浅谈中小企业发展状况及问题应对措施

1、    浅谈中小企业发展状况及问题应对措施    摘 要：中小企业是现代国民经济的重要组成部分，有着广泛的社会经济基础，因此不论是在发达国家，还是在发展中国家，中小企业的数量都占据着绝对的优势。中小企业资金筹集渠道狭窄，导致中小企业资金不足，缺乏发展动力;中小企业规模较小，存在产品质量和科技含量低，造成其市场竞争力差，市场影响力小;中小企业收集分析市场信息的能力弱，对经济景气变动、金融环境及产业形势变化，无法及时判别，抗风险能力弱。因而其寿命周期都比较短，每年都有大量中小企业倒闭，同时又有大量中小企业创立，新旧中小企业的更新速度较快。因此为进一步了解中小

2、企业的发展状况，建立了回归模型，进行回归模型分析，意在了解影响中小企业财务状况的因素，同时针对中小企业存有的问题，对于政府及中小企业自身提出合理化建议，加强中小型企业竞争力，解决中小企业资金不足，渠道狭窄，创新力不足，同时负债能力较低等方面问题，促进经济市场的稳定和谐发展，提高我国的经济水平。关键词：中小企业;竞争力;回归模型;经济水平一、中小企业问题随着经济的不断发展，中小企业逐渐提升了其自身的竞争力，成为了国民经济和社会发展的生力军，是扩大就业、改善民生、促进创业创新的重要力量，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中发挥着重要作用，因此，对于我国的经济发展有着重要的影响，是推动我国经济

3、持续发展的储备军，应该引起我国的重视，将其作为一个重要的着力点，充分认识中小企业的发展的状况，了解它的特征、发展模式，并对其颁发相应的政策，实施相应的激励措施，帮助中小企业在面对大企业的垄断发展时，解决人才、资金和管理问题，不断增强中小企业的竞争力。二、基于回归分析的财务报表分析为了解影响中小企业盈利的因素，则通过在“大智慧”股票软件上下载季度收盘股票价格，计算季度收盘均值，并选取了中小型企业东方财富证券10个季度的财务报告信息，建立了多元线性回归模型，意在了解影响股票价格的因素。被解释变量为每季度收盘均值，而解释变量有五项，分别为流动比率、资产负债率、总资产周转率、营业利润率以及总资产增长率

4、。运用eviews软件进行多元回归模型的建立，同时，运用spss进行多重共线性检验，得到表1所示。从表中可以发现资产负债率以及营业利润率的方差膨胀因子的值50左右，较大，超过了容忍度，因此，解释变量之间存在严重的多重共线性。由此，通过逐步回归法，以y为被解释变量，逐个引入解释变量，最终得到表2.同时，进行异方差检验，运用怀特检验法得到如表3所示结果，从表3中可以发现，当显著性水平取0.05时，p值大于0.05，则说明没有异方差存在，由此建立了最终的多元回归方程为：多元回归模型考虑了公司的盈利、偿债和发展能力等一系列的指标，而这些对于投资值有指导和借鉴意义，而通过多元回归方程可以预测未来股票的走

5、势，同时通过观察方程，也可以发现，两个解释变量前的系数均大于0，因此，企业的财务状况与股票价格存在正向关系，当企业财务状况良好时，股票价格将会上升。且流动比率对于股票价格影响较大，流动比率是衡量公司短期偿债能力最通用的指标，而其越大，表明短期偿债能力越强，并表明公司有充足的营运资金，即财务状况良好，由此股价自然也会较高。总资产增长率是分析企业当年资本积累能力和发展能力的主要指标，其越高，说明企业当年资本积累能力和发展能力越强，自然股价也会上升。因此中小型企业流动比率较大，资金周转速度较快，因此其在银行贷款方面的资金获取渠道受限制较大，同时中小型企业也需要進一步提高负债能力，负债能力较低，说明企

6、业缺少充足的营运资金。总的来看，影响中小型企业的因素中，流动比率和负债能力两个指标较为显著。三、建议1、政府应该避免财政倾向，进一步放宽对于中小企业的财政政策，优化外部环境加强政府内部自我的监督和对中小企业的监督及政策的扶持。部分地方政府关于由于存在财政倾向，为追求经济指标的增长而选择忽视中小企业，甚至于迫使中小企业撤出地区，这些做法十分不可取。应该进一步认识到中小企业对于国家经济发展和地区经济水平的积极作用，避免财政倾向，给予中小企业更多的优惠政策，鼓励和支持中小企业的稳定发展。同时，应该建立健全相关的法律体系，避免大型企业对于中小企业的垄断措施，维护市场的和谐发展。2、银行应该进一步完善对

7、于中小型企业财务状况的考察制度原本中小型企业的融资渠道就不多，如若银行渠道再备受限制，那么将会极大程度阻碍中小企业的竞争活力，因此银行应该进一步完善考察制度，对于中小型企业进行有针对性的金融服务。同时进一步放宽中小型企业贷款的标准，考虑中小型企业规模问题，实施更多的有效措施，提高中小型企业的贷款额度，促进中小型企业的融资渠道的完备。3、提升企业的自身管理能力以及创新能力由于中小型企业自身存在不可避免的缺陷，例如规模问题，因此更要通过自身努力，提高内部管理水平，来提高竞争力。要规范企业的财务行为，建立完善信用管理、风险防控和现代财会制度等。同时也要关注企业的穿心能力，要注重企业文化，才能提高员工效率，而企业领导者自身更要有育人能力和人才运用能力，以此提高创新能力。参考文献：1戈亚妮 中小企业融资方式的比较与选择 2018.122邹文燕 浅析互联网视角下中小企