公司管理者个人工作总结范文

1、公司管理者个人工作总结范文公司管理者个人工作总结1繁忙而充实 2020 年已过去，我来到公司也有1 年的时间了，作为行政主管， 1 年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，重视发挥行政部承上启下、联系左右、调和各方的关键作用，为公司美满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。以下为今年的工作总结。1、工作完成情况及获得的事迹顺利完成了公司经营地址变更后相干证照的更换工作， 按时完成了公司证照的年检， 更正了企业工商电子信息资料。 依照公司财务标准化制度规定， 为公道控制企业行政费用支出， 行政部每个月底制定了下月的费用预算计划， 尽可能将费用支出控制在计划内。 我对公司办公场地租赁费、水电费、办

2、公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账， 逐月逐笔登记， 年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、 细致地进行费用的预算与控制。作为行政部， 购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的平常重要工作之 1，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、 登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制定了固定资产、 办公用品等管理制度， 建立了增设固定资产先提申请相干部门和总经理指示后再采购，办公用品季度统计需求后统 1 采购分配的流程，规范了公司固定资产、 办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效力。起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，

3、规范了公章使用登记流程， 并对公司档案和合同进行了整理， 鉴于不影响工作效力等因素， 合同流转审批流程还没有完全履行， 但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在 1 定程度上避免了风险。2、获得的进步通过平常工作和与部门间的合作，了解的_的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神; 深切体会到了质量管理体系对 1 个企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识; 通过独自处理行政人事各项工作，锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。3、工作的反思或许是由于之前缺少工作的经验，1 开始对企业的运作流程和规则不够熟习，没有能够很好的满足和提早预感其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的

4、工作， 以利于更好的起到服务和监督作用 ; 个人对 _相干知识了解得还不够， 需要加强学习和理解 ; 因个人所负责的工作较杂， 有时会没有很好的分清主次和安排时间， 以致有些计划实行的工作未能展开。4、工作的思路及具体措施继续做好公司证照及公章的管理， 保持与外部机构的良好沟通; 精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出 ; 做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划 ; 加强对公司档案和合同的管理，在不影响效力的同时逐渐细化流程和记录 ; 按计划履行薪酬福利预算，推行其实不断完善绩效考核管理制度 ; 建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交换等手段培养公司后备人材 ;保

5、持与团体总部的联系与沟通， 按时完成布置的任务， 关注可利用的同享资源 ; 协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化人员配置，提高协作效力。公司管理者个人工作总结2不知不觉中，见证着公司飞越发展的_年已过去，充满希望的 20_年终究来临。回首 _年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将1年年的主要工作总结以下：1、管理实践_年 11 月 4 日，对我可以说是1 个可以铭记 1 生的日子，就在这 1 天，我肩负着公司领导和全部员工的厚爱和期望， 被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目履行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是

6、公司对我在 _3 年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短3 年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就致使了我理论知识缺少，实践经验不足的种种困难。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构， 并深入到实际工作的每一个环节将尤其重要。在初任公司副总这段时间， 我通过虚心向公司领导及同仁学习， 扬长避短，不断提高本身本身素质修养及业务技能。 在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也研究了 1 套属于自己的管理方法。 并以雷厉盛行、 以身作则的管理风格得到了公司领导和同事的 1 致认同。2、突出成绩在公司管理方面：

7、1、主持制定并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。2、采取新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象产生。3、完善并主持了公司新员工培训方案。4、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。5、强化办公室管理工作，以身作则，在员工中起到了很好的榜样作用。6、推行项目小组、项目会议制度，公道分配及调和部门工作。7、明确策划部在平面及影视出品进程中的职能，由策划部参与项目组，并对设计影视的风格定位负责。8、明确项目管理和部门管理职能，较大项目公司高层直接参与项目小组。在公司项目履行方面：1、带队参加 _宣扬片项目竞标会，并与影视团队1 起完成该片的兼顾、拍摄、制作。2、带队完成湖南 _局航拍项目

8、部份路段的踩点采风工作。3、主持长沙市 _学校部份 vi 要素策划设计。4、主持了公司网站设计更新项目，并承当了整体计划、设计把关和网站内部份文字内容撰写等工作。5、参与 _宾馆电视片的前期拍摄工作。6、撰写 _电业局电视宣扬片分镜头脚本， 拟定拍摄大纲。7、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。3、存在不足1、个人修养、基本素质还需要进1 步加强。2、对公司的管理还需进1 步加强。由于历史的缘由，进行严格的、全面的现代企业管理，有1 个很长的、艰巨的进程。今年我虽然作了 1 些尝试，但深度、力度都还显不够。3、对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈腐，工

