企业保密工作责任制规定(最新、直接下载使用)

1、公司保密工作责任制规定第一章 总 则第一条根据中华人民共和国保守国家秘密法等规定， 明确公司保密工作管理职责与分工，结合实际情况，制定本规定。第二条保密工作依据“谁主管、谁负责的原则，全面实行保密工作领导负责制。各级领导干部在职责范围内承担相应的保密工作责任。第三条保密工作实行签订保密责任书制度，逐级签订保密工作责任书， 层层落实保密工作责任。第四条公司及各所属单位设立保密委员会，统筹领导保密工作。 保密工作实行党政主要负责人共同负责制，其中商业秘密保护由企业行政主要负责人负总责。党政主要负责人承担保密工作的全面领导责任，分管保密工作的领导承担具体组织保密工作的责任，其他领导承担分管业务范围内

2、的保密工作责任。保密委员会下设办公室， 负责处理保密委员会的日常工作，并依法实施保密管理。第五条本规定适用于公司本部及各所属单位。第二章 各级领导的保密工作职责第六条党政主要负责人职责党政主要负责人对保密工作负有全面领导责任，主要职责如下：（一）贯彻落实党中央、 国务院关于保密工作的方针、政策及有关保密工作的重大部署。（二）组织实施国家的保密法律、 法规和规章， 贯彻执行上级单位的保密管理制度。（三）定期听取保密工作情况汇报，召集领导班子成员分析研究保密工作，提出工作任务，解决保密工作中的重大问题。（四）对领导班子成员执行保密纪律和遵守保密法律、法规、制度情况进行监督。第七条 分管领导职责分管

3、领导对保密工作负有具体组织责任。主要职责如下：（一）提出贯彻落实党中央、 国务院关于保密工作的方针、政策及有关保密工作重大部署和上级单位保密管理制度的意见和措施。（二）直接领导和管理本单位的保密工作。（三）对本单位各部门保密工作进行指导和监督。（四）组织开展保密宣传教育、 保密工作检查， 对所属工作人员进行保密监督管理。（五）对可能涉及党和国家秘密的业务提出具体保密工作要求，做到保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。（六）负责对计算机信息系统及其相关配套设备、设施等采取保密技术防范措施。（七）审定保密工作规划和年度工作计划。（八）组织调查处理重大失泄密事件。（九）主持召开保

4、密工作会议。第八条公司保密办主任职责（一）认真贯彻中央、 国资委和集团公司有关保密工作的指示和要求，加强对公司保密工作的组织协调，保证上级精神和要求得到及时贯彻落实。（二）定期向公司主要负责人汇报保密工作情况，提出加强和改进保密工作的措施建议。（三）组织制定和修订完善公司保密工作规章制度，监督检查保密工作制度的落实情况。（四）组织制定、实施保密宣传教育计划，加强保密宣传教育工作，增加各级人员特别是领导人员和涉密人员的保密意识和技能。（五）组织召开保密办会议和保密工作会议，及时传达贯彻上级保密工作会议精神，研究部署保密工作。（六）加强保密要害部门、 部位的监督管理， 负责确定和调整保密要害部门、

5、部位，及时研究解决保密工作中出现的新情况和新问题。（七）加强计算机和网络信息系统安全保密工作，协调落实人防、物防、技防措施。（八）组织制订密级具体范围。指导做好定密、核密工作，加强涉密文件管理。（九）负责对外提供资料的保密审查工作。（十）对举办的有关涉密会议、活动等，组织制定保密防范方案和措施。（十一）公司保密工作规章制度规定的其他情形。第九条各所属单位保密办主任职责参照本规定第八条执行。第十条涉密部门负责人职责（一）接受政府部门、上级单位及本单位组织开展的保密工作监督检查。（二）建立健全部门保密工作责任制， 对部门工作职责范围内的保密工作负领导责任，将保密责任落实到岗位、个人。（三）对部门涉

