山西省省级科研院所、 高等院校、 国有企业科技创新绩效评价办法（试行）

1、山西省省级科研院所、 高等院校、国有企业科技创新绩效评价办法（试行）第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略，贯彻落实省委 省政府全面深化改革的部署要求，进一步完善省级科研院 所、高等院校和国有企业的创新绩效评价考核体系，依据关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见（中办发201837号）、中央级科研事业单位绩效评价暂行办 法（国科发创2017330号）等文件精神，特制定本办 法。第二条 本办法旨在创新政府配置资源方式，激发创新 主体活力，建立科学合理的评价机制， 推动山西省省级科研 院所、高等院校以及国有企业的创新改革。第三条 本办法适用于山西省省级科研院所（新型研发 机构）、高等院

2、校和具备条件的国有企业（央企除外）科技 创新绩效评价。第四条 科技创新绩效评价要注重创新质量、贡献与影 响，遵循能力导向、科学分类、协同推进、促进发展的基本 原则，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。第二章职责分工第五条 省科技厅会同省财政厅、 省人社厅、省教育厅、i省国资委（以下简称牵头部门） 统筹开展省级科研院所、 高 等院校、国有企业科技创新绩效评价工作；确定科技创新绩效总体目标及指标体系；确定评价计划和工作方案；检查、 指导、监督评价的组织实施， 确认评价结论；强化评价结果 运用，加强绩效工资总量核定管理， 落实激励政策；组织开 展相关宣传、交流和培训。第六条 各省级科研院所的主管

3、部门及省教育厅、省国 资委分别负责组织省级科研院所、高等院校、国有企业开展科技创新绩效评价，加强科技创新绩效评价宣传培训，将评价结果纳入所属单位年度考核内容。第七条 省级科研院所、高等院校、国有企业按照牵头部门、主管部门要求，开展科技创新绩效评价， 提交相关数 据资料、自评价报告等；依据评价结果改进科研和管理工作。第三章评价内容与目标第八条 科技创新绩效是衡量绩效目标实现程度的考核 依据，绩效目标通过绩效指标来实现。绩效目标，包括五年综合绩效目标和年度绩效目标， 是指在评价周期内开展科技 创新活动的预期。第九条 科技创新绩效评价的基本内容包括：（一）绩效目标与指标的实现程度；（二）实现绩效目标

4、的管理效率；（三）创新活动与成果的影响。第十条 省级科研院所、高等院校、国有企业绩效目标主要包括科技创新成果与水平、人才培养与团队建设、 科技成果推广应用、科技社会服务、科研组织与管理机制创新、 科研诚信建设等，绩效目标通过绩效指标来实现。 省级科研 院所、高等院校、国有企业的具体目标分别由各科研院所的 主管部门和省教育厅、省国资委依据工作管理需求确定。第十一条 省级科研院所、高等院校、国有企业绩效指 标体系由三级指标构成。 科研诚信作为特设评价指标， 采用 “科研诚信不加分，不诚信减分”的特殊评价方式。（一）省级科研院所绩效指标分类设立指标体系，其中公益一类、公益二类、转制院 所一级指标包括

5、创新基础、 创新产生以及成果转化三个定量 指标和职责定位、创新环境两个定性指标；二级指标包括基 础设施、研发投入、科研人员、专利与标准、经济效益、社 会效益等定量指标以及职责相符性、需求一致性等定性指 标；三级指标若干。新型研发机构单独设立指标体系，一级指标包括创新投 入和创新产生；二级指标包括基础设施、 人力投入、资金投 入、知识产生、技术产生、项目产生、创新成果、社会效益； 三级指标若干。（二）高等院校绩效指标一级指标包括创新基础、 创新产生、成果转化、职责定 位、创新环境；二级指标包括科研基地、科研人员、学科水 平等；三级指标若干。（三）国有企业绩效指标一级指标包括创新投入、 创新能力、

6、创新产生、创新环境、政策保障等；二级指标包括平台基地、科研项目、工程 试点示范、知识产权、技术标准、科技成果转化等；三级指 标若干。第十二条 绩效指标采取动态调整机制，由牵头部门根 据科技创新需要进行调整并发布。第四章评价方法与程序第十三条科技创新绩效评价采取年度评价和综合评价相结合的方式。年度评价指面向评价对象开展的，涵盖职责定位、科技产生、创新效益等方面的科技创新绩效全面评价。综合评价以五年为评价周期，依年度评价结果汇总而成。第十四条 省级科研院所、高等院校以及国有企业的主管部门在每年第一季度制定年度评价工作计划，确定所属单位的绩效目标、组织方式、工作流程和进度安排等。第十五条 每年4月底