9、作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改良和提高。进 1 步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。在今后的工作中， 我将努力学习新的文化知识， 不断提高本身的业务及管理水平， 做好自己的本职工作， 争取为 _的再次逾越腾飞做出更大的贡献 !公司管理者个人工作总结3时光飞逝，20_年在汇商物业服务公司全部员工的繁忙中匆匆而过。回首 15 年，在公司领导的热情关怀下，在部门主管的悉心指点下，在公司同事的密切配合与帮助下，我的各项工作顺利完成，在此感谢各位对我的关心和帮助。作为 1 名物业楼层管理员， 我的主要工作职责是： 对管辖区乃至全部小区进行平常检查，小区单元门禁卡管理与录入、

10、 地面车辆停放月票充值卡管理，空置房及装修房不定期不定时巡查， 业主内部矛盾和纠纷的调和与解决，业主投诉和建议的正确处理，定期对业主进行回访等。1 年以来，我尊重领导，团结同事，热忱服务住户。上班不无故迟到早退，坚持学习， 坚持在工作中找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提高本身的素质与才能。为了 20_年工作再上 1 个新台阶，现将 20_年主要平常工作和阶段性工作总结以下：1、平常工作及完成情况：1、协助前台办理平常接待、交房手续、 2 次装修手续、记录业主来电来访投诉及服务事项， 并将调和处理的结果及时反馈、 电话回访业主、调可视对讲机、录入车卡

11、地面车辆停放月票卡，截止到20_年 15 月 30 日录入充值卡 668 张、门禁卡 850 张; 截止到 20_年15 月 30 日共协助前台办理交房手续35 户、 2 次装修手续 48 户、验房 60 户; 跟进小区 2 次装修垃圾清运，并 1 车 1 照登记记录等业务。2、建立健全业主档案工作： 已完善及更新业主档案 359 户，并延续整理业主档案归档。3、报修情况：全年接待并跟进各类报修共 163 项( 其中平常巡查中发现的实际报修 49 项，业主单位报修 115 项) 。根据实际情况对业主报修的内容和问题都进行了及时跟进处理， 并及时建立相干档案。4、信息发布工作：粘贴小区各类通知单

12、，电话通知业主关于临时停水、停梯等事项 ; 应用电话催费累计17 次，尽可能做到表述清晰、用词准确，同时对通知内容做好相干解释工作。5、住户服务意见调查工作：完成平常工作的同时，积极走进小区业主家中， 搜集各类客户对物业管理进程中的意见及建议， 不断提高本人的服务质量及服务水平 ; 在 11 月中旬的时候，协同客服组成员逐户进行 20_年年度客户满意度调查，更能进 1 步深入了解到业主的心声。6、跟进小区工程遗留、业主投诉等事项：全年本人调和业主的纠纷 28 余起，成功率约 95%，未完成的事项现正在抓紧处理。2、培训学习工作20_年 7 月 28 日参加公司组织的ISO9000质量体系管理培

13、训;20_ 年 11 月 26 日参加 F1 消防演习等项目培训。3、自我总结和认识在这 1 年里，我虽然完成了公司交代的各项任务， 得到领导的嘉奖，同事的好评， 同事也赢得了业主对本人工作的认可和服务的满意。但这离不开领导的正确指点，离不开同事的协助配合。我知道距离 1 名优秀的专业的物管员还有差距。 客观自我剖析， 本身尚存在诸多不足的地方：首先，由于本人性情内向，文化素质不是很高，这就造本钱人在语言表达方式和艺术性处理问题方面，还有很大的提升空间 ; 因此，以后我还要加强理论学习， 特别是有关业务知识的学习，夯实理论基础， 积累工作经验， 与时俱进的跟上物业管理行业的发展态势，虚心请教，

14、向能者学习，提高驾驭复琐事务的处理能力。也恳请各位领导继续批评指正，以待在今后的工作中进1 步加强。4、_年工作和学习安排1、认真负责的完本钱职工作， 在工作中不断吸取经验教训，不断提高工作效力。2、在以后工作中， 我坚决履行 真诚服务每天 的服务主旨，以业主的满意作为工作的寻求。面对部份业主的牢_，我们需要耐心解释，充当救火队的角色，做听众，做解说员。用积极热情的态度投入到工作中，帮助业主解决生活中的麻烦，3、时刻遵守物业从业人员的服务准则，当好业主的好助手，好管家。认真听取小区住户的需求和建议，了解他们生活中所遇到的困难。对他们所提出的公道建议与要求，及时认真的解决力所能及的事情，记录他们

