安全培训计划多篇

1、平安培训方案多篇 学校或者公司以及各种机构，都要大力加强平安工作组织制度建设，做好平安工作。今天在这给大家带来平安培训方案，接下来我们共同阅读吧! 为了让公司各类人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和演练方案。 公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。 安环部是培训部门，负责编制年度培训方案，并且组织实施。公司各相关部门按方案要求配合实施培训工作。 消防法律法规、消防平安制度、消防平安操作规程等; 公司的规章制度，平安操作规程，易发事故环节，操作注意点; 消防设施、灭火器材的

2、性能、使用方法和操作规程; 报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能; 公司平安疏散路线，引导人员疏散的程序和方法; 灭火和应急疏散预案的内容、操作程序; 由安环部负责，公司相关部门按照培训方案配合实施，安排并且组织好相关人员参加培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安环部门保存。 对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年组织一次，应急救援培训内容： 熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报; 如何启动应急预案程序; 各部门依据应急救援的职责和分工展开工作; 组织应急物资的调运;

3、 申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，组织周边社区、政府部门的疏散方法等; 事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。 对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容： 企业平安生产规章制度、平安操作规程; 防火、防爆、防毒的根本知识; 生产过程中异常情况的排除、处理方法; 事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。 每年进行一次演练，每年9月中下旬 厂区内 由公司事故应急救援指挥部统一组织、指挥 装置：设备泄漏的应急处置抢修; 通讯及报警信号联络; 急救及医疗; 消毒及洗消处理; 染毒空气、水源检测与化验; 防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;

4、 各种标志，设置警戒范围及人员监控; 厂内控制及管理; 泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查; 向上级报告情况及 向友邻单位通报情况; 先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断; 让普通员工上来感受灭火器操作,并作讲解; 掌握风向,控制现场的烟、雾、水流; 尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽,以节约器材。 以、总理关于平安生产工作系列讲话和重要指示为指导，全面落实中、省、市政府和上级平安监管部门的各类部署要求，紧紧围绕全市平安生产工作总体实际、普遍特点和突出问题，采取统筹部署、分级组织、分类实施、专家指导、全员参与的方式，有针对性、系统性、广泛性地开展全市全年平安生产培

5、训工作。 通过统筹组织系列活动，实现对各县市区政府县级领导干部、各县市区安委会领导、市安委会成员单位平安生产工作负责同志、各县市区安委会成员单位主要领导和负责同志、各县市区安监局全体人员、各镇(办)安监站工作人员、重点监管行业企业平安负责人员、在咸开展平安生产效劳机构等的平安生产业务教育和资格培训的全覆盖。市安监局具体负责20年度全市平安生产培训方案的统筹落实。 共举办2期平安生产监管工作专题培训班。培训对象为：市安委会的43个成员单位平安生产工作分管领导、平安监管人员。 根据省政府和省安监局的统一培训方案，安排各县市区政府县处领导干部参加各类省级平安生产业务培训班。具体培训的内容、时间、地点

6、依照省上通知实施。 共举办2期平安生产监管工作专题培训班。培训对象为： 13个县市区安委会领导、安委会各成员单位平安生产分管领导、平安生产监管人员。 按照省安监局统一要求和安排，凡新进入市、县安监局执法工作人员，均参加省级平安生产监管人员执法资格培训班;执法资格到期的，按规定参加省级平安生产监管执法资格换证培训班。具体培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。 为了及时有效地对所有从业人员进行平安知识的学习，落实国家平安生产法律法规及公司平安规章制度的要求，更好地开展企业平安生产主体责任落实，提高广阔员工平安知识水平和平安操作技能，以减少和防止各类平安事故的发生，特制定公司20年度平安培训方案，

7、以此来标准公司平安培训的管理，保证平安培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 为限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的平安素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而到达培训目的。 可采取的培训形式有： (1)会议形式。主要有：平安知识讲座、班组平安学习会、 作业班前会、事故现场会等。 (2)宣传教育形式。主要有：平安宣传横幅、标志、图片、平安宣传栏等。 (3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安讲座录象等。 (4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训

8、。 (5)召开座谈会讨论。 (6)现场操作演示、展示。 (7)事故应急处置模拟演练。 (8)事故案例分析讨论。 每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表 a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。 b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。 c、以上培训资料需认真保管，以备查验。 为提高新转岗人员专业技术素质，熟悉本岗位设备结构原理，掌握新设备、新工艺、新概念，确保本班组各岗位稳定运行，使新到岗人员尽快适应岗位需要，特制定本学习方案，以便指导工作。 使新到岗人员牢固树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念，结合岗位实际，认真贯彻执行安规

9、及运行规程，将转岗人员培训成为全能型的合格值班员。 培训时间为20年4月1日至20年6月30日。 培训对象为新转岗的人员。 按照全能型值班员的岗位要求，制定了锅炉和电气综合的培训内容。 具体培训安排： 第一周：进行上岗前的班组三级平安教育。即介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等，重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位。讲解本工种平安操作规程和岗位责任及有关平安考前须知，介绍班组平安活动内容和交接班制度，讲解正确使用劳动保护用品及保管方法和文明生产的要求，实际平安操作示范，重点讲解平安操作要领，说明考前须知。 第二周至第五周：掌握本岗位运行规程、运行管理标准的

10、全部内容及电业平安工作规程、电业技术管理方法有关局部的规定。仔细查找本岗位的系统，根本掌握并会说明本岗位电气及热机系统图的走向和连线。掌握消防器材的使用方法，掌握本系统所属设备的消防知识，熟练掌握人员紧急救护的根本知识和技能。 第六周至第八周：初步掌握现场设备的位置、构造、性能、作用和工作原理。掌握现场办公软件eam的操作方法，包括交接班日志的填写，缺陷的填写和查找，工作票的办理等。掌握各岗位之间的系统联络方式及相互影响。掌握本岗位的定期工作及转机加油方法及考前须知。 第九周至第十二周：熟悉本岗位plc操作界面及所辖设备的操作方法，运行调整方法，事故处理方法。了解本岗位电气设备的保护种类及简单的电气操作方法，包括停、送电，测绝缘，保护的取、投，电流的测定，电气设备的检查方法等。 认真学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神，牢固树立科学开展、和谐开展和平安开展的观念。始终坚持以人为本、“平安第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创立“构建和谐校园”的目标，认真贯彻学习校园平安管理法规。深入开展道路交通平安、食品卫生平安、卫生防疫平安、学生假期平安、教育教学平安、消防平安等专项整治活动，进一步强化平安工作责任追究制，大力拓展平安知识宣传教育面，建立健全平安管理长效机制，为全体师生创