7、前各省级科研院所、高等院校、国有企业按照牵头部门和主管部门要求开展自评价。自评价过程中，应充分听取管理人员、 专业技术人员、工勤技能人员等意见建议。第十六条主管部门按照年度工作计划组织或委托评估 机构对所属单位自评价报告进行分析评价，并进行反馈；研究形成本部门年度绩效评价总结报告，5月底前向牵头部门提交。第十七条汇总抽查。牵头部门对主管部门提交的年度 评价报告进行汇总，并抽取一定比例的省级科研院所、高等院校、国有企业，组织专家直接评价或委托具有合法资质的 对口评估机构开展第三方评价。省级科研院所、高等院校、 国有企业的年度评价结果经公示后，由牵头部门根据实际采取一定的形式进行发布。第五章 评价

8、结果运用及监督保障第十八条 省级科研院所、高等院校、国有企业科技创 新绩效评价结果实行计分制，由主管部门根据评分情况确定 优秀、良好、一般、较差四个档次。第十九条 牵头部门和主管部门将评价结果作为评价对 象预算安排、科研立项、评奖评优以及其他政策倾斜的重要 依据。第二十条 省级科研院所、高等院校、国有企业应当将 绩效信息采集、分析等绩效评价基础性工作纳入日常管理， 建立科技创新绩效执行监控机制。第二十一条 牵头部门和主管部门应当加强评价工作中的科研诚信建设，对弄虚作假或者营私舞弊的，记入科研诚 信记录，并根据有关规定，追究责任。省级科研院所、高等 院校、国有企业是科研诚信建设第一责任主体，应确

9、保评价数据真实准确，对评价过程中由现的违背科研诚信的人员依 据中办国办关于进一步加强科研诚信建设的若干意见（厅字201823号）及相关规定进行处理。第六章附则 第二十二条 本办法自发布之日起施行。附件1 ：山西省省级科研院所科技创新绩效评价指标体系 附件2：山西省高等院校科技创新绩效评价指标体系 附件3:山西省国有企业科技创新绩效评价指标体系6附件1:山西省省级科研院所科技创新绩效评价指标体系（公益一类）总分二表I+表II-表出表I定量评价（总分80分）一级指标二级指标三级指标评分标准数值（个、台、 件、万元等）得分得分 合计备注1.创新基础 （满分20分）基础设施 （满分8分）科研资产科研房

10、屋建筑物1分/500万元定量指标可参照科 学研究与技术服务 业事业单位调查表 相应条目填写科学仪器设备（原值）1分/1000万元创新平台国家（重点/工程）实验室个数2分/个国家工程（研究/技术研究）中心数1分/个省级工程技术研究中心数0.5分/个科技人员 （满分6分）R&D人员占比占从业人员比例不低于 50%2分占从业人员比例 30%-50%1分占从业人员比例低于 30%0.5分高层次人才A、B层次人才1分/人根据山西省高端人 才分层标准（试行）（晋组【2018】18 号）确定C、D层次人才0.5分/人E层次人才0.3分/人创新团队国家级创新团队2分/个省级创新团队1分/个其他团队0.

11、5分/个研发投入 （满分6分）R&D经费占比占经费支出总额比例不低于 30%6分占经费支出总额比例 10%-30%4分占经费支出总额比例低于 10%2分2.创新产出 （满分30分）科技论文 与科技著作 （满分6分）科技论文论文篇均被引次数P 2分/次百人发表科技论文数0.2分/篇科技著作科技专著（国家级出版社）1分/部科技编著/译著（国家级出版社）0.5分/部科研项目 （满分8分）科研项目来源主持国家级科研项目2分/项主持省级科研项目0.5分/项主持其他科研项目0.2分/项科研项目经费科研项目经费总额1分/100万元非自然科学与技术 机构1分/10万元专利与标准（满分8分）专利授权授权

12、发明专利数1分/件授权实用新型与外观设计专利数0.5分/件技术标准形成国家标准2分/个一级指标二级指标三级指标评分标准数值（了、百、 件、万元等）得分得分 合计备注形成行业标准1分/个形成地方或企业标准0.5分/个科技奖励 （满分8分）科技奖励国家科学技术奖特等奖8分/项完成单位，国家级计 算前五位，按排名顺 序依次乘以系数1、 0.8、0.6、0.4、0.2 为最后分值；省级计 算前三位，系数分别 为 1、0.8、0.6一等奖6分/项P二等奖5分/项省级科学技术奖一等奖4分/项P二等奖3分/项三等奖2分/项相关行业部门科技奖1分/项其他产出 （加分项） （满分5分）其他产出植物新品种权授予数

