平安教育培训、现场平安管理工作。 二、机组检修工作 1、# * 机组在 *月*日至 *月*日，* #机组在* 月*日至 *月*日分别进行了小修。部门高度重视、提前准备、及时组织，在小修开始前，就迅速组织参检单位进行三级平安教育培训、工作负责人培训和现场平安管理教育。针对参检的外来人员素质参差不齐等特点，我们反复强调厂纪厂规、现场平安文明环保规章制度及检修部制订的平安八条红线的重要性，以平安为重点，以抓好设备维护为根底，确保小修期间设备的平安稳定运行。在小修开始的同时，打好人员平安教育根底。 2、小修时间跨度短、任务重、新增工程多、参检单位多、参检人员多，检修工程涉及发电机

24、、炉本体、氨区、高空作业、焊割作业、起重作业、密闭空间作业、输变电作业等重要系统、重大危险源和高危险岗位。机组检修交叉作业多、现场管理难度很大，我们一方面从人员的入厂三级平安教育培训抓起，利用多媒体幻灯、教育短片，图文并貌，着重危险点源讲解分析，生动详实，重视违规章的危害，把好人员平安意识关；另一方面，严格审查验收参检人员的特殊工种资质、参检人员的体检和保险；严格检查现场使用的各类专用工器具、标准仪器和常用工具，以及现场平安文明施工情况；重点对脚手架搭设验收，劳保用品穿戴、各类防护平安用品的检查等。杜绝无三级平安教育进入现场作业、杜绝无证作业、杜绝三违。 3、# *、# * 机组小修期间，我们

25、共进行各类培训42批次，培训参检人员509人次，考核工作负责人105人次，办理各类工作票994张，现场考核12次，考核金额17700元。 由于管理到位，监管严格，奖惩清楚有效，在两次小修期间内，小修队伍和维护方面未发生一起平安事故，现场作业平安有序，顺利开展。 三、制度建设方面 为不断推进检修部现场管理，堵塞各类管理漏洞，使检修制度适应现场管理需求、部门各专业及各外包单位能够更加高效的开展现场各种平安文明工作，20xx年新制订了检修部机动车辆管理规定、废油库管理规定、检修部油品临时贮存管理规定；修订了检修部平安文明卫生管理规定、检修部平安文明生产集中治理规定、检修部高处作业管理规定等部门规章制

26、度。 四、不断开展日常平安学习教育、平安培训 111月份，通过座谈、宣贯、观看影片等方式，组织部门员工及外包单位进行各类平安学习40次。20xx年全年共对45个检修、施工单位进行入厂“三级平安教育”培训，完成各类平安培训86批次，计927人次，考核推荐各类工作负责人469人次。 五、深化现场平安文明整改 深化现场平安文明施工管理，是我部门今年平安管理的主要工作。今年，我们加强了现场平安文明施工管理，着重推进了检修工作告知、检修现场隔离工作，对“三无”、“三齐”、“三不乱”、“四不落地”以及设备检修见本色、工完料净场地清等问题大力狠抓，通过部门平安教育、开专题会、现场检查、督导、加大考核力度等方

27、法进行落实，取得了良好的管理效果。 1、20xx年111月份，检修部通过各专业自查、部门自查、及有效落实安环部下发整改单等检查形式，共完成各种整改1147项。 2、20xx年11月份，部门组织成立了以检修部经理为组长、检修部各专业主管和部门平安员为成员的“设备完好性检查组”，对现场开展了设备完好性大检查，仅在第一次全面排查中就查出各种完好性隐患1976项，并制定了详细的整改方案。 六、全年各类考核 针对检修现场出现的各种不平安、不文明现象，检修部加大考核力度，全年共对45个单位及检修部各专业、个人进行了38次考核。其中各种违章处分52750元。 七、111月份，检修部签发各类工作票6395份，

28、合格率99.8%。其中，一级动火票217份，二级动火票493份。 八、问题及缺乏 1、20xx年发生的各类违章，大局部是外包单位人员违章；尤其是机组检修期间，尽管我们加强了各外包单位员工的平安教育，加强规章制度执行情况检查，加大考核力度，但因各外包单位人员素质参差不齐、管理缺失 ，甲方管理人员管理力度不够，所以参检单位员工习惯性违章仍很严重。 2、个别各外包单位“三级平安教育”中的班组平安教育开展的不扎实，检修部各专业主管专工对此项工作重视程度不够，对所辖的外包人员、特别是工作负责人的平安技术技能不留意、不考察，总觉得口头强调一下，然后把对这些人员的培训工作、把现场平安工作交给外包单位，他们就