6、密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。（四）对部门人员进行保密教育、培训，增强保密意识、掌握必备的保密技能。（五）定期或不定期检查部门保密环境和涉密载体管理情况，加强涉密计算机和移动存储介质使用管理，及时消除失泄密隐患，确保涉密信息安全。（六）部门发生泄密事件时， 及时采取补救措施， 并立即向保密归口管理部门报告，不得隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告保密归口管理部门。第三章 保密组织机构工作职责第十一条公司保密委员会职责（一）贯彻执行党和国家关于保密工作的法律法规、方针政策， 组织监督国家保密法律法规和各项保密规章制度在公司范围内的实施。（二）

7、依据国家保密法律、 法规和上级保密规章制度， 制订完善公司保密管理规章制度。（三）落实保密工作责任制， 与公司各所属单位签订 保密责任书 ，组织公司涉密人员签订保密承诺书。（四）每年召开一次保密工作例会，对年度保密管理工作进行研究、部署、总结。（五）组织开展全公司的保密宣传教育，对全公司保密管理人员开展业务培训。（六）定期组织全公司的保密安全检查，监督国家秘密事项目标管理工作的落实。（七）组织、开展、推广对保密要害部门、部位的安全技术防范工作，提高保密技术保障能力。（八）组织对全公司失泄密事件进行查处，及时采取补救措施。（九）向上级保密领导机关报告保密工作情况，完成上级交办的其他工作。（十）公

8、司保密工作规章制度规定的其他情形。第十二条各所属单位保密委员会职责参照本规定第十一条执行。第十三条保密工作办公室工作职责（一）指导协调各部门做好日常保密管理工作。（二）依据国家保密工作的方针、 政策和法律法规和保密标准及上级单位有关制度、文件，结合实际拟定保密工作管理制度、措施、办法以及工作计划、专项保密工作方案等； 向保密委员会提出工作建议， 具体落实保密工作决策、 部署。（三）督促各部门建立健全和落实保密工作责任制及各项规章制度。（四） 组织开展保密工作人员业务学习培训， 开展业务理论研讨与交流活动。（五）组织各部门对涉密人员进行保密教育培训，开展保密宣传教育活动，普及保密知识，不提高单位

9、干部职工的保密意识。（六）组织、制定、实施企业保密技术防范措施的落实，建立全涉密计算机及外部设备台账， 对保密要害部门、 部位的防护措施和设备组织实施保密技术检查。（七）依照国家有关保密工作的法律、 法规和保密规章制度组织开展保密检查，及时发现并督促整改泄密隐患。（八）落实重大失泄密事件报告制度，组织查处失泄密、窃密事件，组织制定采取补救措施。纠正和查处有关保密违纪、违法行为。（九）组织开展对全公司保密工作新情况、新问题的调查研究， 并向保密委员会提出加强或改进保密工作的意见和建议。第四章 涉密部门、一般涉密人员保密工作职责第十四条各涉密部门的保密工作职责（一）学习和贯彻执行上级及保密工作的规

10、章制度，自觉遵守保密纪律， 做好本部门保密工作。（二）熟悉和掌握本部门工作中的保密范围、涉密岗位， 对本部门产生的文件、资料能依照有关法规和制度准确、规范定密、变更密级和解密。（三） 部门负责人要经常检查本部门涉密人员保密工作情况，及时堵塞漏洞，防止各类失泄密事件的发生。（四）自觉参加本单位或上级单位举办的各种保密培训、教育活动。（五）对本部门开展保密检查，及时整改，消除保密安全隐患。（六）配合保密工作办公室落实各项保密规章制度。第十五条一般涉密人员保密工作职责（一）遵守国家保密法律法规和上级单位、本单位的各项保密规章制度。（二）不得在无保密保障的场所使用、传播涉密资料， 不得泄露所知悉的国家秘密。（三）对所从事岗位的保密工作负责。第十六条档案管理员保密工作职责（一）在保密工作办公室的领导下，负责档案室及涉密资料的管理。（二）严格控制涉密资料接触范围，做好涉密资料的收发、保管、借阅、复制、传递和销毁等工作。（三）负责组织做好涉密资料的形成、标志、整卷、归档工作。