13、:国家级品鉴2分/个省级品鉴1分/个新药证书数2分/个软件著作权数0.5分/个集成电路布图设计登记数1分/个3.成果转化 （满分30分）经济效益 （满分10分）收入及转移转化收益技术性收入（技术服务、咨询、检测等）1分/100万元品种、专利等成果转化收入1分/100万元社会效益 （满分20分）科技服务政策建议被米纳国家级5分/条中共中央和国务阮 采纳，或得到国家领 导人肯定批示省部级3分/条省部级党政机关米 纳，或得到省、厅级 主要领导人肯定批 示科技成果的示范性推广工作0.5分/人年为用户提供技术咨询服务为社会和公众提供检验、计量等专业服务科技信息文献服务科技培训工作其他科技服务活动表I得分

14、小计重大标志性成果说明注：1.公益一类、公益二类、转制院所科技创新绩效评价指标体系中的表II、表W相同，见P13。2. 一级、二级指标设置得分上限，若有超出，按上限计算。3.二级指标除“基础设施”与“科技人员”考核年度存量外，其余指标均考核年度增量。4.重大标志性成果说明可另附页，将予以特殊考量山西省省级科研院所科技创新绩效评价指标体系（公益二类）总分二表I+表II-表出表I定量评价（总分80分）一级指标二级指标三级指标评分标准数值（个、百、 件、万元等）得分得分 合计备注1.创新基础 （满分20分）基础设施 （满分8分）科研资产科研房屋建筑物1分/500万元定量指标可参照科 学研究与技术服务

15、 业事业单位调查表 相应条目填写科学仪器设备（原值）1分/1000万元创新平台国家（重点/工程）实验室个数1分/个国家工程（研究/技术研究）中心数1分/个省级工程技术研究中心数0.5分/个科技人员 （满分6分）R&D人员占比占从业人员比例不低于 50%2分占从业人员比例 30%-50%1分占从业人员比例低于 30%0.5分高层次人才A、B层次人才1分/人根据山西省高端人 才分层标准（试行）（晋组【2018】18 号）确定C、D层次人才0.5分/人E层次人才0.3分/人创新团队国家级创新团队2分/个省级创新团队1分/个其他团队0.5分/个研发投入 （满分6分）R&D经费占比占经费

16、支出总额比例不低于 30%6分占经费支出总额比例 10%-30%4分占经费支出总额比例低于 10%2分2.创新产出 （满分20分）科技论文 与科技著作 （满分3分）科技论文论文篇均被引次数2分/次百人发表科技论文数0.1分/篇科技著作科技专著（国家级出版社）1分/部科技编著/译著（国家级出版社）0.5分/部科研项目 （满分5分）科研项目来源主持国家科技项目2分/项主持省级科技项目0.5分/项科研项目经费科研项目经费总额1分/100万元非自然科学与技术 机构1分/10万元专利与标准 （满分6分）专利授权授权发明专利数1分/件授权实用新型与外观设计专利数0.5分/件技术标准形成国家标准数2分/个形

17、成行业标准数1分/个形成地方或企业标准数0. 5分/个科技奖励 （满分6分）科技奖励国家科学技术奖特等奖6分/项完成单位，国家级计 算前五位，按排名顺 序依次乘以系数1、0.8、0.6、0.4、0.2 为最后分值；省级计 算前三位，系数分别为 1、0.8、0.6一等奖5分/项二等奖4分/项省级科学技术奖一等奖3分/项二等奖2分/项三等奖1分/项相关行业部门科技奖1分/项其他产出 （加分项） （满分5分）其他产出集成电路布图设计登记数1分/个植物新品种权授予数1分/个软件著作权数0.5分/个新药证书数2分/个3.成果转化 （满分40分）经济效益 （满分20分）收入及转移转化收益经营活动收入1分/

18、100万元技术性收入（技术服务、咨询、检测等）1分/100万元专利所有权转让及许可收入1分/100万元社会效益 （满分20分）科技服务政策建议被米纳国家级5分/条中共中央和国务院 采纳，或得到国家领 导人肯定批示省部级3分/条省部级党政机关兴 纳，或得到省、厅级 主要领导人肯定批 示科技成果的示范性推广工作0.5分/人年为用户提供技术咨询服务为社会和公众提供检验、计量等专业服务科技信息文献服务科技培训工作其他科技服务活动表I得分小计重大标志性成果说明注：1.公益一类、公益二类、转制院所科技创新绩效评价指标体系中的表II、表W相同，见P13。2. 一级、二级指标设置得分上限，若有超出，按上限计算