29、可以高枕无忧了。 3、现场的不平安、不文明现象的发生，最根本的原因不在外包单位身上，而在检修部各级管理人员身上。检修部各级管理人员平安工作思想意识认识不到位，总认为现场平安工作是部门平安员的职责，与他们无关；所以监督、检查、考核力度不够，平安管理跟不上；目前现场的平安文明生产管理工作还大局部都是部门经理及平安员在监督、检查、考核，这是造成各外包单位员工经常发生习惯性违章，甚至个别人员对平安文明生产漠视的主要原因。 检修部各专业主管及其他检修管理人员身负现场平安、环保管理重责，是检修/施工现场的平安、环保第一责任人。这个问题我们屡次强调，在每个月的平安例会上都强调，但收效甚微。现场诸多违章现象的

30、发生，主管、专工及其他检修管理人员视而不见，对违章现象、违章人员不提醒、不制止，甚至包庇；个别人虽对违章现象口头提醒，但态度不坚决、不主动考核，任由违章继续发生。在设备检修过程中，检修部各级管理人员不深入现场，对各类不平安、不文明情况不进行督导，设备检修后不到现场检查，给各类不平安、不文明现象留下滋生的土地、隐患的空子。 九、管理改良及建议 1、针对以上情况，部门在9月份根据“安规”相关规定，修订了检修部平安文明卫生管理规定，在“规定”中增加了“工作票执行的规定”，要求：“工作负责人在检修工作开始前，必须对工作票安措执行情况、检修工艺要求、危险点分析等问题向工作班成员进行交底，工作负责人及所有

31、工作班成员在票面上签字确认。 凡涉及到起重作业、高空作业、动火作业、和有限空间作业，及有停电、隔离、退保护、挂牌上锁等平安措施的作业（4类4措作业），工作票签发人应按“安规”要求，到现场检查工作票执行情况、工作进展情况，并在工作票上签字”。这项举措实施后，从一定程度上改观了现场平安管理工作，对工作票的标准管理起到了一定的作用。 2、20xx年检修部的平安管理，应该着重加强检修各专业主管、专工及其他检修管理人员的思想意识教育，提高检修部员工自身平安意识，使大家充分认识到“管生产必须管平安”的真正含义，而不是等部门、等安环部甚至等厂领导去检查、去制止违章。 我们谈平安意识教育谈了很多年，但实际成效

32、并不高，其主要原因一是各专业 “甲方主义”和“以包代管”思想严重，总认为我们是甲方，这些工作包出去了，我们指点一下就行，包括在现场要求外包单位执行的“安措”我们却可以不执行（例如封闭空间作业中，甲方人员可以不登记随意出入封闭空间、甲方人员可以随意进出检修隔离区域等），没有和外包单位一起融入到相关的管理工作中。所以，20xx年部门的平安管理，应该使各专业坚决摒弃“以包代管”思想，提倡“融入性管理”，使外包单位成为现场管理的“手足”；如何发挥“手足”的作用、发挥自身的管理水平，是今后检修各专业的一个课题。 二是“失管”代价小。以往都是部门去管理，发现问题考核外包单位，最多连带一下相关专业，使各专业

33、产生管理惰性。今后部门应该加大对违章专业的考核力度，让大家主动去管理现场，这样才能推进检修部的各项管理工作。 以下是的平安年终工作总结范文，希望能帮助到你。 20xx年，建设路社区平安生产工作在区安监局、街道党委、办事处的领导及各部门支持下，按照年初制定的平安生产，平安生产月活动方案及上级下达的各项任务和控制指标，脚踏实地，兢兢业业，认真开展平安生产各种专项行动。一年来，平安生产形势总体趋稳，没有发生平安生产事故，有力地保障了辖区经济持续健康开展和稳定工作。现将一年来平安生产工作总结如下： 一、加强领导、落实责任 年初，根据上级对平安生产的要求及社区平安生产实际，制定了20xx年工作方案，成立

