关于责任协议书合集9篇

1、关于责任协议书合集9篇关于责任协议书合集9篇 现如今，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。到底应如何拟定协议书呢？以下是为大家收集的责任协议书9篇，欢迎大家分享。 责任协议书 篇1甲 方： 乙 方：身份证号： 身份证号：联系地址： 联系地址：联系电话： 联系电话：鉴于：甲方系已注销店铺 美发(以下简称“美发店”)之实际投资人、所有者和控制管理人，乙方为甲方聘用的美发店正式员工，担任 职务，并于 年 月 日正式从美发店离职。甲方于 年 月 日到 工商局将美发店铺营业执照注销，后工商局检查营业执照时发现美发店虽已无营业资照但仍处于营业状态，且还存在美发店会员的会员卡

2、退费问题，便向甲方美发店出具了 责任书，因当时甲方不在美发店内，于是工商局工作人员让乙方代甲方在责任书上签字。为了明确甲方为真正权利人和责任人，甲乙双方依据法律法规，本着平等自愿、公平公正、诚实信用的基本原则，达成以下协议。以资共同遵守：一、甲方作为美发店的实际出资人、实际控制人、实际经营者，享有美发店所有资产的所有权和处分权。二、乙方为甲方聘用的美发店正式员工，担任 职务，并于 年 月日正式从美发店离职。乙方不享有KTV的任何财产权利，也不承担任何义务和法律责任。三、美发店的经营权由甲方行使，由甲方履行国家法律、法规及政策的规定义务及承担美发店经营过程中所产生的所有法律责任。四、甲方于 年

3、月 日注销美发店营业执照，美发店尚有 名会员的卡金共计 元(大写： 圆整)未退还。美发店关门之后，由甲方负责全部会员卡金的退费责任。五、因美发店经营过程中甲方以乙方名义所发生的经营行为及甲方借用乙方名字所为所有民事法律行为均与乙方无关，由甲方承担上述行为产生的所有法律责任。六、甲方承认： 年 月 日工商局向美发店出具的 责任书是由乙方代其签字，责任书上所有法律责任、义务由甲方自行承担和处理 。七、本协议由甲乙双方签字，自双方签字或盖章之日起生效。本协议永久有效。八、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：身份证号： 身份证号：align: left;">

4、;一、委任年限企业经营责任期限订为年（年月日至年月日）。二、自本合同签订生效之日起，乙方对公司负责经营，是法人代表。三、乙方承担的具体指标利润指标：经营期间的基期利润核定为万元，分年度必须实现的利润指标为：，万元；年，万元；年，万元；年，万元。固定资产更新指标：从年起到年止，在原值的基础上，企业自筹新增固定资产万元。分别为：年，万元；年，万元；年，万元；年，万元。合计为万元。技术进步指标：（）质量指标：综合废品损失率为；一级品率：不低于；主要零部件项抽检合格率；主要产品按行业标准和国家标准组织生产，与国外合作制造产品采用国际标准。（）新产品开发：每年新产品开发数不少于一种。材料消耗指标：综合利

5、用率不低于。能源消耗指标：万元产值综合能耗，不高于吨标准煤。四、甲方的权利和义务有权对乙方的经营方针、政策的执行进行监督和检查；积极运用国家、省、市搞活企业各项政策，提高经济效益。在经营期间、甲方应会同有关部门帮助企业落实各项政策和合同的执行；维护乙方正当权益，不干预企业内的正常经营。乙方如有违法乱纪、损害国家利益行为，甲方有权按组织或法律程序，提出处理意见。五、乙方的权利和义务在委托经营期间，充分行使企业的经营管理全部决策权，严格遵守国家的方针、政策及法律、法规，有权使用、管理全部资产、组织好企业的生产经营活动，按期完成经营合同所规定的各项指标，并要承担保证企业行为符合国家利益和宏观控制要求

6、的责任；有权对工资基金、消费基金，自主选择内部的分配制度和分配形式（无论采取哪一种分配形式，都须在职工档案中保留职工的套国家统一工资级别，并按照国家规定相应调级、升级、以用为职工调出或退休时的依据）。责任协议书 篇6甲方： 乙方：为维护甲、乙双方友好地合作关系，避免双方在活动期间遭受不必要的损失，特申明甲乙双方的责任关系。甲方责任：校园活动期间，甲方要妥善保管自己携带的物品及设备。校园活动期间，甲方要妥善保管和使用租赁乙方的物品。3、如甲方违反上述规定所造成的损失，一切后果由甲方承担乙方责任：维护活动现场秩序，活动期间设置志愿者进行安全巡视遇突发事件能够及时进行处理校园活动期间，乙方要保证现场

7、不得造成哄抢、拥挤等情况发生，以免造成人员伤害和物品被盗如乙方违反上述规定所造成的损失，一切后果由乙方承担。甲方： 乙方：联系电话： 联系电话：安全负责人：安全负责人：现场负责人： 现场负责人：align: right;">年 月 日 年 月 日 年 月 日责任协议书 篇9甲方： 法定代表人：乙方：签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员，包括部门经理、办事处经理、区域经理等。为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性，甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议：一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。二、 乙方年度奖金的50%统一存放，形成任职责任保证金。三、 保证金于下一年度末发放本息。利息的利率不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。四、 一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的，必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息，利息的计算参照上一款。1、 办理离职手续时，进行了