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文档简介

1、心目中的好老师首先 , 我们的好老师要会研究教学怎样让课堂四十五分钟内最有效的发挥学生能有最大的收获不但仅是知识的接受 , 还要有学习的热情, 有主动学习的渴望, 有探究学习的水平以及有提升内心世界的愿望。 课堂的四十分钟之前 , 我们应该怎样做呢?以下这些问题“这节课我们要教给学生什么?最重要的是什么?最难教的是什么?学生最易接受的是什么?最难接受的是什么?” “我们应该如何最大限度地调动学生的积极性、主动性？最大限度地激起学生求知的渴望？”我们都应该认有效地真对待, 作好充分的思考与准备, 显然这个步要花费大量的时间和努力 , 但是这个步做的如何也直接关系到我们的教学质量、教学效果。作好这

2、个步 , 是至关重要的 , 好的开始是成功的一半。课堂的四十五分钟 , 首先要在精神面貌上作好文章。当一个良好的精神面貌体现在学生面前, 不但给自己带来信心, 也能够鼓舞士气。 全班学生精神抖擞 , 双目有神等待着我们开始上课, 是多么美好的一件事! 我们还要仔细的观察我们的学生, 从他们的眼神、表情、声音和动作, 来判断自己的讲课情况和学生的接受水平以及快速评价这是否与预期效果吻合。 经过大脑的快速运转之后, 即时适当地调整我们的教学设计。我最喜欢听学生说：这节课怎么过得这样快? 那时侯我心中就会涌起一种成就感。因为我知道这节课我的学生真的在认真听课、上课。学生是否专心上课, 精神状态是否良

3、好, 直接影响到我们的教学效果, 所以 ,当学生士气低迷时, 我们应怎样鼓励他们 ; 当课堂气氛沉闷时, 我们又应怎样调动气氛 , 让大家活跃起来; 当学生情绪高涨时, 我们又应怎样准确引导他们 ; 当学生提出了奇怪的问题, 我们又难以解答时, 我们又应该怎样做 ; 当我们的教学设计与学生实际不吻合时, 我们又该如何改进; 当个别同学故意捣乱时, 我们又应该怎样做呢 ; 当学生犯错时, 我们又能否轻松有效地教育好这个学生？总来说之，我们的课堂应该有一种协调、融洽、轻松、互动的气氛 , 在这种氛围下 , 给我们自己、我们的学生最大的空间教学的、学习的、思考的、创造的、自由的以达到一种共同的进步。课堂的四十五分钟之后 , 我们还要适时的从学生那里得到反馈 , 而且 , 我们自己还要持续地反省思索课堂上遇到的问题。 教学当中 ,遇到的事件很多 , 但能够分为常发事件和偶发事件 , 常发事件的解决, 更多的是依靠一种经验积累 ; 偶发事件的解决, 更多的是取决于我们的智慧、机智、应变水平的高低。所以 , 在持续总结经验之后 , 还要实行教学的研究。当然, 除了教学 , 我们还要爱我们的同事们, 要虚心地向他们学习, 要主动地与他们交流探讨合作, 要始终有团队精神。 集体的力量与智慧是伟大的。我们要培养广泛的兴趣和业余爱好 ,

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