19、。3. 二级指标除“基础设施”与“科技人员”考核年度存量外，其余指标均考核年度增量。4.重大标志性成果说明可另附页，将予以特殊考量山西省省级科研院所科技创新绩效评价指标体系（转制院所）总分二表I+表II-表出表I定量评价（总分80分）一级指标二级指标三级指标评分标准数值（个、台、 件、万元等）得分得分 合计备注1.创新基础 （满分20分）基础设施 （满分6分）科研资产科研房屋建筑物1分/500万元定量指标可参照科 学研究与技术服务 业事业单位调查表 相应条目填写科学仪器设备1分/1000万元创新平台国家（重点/工程）实验室个数1分/个国家工程（研究/技术研究）中心数1分/个省级工程技术研究中心

20、数0.5分/个省科技厅认定科技人员 （满分6分）R&D人员占比占从业人员比例不低于 50%2分R&D人员包才&参加R& D的外聘人员和在 读研究生占从业人员比例 30%-50%1分占从业人员比例低于 30%0.5分高层次人才A、B层次人才1分/人根据山西省高端人 才分层标准（试行）（晋组【2018】18 号）确定C、D层次人才0.5分/人E层次人才0.3分/人创新团队国家级创新团队2分/个省级创新团队1分/个其他团队0.5分/个研发投入 （满分8分）R&D殳入占比占主营业务收入比例不低于 10%8分占主营业务收入比例 5%-10%6分占主营业务收入比例低

21、于 5%4分2.创新产出 （满分15分）科研项目 （满分6分）科研项目来源主持国家科技项目2分/项主持省级科技项目0.5分/项主持企业委托科技项目0.5分/项主持其他科技项目0.3分/项科研项目经费科研项目经费总额1分/100万元非自然科学与技术 机构1分/10万元专利与标准（满分6分）专利授权授权发明专利数1分/件授权实用新型与外观设计专利数0.5分/件专利申请授理数0.3分/件技术标准形成国家标准数12分/个形成行业标准数1分/个形成地方或企业标准数0.5分/个一级指标二级指标三级指标评分标准数值（个、台、 件、万元等）得分得分 合计备注科技奖励 （满分3分）科技奖励国家科学技术奖特等奖3

22、分/项完成单位，国家级计 算前五位，按排名顺 序依次乘以系数1、 0.8、0.6、0.4、0.2 为最后分值；省级计 算前三位，系数分别为 1、0.8、0.6一等奖2分/项二等奖1.5分/项省级科学技术奖一等奖1分/项二等奖0.8分/项三等奖0.5分/项相关行业部门科技奖0.3分/项其他产出 （加分项） （满分5分）其他产出集成电路布图设计登记数1分/个植物新品种权授予数1分/个软件著作权数0.5分/个新药证书数2分/个3.成果转化 （满分45分）经济效益 （满分30分）收入及转移转化收益主营业务收入1分/100万元技术性收入（技术服务、咨询、检测等）1分/100万元专利所有权转让及许可收入1

23、分/1万元社会效益 （满分15分）科技服务政策建议被米纳国家级5分/条中共中央和国务院 采纳，或得到国家领 导人肯定批示省部级3分/条省部级党政机关米 纳，或得到省、厅级 主要领导人肯定批 示科技成果的示范性推广工作0.5分/人年为用户提供技术咨询服务为社会和公众提供检验、计量等专业服务科技信息文献服务科技培训工作其他科技服务活动表I得分小计重大标志性成果说明注：1.公益一类、公益二类、转制院所科技创新绩效评价指标体系中的表II、表W相同，见P13。2.一级、二级指标设置得分上限，若有超出，按上限计算。3. 二级指标除“基础设施”与“科技人员”考核年度存量外，其余指标均考核年度增量。4.重大标

24、志性成果说明可另附页，将予以特殊考量。山西省省级科研院所科技创新绩效评价指标体系表II定性评价（总分20分）一级指标二级指标三级指标评分标准得分得分合计备注4.职责定位（满分10分）职责相符性（满分5分）职责定位的科学性、合理性（满分2分）根据单位实际情况 与三级指标的相符 程度酌情打分科技创新活动与职责定位的相符性（满分3分）需求一致性（满分5分）科技创新活动与国家、行业发展重大需求的一致性（满分2分）科技创新活动与向领域国际科技创新发展趋势的符合性（满分3分）5.创新环境（满分10分）管理制度建设 （满分8分）国家科技创新法规政策落实情况（满分2分）根据单位实际情况 与三级指标的相符 程度