34、了社区平安生产工作领导小组，制定了社区平安生产工作方案，并坚持每月召开了平安生产工作例会，进一步建立健全以平安生产责任制为中心的平安生产工作制度，并与5家辖区单位签订平安生产责任，使平安生产责任书签订率达100%。 二、做好宣传教育，努力提高全民平安生产意识 社区通过张贴宣传画报、发放平安生产宣传单页、出黑板报等形式，在辖区内大力开展平安宣传活动，广泛宣传平安生产的重要性，全面提高居民群众的平安防范意识，增强平安生产责任感和紧迫感，激发广阔居民“关注平安，关爱生命”的热情，强化居民平安责任意识。并利用“元旦”、 “五一”、“平安生产月”、“国庆”“11.9消防宣传日”等重大节日向辖区单位及居民

35、宣传平安生产法、消防法道路平安法等法律法规，使平安生产法律法规家喻户晓，营造良好的平安生产宣传气氛。 三、开展平安生产大检查，狠抓平安生产隐患 整改排除平安生产工作重在预防，这进一步提高居民群众的平安意识和平安素质，有效遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生，为此我社区按照街道安监站的要求，结合我社区实际，强化防范措施，以季度平安生产检查和重点节假日期间检查为主，以平安生产“三项行动”、“重大火灾集中整治”及“六打六治”打非治违等专项行动为辅，开展了定期与不定期的平安生产大检查，特别是在元旦、春节、清明节、“五一”、防汛期间、国庆、等特殊期间前后在全社区开展平安生产大检查，检查侧重于查找平安

36、隐患，并加大整改力度，从而把平安隐患消灭在萌芽状态。使广阔群众也受到平安生产法律法规教育，提高了平安生产意识。 为做好平安生产工作，遏制各类事故的发生，一年来我社区在街道安监站的组织下，开展了销售烟花爆竹和危险化学品平安生产专项检查，并对5家辖区单位、134家个体工商户进行逐一检查。一年来，共查出无证经营6家、存在平安隐患15处，均以下达责令整改通知书。 四、工作中存在的问题 一年来，我社区平安生产工作在街道党委、办事处的领导下，在街道安监站的指导下，通过社区平安生产工作小组的共同努力，取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，具体表现在以下几方面： 1、平安生产意识薄弱，对平安生产的认识不够，局

37、部居民仍存在侥幸心里，对排查出来的平安生产隐患不够重视。 2、一些沿街门店对我们的平安生产监查工作不配合，使我们的工作无法正常开展，平安隐患不能及时解决。 3、辖区居民群众对汽车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通平安认识仍不够，平安隐患仍然存在。 一年来，我们始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，与时俱进，求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好平安生产工作，使辖区居民能够真正认识到“一人平安，全家幸福，为我社区经济开展、社会稳定创造一个平安的环境 在可以搜索到更多关于平安年终工作总结的精选范文。 一、关于今年的工作 我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比

38、拟重要的管理位置，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作： 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的根本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请*市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项根本的本领，到达上岗的

39、要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交*、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。 三是抓思想建设。由于我们的队员不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性

40、格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。 如我们抓住人员成功阻止上访*群众、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安应是”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的

41、根底上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多， 应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。 二、明年工作的体会 半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。首先，大

42、队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了典范，增添了干劲和信心;同时，公司多个领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做

43、不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。 如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

44、三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵园*多、情况复杂，天气不利的情况下

45、，比拟出色地完成各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在：一是由于队员四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作

46、。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后到达让公司领导满意，让客户单位满意，让来江韵园办事的领导、客户，满意。 推荐：平安年终工作总结的写法，请参考本页面的所有内容，也可以通过搜索找到更多相关内容。 一、领导重视是做好库区平安生产工作强有力的保障 卷烟贮存库房是平安工作的重点要害部位。洛川库区虽然是过渡性的，在我们的争取下上级领导毅然投资10多万元先后安装了远红外线报警装置与可视监控系统，洛川县局（分公司）还抽出精兵强将充实平安一线。实行准军事化管理

47、，24小时不间断专人巡查平安，按照“谁主管、谁负责”，“横向到边、纵向到底”的工作原那么，层层签定平安生产责任书，各级领导每次到洛川库区首项工作是检查平安。洛川县局（分公司）领导和库区的中层负责人主动担任库区平安值班的带班人，晚上必须住库房，同平安员并肩战斗在洛川库平安生产的第一线，确保日常库存尽xx箱卷烟的平安。 二、注重培训，提高全体员工平安生产意识 为了提高洛川库区全员平安意识，洛川库除领导参加了国家局组织的平安知识学习 外，先后有十人次参加了省局、市局组织的平安知识学习。洛川县烟草专卖局还投资5000元聘请县消防大队、交警大队的教员利用四个周末给员工讲授平安知识。在次根底上，洛川库利用