15、的批评建议，报给相干部门，及时跟进。对住户间的纠纷矛盾，不惧困难，尽可能让他们双方满意。4、加强理论知识的学习，了解物业管理行业的发展态势和对人材要求 ; 虚心请教 ; 总之，通过各种方法提高自己的理论水平，不断积累工作经验让自己成为1 个合格的物业管理人员。5、积极参加公司组织的各项培训工作，认真学习，不断提高自己的业务水平。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。20_年业已过去，我们满怀信心的迎来20_年。新的 1 年意味着新的面貌，新的挑战，新的机遇。深信在公司领导的英明决策和运筹下，汇商物业公司的明天会更好。做为公司的1 分子，在 20_的工作中，我将1 如既往，极力做好本职工作，为公司的发

16、展贡献1 份微薄的气力。公司管理者个人工作总结41 年的时间很快过去了，在1 年里，我作为行政主管在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下美满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进1 步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本线路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论 ; 遵纪遵法，认真学习法律知识 ; 爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心， 积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。2、专业知识、工作能力和具体工作我是 6 月份来到学院工作， 担负学院行政主管。 行政工作琐碎，但为了弄好工作，我不怕麻烦，向领导请教

17、、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟习了学院的工作， 明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中构成了 1 个清晰的工作思路，能够顺利的展开工作并熟练美满地完本钱职工作。在这 1 年，我本着“把工作做的更好”这样 1 个目标，开辟创新意识，积极美满的完成了以下本职工作：(1) 做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按种别整理好放入贴好标签的文件夹内， 给大家查阅文件提供了很大方便(2) 做好了各类信件的收发工作， 2020 年底顺利地完成了2020 年报刊杂志的收订工作。(3) 做好学院的财务工作。 财务工作是学院的 1 项重要工作，需要认真负

18、责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底之前完成了学院2020 办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进1 步完善规范， 我会在新的 1 年再接再砺把工作做的更好。(4) 做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格履行学院公章管理规定，不滥用公章，不做背法的事情。(5) 做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时盘点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。(6) 认真、按时、高效力地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。为了学院工作的顺利进行及部门之间的

19、工作调和， 除做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面酷爱自己的本职工作， 能够正确认真的对待每项工作，工作投入，热情为大家服务，认真遵照劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和贡献在展开工作之前做好个人工作计划，有主次的前后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步， 首创了工作的新局面， 为学院及部门工作做出了应有的贡献。总结 1 年的工作，

20、虽然有了 1 定的进步和成绩， 但在 1 些方面还存在着不足。 比如有创造性的工作思路还不是很多， 个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的 1 年里，我将认真学习各项政策规章制度， 努力使思想觉悟和工作效力全面进入 1 个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。公司管理者个人工作总结 5曾的我也是 1 名公司最基层的工作人员， 在经过不断的努力工作后，我终究升职，成为公司的 1 名普通的管理者，这是我 1 直努力得来的成果，相信自己会越做越好 ! 以为自己时刻都在努力，在公司工作了这么长的时间后， 我终究感遭到其中的关窍， 我终究可以做的更好了。我们中国有句古话叫做”有

21、容乃大”， 公司的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的鉴戒，”他山之石，可以攻玉”。作为广利公司管理层中的 1 员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的论述，不周的地方，望各位领导见谅指正。1、领导工作细致化。在工作中，我尽可能做到将每个员工， 每个岗位的工作都细致化，通过工作程序、岗位职责、工作表格等情势让每个员工都知道自己每天上班该做些甚么工作， 工作中有哪些要求， 让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明。2、建立正确的领导管理心态，严格要求。作为 1 名，对每个员工都应当做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见， 工作中的分歧不能搀杂个人感情。 对下属员

22、工的严格要求，在我看来，其实不是对他们刻薄，而是在真实的帮助他们，逼迫他们进步，能适应社会残暴的竞争，我在给机修班开会时说过：每个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期 ( 目前混凝土行业就是这个阶段 ) ，市场饱和期、优越劣汰期。在不久的将来，混凝土行业就会进入市场饱和期和优越劣汰期， 那时就会有部份企业被市场淘汰， 行业从业人员就会超过市场需求， 岗位竞争会愈来愈剧烈，如果没有过硬的工作风格和技术，就会被市场所淘汰。而我们都是男人， 男人最基本的要求是应当有种家庭责任感， 要有能力赡养妻子，抚养孩子，照顾父母，这些能力需要我们有较强的社会竞争力，社会竞争力要靠我们积极的心态，努力工作，不断的学习，不断的进步，跟上社会发展的步伐。 我们也更应当捉住现在行业的高速发展期这个机遇，通过不断的努力进步把自己提升到 1 个更高的层次，我不希望你们在我手下干了 3 年或 5 年后还是 1 个机修，希望你们都能有独挡 1 面的能力，如果你们现在都不能严格要求自己， 自己范围的事都做不好，怎样能进步，又会有哪 1 家企业、有哪个老板会放心让你们去带 1 个团队。3、营建良好的团队工作气氛。在