开展创先争优活动要积极构建创和争的竞争机制

1、开展创先争优活动要积极构建创和争的竞争机制开展创先争优活动要积极构建创和争的竞争机制“创先争优”活动的主要内容是创建先进基层党组织 和争当优秀共产党员，这是推动基层党组织和党员立足本 职发挥作用的经常性工作。在开展“创先争优”活动中， 张家港检验检疫局坚持以点带面、以党建带群建，鼓励干 部职工在本职岗位上创先争优，在日常工作中创先争优。 同时，积极构建“创”和“争”的竞争机制，通过搭建工 作平台、健全评价体系、创造保障条件，让党组织和广大 党员努力在“创”中求先进，在“争”中当优秀，全力服 务检验检疫中心工作，服务地方经济发展。一、搭建激励“创”和“争”的工作平台由于各个部门的基础条件、职能特

2、点等各不相同，为 促进竞争的有序开展，需要搭建一个相同的平台，让各部 门一比高低，营造良好的竞争氛围。对此，张家港检验检 疫局以“三比三看三提升”、“负责任地做产品”等活动为 平台，鼓励大家比、学、赶、超，共梳理出42个“比学赶 超”项目，共获得江苏省文明行业、全省系统文明单位标 兵等78项荣誉。同时，注重典型引路，组织评选出4个典 型集体、7个典型个人，并对他们的事迹进行积极宣讲。今 年伊始，张家港检验检疫局又提出“争当创先争优排头兵、 创建五区强检示范点”，各部门根据国家质检总局“抓质量、 保安全、促发展、强质检”工作要求和江苏检验检疫局 “打造五区铸强局”奋斗目标，制定出本部门能在全省系

3、 统乃至全国系统的亮点工作。比如，港口办事处要争当口 岸卫生检疫核心能力建设样板，动植检部门要争当国门生 物安全防御体系建设样板，食检科要争当进口食品口岸监 管样板等。此外，张家港检验检疫局还把“创先争优”和 “检港同行”活动结合起来，提高服务科学发展和服务经 济发展方式转变的能力和水平，力争使“检港同行”成为 全省知名服务品牌；结合江苏检验检疫局“创先争优作表 率、我为党旗添光彩”主题活动，设立党员示范岗，评选 优秀党支部和优秀共产党员，并向张家港市及全省系统推 出广2名创先争优典型。同时，优秀党支部设流动红旗， 半年评选一次，9个党支部力争全部获得“规范化党支部” 称号。二、健全激励“创”

4、和“争”的评价体系开展“创先争优”活动，需要建立一套科学、合理的 考核评价机制，激发基层党组织和广大党员创先进和争优 秀的内在动力。因此，张家港检验检疫局紧紧围绕“五好”、 “五带头”要求，将开展“创先争优”活动与目标绩效考 核工作结合起来，使基层党组织和广大党员在活动开展之 初有明确的目标、开展之中有充足的动力、结束之后有准 确的评价。同时，积极建立激励竞争评价体系，实行分类 别、小模块考核。比如，根据部门性质和职责分成3个组 考核，每个组的工作基础、目标任务基本相同，这样一来, 强势部门能够强强比拼，弱势部门经过努力也能脱颖而出, 从而增强了考核评价的可比性和公正性。，张家港检验检疫 局共

5、有8个支部被张家港市评为先进基层党组织，7名党员 被评为优秀共产党员。20 xx年，张家港检验检疫局又围绕'管理提升年”和 “绩效比拼年”的工作要求，进一步探索以工作质量、工 作数量、工作态度为主要考核元素的绩效管理模式，不断 提高人员积极性和服务成效。未来35年内，企事业单位 包括聘用人员将全面实行绩效考核管理，每月通报各单位 工作情况，定期组织开展亮点观摩活动，让各部门时刻感 受到竞争压力，不断增强工作主动性；在结果运用上围绕 目标管理，注重行为规范，加强质量考核，将考核情况作 为创先争优、评价使用干部的重要依据，充分发挥考核评 价的导向激励作用。三、创造激励“创”和“争”的保障条

6、件为基层党组织和广大党员提供有力支持和创造良好环 境，是促进竞争和推动“创先争优”活动扎实有效开展的 重要保证。同时，工作保障既要注重公平，又要体现效率 优先。一是修订了各项奖励办法，完善突出贡献奖评比办 法，起步时条件相同，年终进行考评，工作成效好、贡献 大就会获得奖励。二是在能力建设上，组织技能竞赛，强 化岗位练兵；整合实验室检测资源，成立2 0人协检员队伍, 加强聘用人员管理。三是在作风建设上，通过“四个弘扬” 提升服务意识、服务效率和服务质量。四是在人才保障方 面，张家港检验检疫局于今年启动了 “检港同行杯”人才 与科技工程，以优化队伍结构为目标，以吸纳高端人才为 重点，对外通过直接进

7、编、编外聘用、柔性引进等形式， 引进领军型人才，推进“人才强局”步伐；对内探索建立 硕士工作站，集聚一流人才。此外，张家港检验检疫局把 培训和能力验证结合起来，营造育才引才、聚才用才的氛 围，为提高科学发展水平提供人才保障。五是在领导保障 方面，建立重点项目协同推进机制，凡是列入张家港市 “十二五”规划的项目，均实行“一项重点工作、一位分 管领导、一个牵头单位、一批协办部门”的工作机制，每 半月调研一次，现场解决困难和问题，帮助改进思路和措 施，保证重点工作有序推进。“创先争优”活动的关键是“创”、目标是“先”、核 心是"争”、标准是“优”，只有在“创”中求新，在“先” 中求实，在“争”中求进，在“优”中求好，才能使“创 先争