48、周一例会向员工讲授平安知识并组织员工开展平安知识竞赛，将平安宣传、教育制度化，遇会必强调平安。对职工上下班途中、装卸烟箱、分拣烟条、各送货站送货车辆都提出具体要求。同时，按照市局（公司）安排，积极完善职业健康平安管理体系工作，先后检出包括电源总开关在内的多个危险源，并逐一排除，制定出防火、防盗抢、防汛、防霉变、防漏电等多个应急预案进行演练，并将职业健康平安管理体系的目标、方针、消防制度等平安知识制牌上墙，使员工们做到平安知识一口清，职工平安意识得到极大的提升。 三、强化平安管理和监督，将隐患消灭在萌芽状态 从库区建成之日起，我们从管理着手狠抓平安，实行准军事化管理，24小时不间断专人平安巡查。

49、允许出入库的人员、车辆实行实名登记和准入证制度，拒绝带火种入库，平安员不得迟到、早退或缺岗，有事例行请假手续，对监控器、库房门、电源等要害部位逐一核对，夜间每隔30分钟对库区系统巡查一次，发现问题立即处理并上报。市局领导每季度至少对库区检查一次，县局领导每月至少对库区检查一次，库区领导每周周一对库区进行一次系统检查，并要求平安员交接班时双方共同检查一次，交班后对当日工作进行总结提炼。通过上级的监督检查和我们的自查，先后找出两个空开，一处电线接头，消防用水泵和分拣线上的传送带等五处平安隐患，并一一解决。县局（分公司）领导还利用夜间 查岗和现场检查监督平安工作，经我们统计每月 查岗18次，现场查岗

50、4次，将洛川库的事故发生率压缩到零。 四、平安员爱岗敬业的工作精神是搞好库区平安工作的根底 洛川库区平安员是从县局抽来的精兵强将，他们按时交接班，严格执行库区各项制度。平安巡查，夏天顶着酷暑、蚊虫叮咬，默默无闻的坚持夜间巡查；秋天冒着大雨自觉更换库房上破损的瓦片；冬天迎着寒风一丝不苟巡查在库区的四周，清理房前的积雪；春天将家中的农活丢给妻子、老人，专心奋斗在库区的一线。正是我们员工爱库如家、牺牲亲情、默默无闻、无私奉献 的敬业精神，阻挡了盗贼的四次入侵；才在隔壁发生了千万元火灾时处事不惊，保护了国家财产。 平安员在做好本职工作时，还充当平安宣传员，使库区员工懂得平安不是一个人的事，是你中有我、

51、我中有他、大家的事，库区的平安关系着南五县烟草人，甚至全市烟草人的声誉和利益，违规操作就是制造事故，任何一起事故对企业都是一种不可 的损失，对家庭或个人将会造成无法弥补的伤痛。在平安员的带动下库区员工改掉工作中的不良操作，节假日主动要求值班，个个成为合格的平安员，库区工作才得以顺利进行。 洛川库区将完成历史使命，今后无论我们从事任何工种都会把平安工作放在首位，发扬“爱岗敬业、恪尽职守、不畏艰难、无私奉献、无怨无悔”的库区精神，做好本质工作，为做强延安烟草奉献自己的力量。 在上除了这篇平安年终工作总结，你还可以找到更多与你行业相关的其他精品范文。 为全面推进我市20xx年动物疫病防控工作的开展，

52、认真贯彻执行中华人民共和国动物防疫法，在局领导集体的有力领导和上级业务部门精心指导、帮助下，以防控牲畜口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫病和狂犬病、血吸虫病、结核布病等人畜共患病为防控重点，切实做好我市重大动物疫病和人畜共患病集中免疫和监测工作。通过全系统干部职工的不懈努力，实现了重大动物疫病和人畜共患病稳定有效防控的目标任务，取得了良好的业绩，为我市农村经济开展、公共卫生平安作出了奉献，向市委、市政府和公众交出了一份满意的答卷。现将工作总结如下： 一、工作措施 （1）精心组织安排，落实防疫责任 我局在年初就制定了年度动物防疫工作方案，修订防疫物资、疫苗管理制度，修改和完善了xx市重大动物疫情

