公司规章制度考试试题

1、公司规章制度考试题（考试时间：60分钟）一、填空题，每个空格 1 分，共 19 分。1、 新员工入职时，需要提供 _ 、_和_等。2、 公司员工的普遍上班时间为： _ ;在规定上班时间超过 _ 分钟未刷（打）卡者按迟到处理，乐捐_ 元；超过 30 分钟者，按旷工半天，处以_ 元乐捐；超过 60 分钟者，按旷工一天,处以_ 元捐款。3、 未经请假程序或上级未批准而不来上班三天或以上者，视为_，并视为劳动者单方与公司解除劳动合同关系。4、 享受 20 元全勤奖的条件是 _ ；享受 200 元全勤奖的条件是 _5、 公司的企业纲领中，核心价值观包括 _ 、_ 、_ 和_。6、 安全生产管理工作的原则

2、是 _和_。7、 公司的废品归类分成 _和_ 。二、选择题，1-3 题单项选择，4-10 题多项选择，每空 3 分，共 30 分。1、 新进员工试用期原则上为（）。A、1 个月；B 、2 个月； C 、1-2 个月； D 、3 个月。2、 公司设立工龄奖福利，以下哪些符合享受此福利（）A、 正式工和临时工在公司服务满一年及以上者，且当月出勤不少于28 天；B、 正式工李明在公司服务 8 年，当月实际出勤为 25 天，公司因生产原因停工 2 天;A、 公司员工在被聘用及晋升方面享有平等的权利；B、 职位或补空缺职位时，本公司将在尽可能情况下优先考虑已聘用员工，然后再向社会招聘;部门：职务:姓名：

3、工号：分数：_D、A、正式工在公司服务满一年及以上者，且当月出勤不少于临时工梁雪在公司服务 员工请病假必须持（ 镇级以上，30 天；B公司招聘的聘用原则是（26 天;3 年，当月实际出勤为 27 天。）级证明，连续病假最长不允许超过（、县级以上，60 天； C、市级以上，）天。（）30 天；D、镇级以上，60 天;）。3、您对绩效考核是怎么理解的它能给个人和企业带来什么影响（10 分）C、 能力卓越者皆可；D 、综合能力表现是晋升的主要依据。5、作为合格的嘉宝人应具备什么样的工作态度A、由本部门主管写调岗申请书B、使用部门长期占用不愿意归还C、由员工想去那就去做的态度领导有义务教育员工要有积极

4、，主动向上的心态三、判断题，每题 2 分，共 14 分。1、 目前，公司组织架构中总经理下设有五大部门。 （）2、 企业生产安全是生产部领导的责任。（）3、 早会或会议参与人员在规定时间未准时参加，视为迟到，按迟到处理。（）4、 员工上班时间不允许穿拖鞋、奇装异服、短裤，车间女工允许穿裙子上班。（）5、补办厂牌乐捐 10 元，补办 IC 卡乐捐 5 元。（）6、 员工请事假超过 1 天至 2 天（含 2 天），由主任签名，方可休假，报人力资源部备案。（）7、 公司规定试用期员工离职需提前 7 天，正式员工离职需提前 30 天写书面申请。（）四、问答题，共 25 分。1、员工发生工伤后，如何处理

5、伤情与报告（10 分）A、努力提高自己的工作技能，提高工作效率；BC、 员工之间应通力合作，互相配合，不相互拆台或搬弄是非；D、 待人接物态度谦和， 文明礼貌， 以争取公司同仁与客户的合作。6、在公司食堂就餐人员需遵守哪些规定（爱岗敬业，对自己的工作职责负责；A、文明用餐，不大声喧哗；BC、量肚盛饭，拒绝浪费粮食；D7、7S 管理对企业的影响（）。A、提供一个舒适的工作环境；B）、排队取饭菜，不争先恐后；、九点后，临时决定不开餐，电话通知厨师；、提供一个安全的作业场所；C、 提升企业形象，提高员工工作积极性和激情；D、 保证产品品质，减少浪费，提高工作效率。8、 新员工三级教育分为（）。A、基础教育；B、公司级；C 、部门级;9、 参加培训或专题会议的规则是（A、参会人员按时参与，并注意会场纪律；C、有专人做会议决议记录；DD 、岗位级；）。B 、参会人员做好会议签到；、不想参与的可不参与。10、根据公司及个人的发展员工内部调动如何操作）。D 、车间3、您对绩效考核是怎么理