53、应急预案、 xx市牲畜口蹄疫应急实施方案等应急处置方案。为确保动防工作得到有效落实，市政府与各乡镇政府签订xx市20xx年动物疫病防制目标管理责任书，将动物疫病防制工作纳入乡镇政府年终目标考核。 （2）实行包片兽医责任制、责任追究制和考核方法 我局在动物防疫工作中采取县包乡、乡包村、村包社、社包户、户包畜五包责任制，乡级防疫员以包村、养殖大户为主要对象的包片兽医责任制，对责任片区开展疫情监控、预防免疫、防疫指导等工作。免疫工作坚持县不漏乡、乡不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏畜、畜不漏针六不漏工作原那么，将这些工作内容全部纳入年终防疫工作考核。 （3）强化监督检查 市局成立了以动物卫生监督所牵

54、头的动物防疫监督检查工作组，深入村社户开展以免疫密度、防疫措施落实、人员到岗到位等为主要内容的监督检查工作，对发现的问题要求及时整改。 （4）强化重大动物疫病应急管理 市农业局成立了疫情应急领导小组，重大动物疫病应急指挥系统健全，分工明确，坚持对规模场、种畜禽、牛等大动物实施适时追踪免疫，适时开展消毒灭源、疫情排查和流行病学调查工作，防患于未然。 二、工作成效 （1）防疫物资专项管理 我局狠抓以疫苗为主的防疫物资管理，完善了防疫物资管理方法，标准防疫物资出入库登记，建立出入库登记台帐，完善疫苗等防疫物资报损程序，作到防疫物资专人、专库、专帐管理。 全年共组织猪瘟脾淋弱毒苗50万头份,发放51万

55、头份；猪高致病性蓝耳病弱毒苗30万头份,发放36.3万头份；猪o型口蹄疫灭活苗80万头份,发放47.5万头份；牛羊口蹄疫o型-亚i-a型三价灭活苗42万头份,发放25.7万头份；禽流感h5n1亚型灭活苗450万毫升,发放350万毫升；禽流感h5-h9二价灭活苗500万毫升,发放377万毫升；禽流感-新城疫重组二联灭活苗600万羽份,发放613万羽份；小反刍兽疫1万头份，已全部发放；狂犬病12万头份,已全部发放。消毒药5000公斤，已发放3220公斤。 （2）动物疫病免疫情况 动物疫病防控坚持预防为主的方针，把免疫工作作为动物防疫工作的出发点。全年免疫猪瘟42.86万头，猪高致病性蓝耳病42.5

56、3万头，猪口蹄疫42.86万头；牛羊口蹄疫免疫5.23万头；羊小反刍兽疫免疫0.8万头；高致病性禽流感免疫1862万只（其中：鸡免疫1010.6万只，鸭免疫612.4万只，鹅免疫239万只）；鸡新城疫免疫1010.6万羽，应免动物重大动物疫病的免疫率到达了100，群体免疫密度保持在90以上，免疫抗体水平合格率均达70以上。 （3）动物疫病监测及流行病学调查情况 按照年初方案，我局疫病监测与流行病学定点调查工作有序开展。全年我局重大动物疫病血清学自主监测数如下：猪瘟血清学监测450份，高致病性蓝耳病血清学监测450份，牲畜口蹄疫血清学监测744份；高致病性禽流感血清学监测2636份，鸡新城疫血清

57、学监测1248份。 农业部禽病定点监测采样1200份，其中禽拭子960份，禽血清240份。四川省禽病定点监测采样380份，其中禽拭子140份，禽血清240份；猪病定点监测采组织样180份；畜禽病料送检88份，其中猪病料41份，禽病料47份。xx市定点流调监测采样210份，其中猪血请60份，禽血清90份，禽拭子60份；春秋两防交叉采样160份，其中猪血清80份，禽血清80份。 （4）狂犬病、血吸虫病等人畜共患病防控情况 在抓好重大动物疫病防控工作的同时，扎实开展狂犬病、血吸虫病等人畜共患病的防治工作。全市犬只共10.608万只，免疫10.38万只，免疫率97.85,灭犬48只，狂犬病病原检测采样41份；牛羊血吸虫病血清学普查16578头,其中耕牛2250头，血吸虫病原学检测226份;奶牛结核、布病普查173头。 （5）畜、禽场地圈舍消毒情况 做好疫病免疫的同时，畜禽圈舍和交易市场的消毒工作对杀灭病原菌，预防疾病起着至关重要作用，全年防疫工作中使用消毒药3220公斤，消毒大小畜禽养殖场和交易市场面积共计xx00万平方米。 （6）兽医工程建设 我局第四期血吸虫病农业综合治理工程稳步推进，家畜禽圈改已开始实施