25、酌情打分管理制度健全性（满分 2分）制度执行有效性（满分 2分）资金使用合规性（满分 2分）创新文化建设 （满分2分）创新文化与环境建设情况（满分1分）科研人员对组织管理满意度（满分1分）表II得分小计表I+表II总得分表田 科研诚信评价（减分项）一级指标二级指标评分标准实际情况（有、无、是、否）扣分减分合计备注科研诚信有无专项文件规范科研人员科学研究行为无-5分有无学术不端行为处理办法无-5分是否将科研诚信纳入科研人员年度考核体系否-5分在科研评价、资助和人员任命等方面是否公开和透明否-5分是否有重大影响的学术不端事件（新闻报道、举报、上级通报等）是-50分扣除表田减分后总计13山西省新型研

26、发机构科技创新绩效评价指标体系表I定量评价（总分100分）一级指标二级指标三级指标指标解释评分标准权重（%）得分1.创新基础1.基础设施1.科研用房面积专门用于科学研究的用房面积不彳氐于300平方米，100分 低于300平方米，60分52.资产总额拥有或控制的全部资产，具体包括： 流动资产、长期投资、固定资产、无 形及递延资产、其他长期资产等。不彳氐于300万元人民币，100分 低十300力兀人民币，60分53.建有国家级创新载体或 分支机构建成国家级重点实验室、工程实验室、工程中心、技术中心、公共技术平台 或国家级分支机构建有国家级创新载体，100分建有国豕创新载体分支机构，60分5（加分指

27、标）2.人力投入4.科研人员占全部人员的 比例年末具有大专以上学历或中级以上专 业技术职称且从事科学研究，作的人 员与全体正式人员的比例不彳行80%, 100分60%-80%, 80 分低于60%, 60分105.兼职科研人员与全部人 员的比例年内利用业余时间协助科学研究，作 的非本机构正式人员与全体正式人员 的比例（负向指标）不高于25%, 0分25%-35%, 50 分高于35%, 80分53.资金投入6.科研人员个人所得税占 个人所得税总额的比例所有科研人员年度获得的各种形式酬 劳占年度酬劳总额的比例不彳行80%, 100分60%-80%, 80 分低于60%, 60分57.R&

28、D投入与主营业务收 入的比例所有科研人员年度缴纳的个人所得税 占年度个人所得税总额的比例不彳行10%, 100分5%-10%, 80 分低于5%, 60分108.知识产权投入与科技投 入的比例获得国家核准年度 R&D投入与从事某 种主要生产、经营活动所取得年度营 业收入的比例不彳行20%, 100分10%-20%, 80 分低于10%, 60分102创新产出4.知识产出9.国内有效发明专利拥有 量知识产权申请、维护和知识产权使用、 许可费用年度总额与支持开展科技活 动年度总投入的比例每件5分1010.PCT»通过专利合作条约途径递交的国际专 利申请数量每件10分2（加分指标）

29、11.获得国外发明专利授权PCT申请后办理进入特定国家阶段手 续并通过特定国家审查获得授权每件20分5（加分指标）14一级指标二级指标三级指标指标解释评分标准权重（%）得分12.知识产权收入知识产权对外转让、许可使用的收入不E 10%, 100 分5%-10%, 80 分低于5%, 60分55.技术产出13.技术服务和技术转让收 入所持有的技术转让或供应给其他人使 用，使用方支付的费用除去税收和其 它损耗所剩的净收入不彳行40%, 100分20%-40%, 80 分低于20%, 60分106.项目产出14.承担各级政府科研项目 数量年末承担的省、国家级等各级各类科 研项目的总数每项5分57.创

30、新成果15.重大科技创新成果数量年末发表Science、Nature杂志论文、 获得国家级奖励、发现植物新品种等 的总数每件50分5（加分指标）8.社会效益16.孵化育成科技型企业数在山西省内依法设立经认定的科技型 高科技企业每个10分1517.获得各种产业投资资 （基）金全年获得各种产业投资（基）金金额每白力兀 1分5表I得分小计说明：其中标注“加分指标”，若有，则在评价总分上予以加分，如无不扣分表II科研诚信评价（减分项）一级指标二级指标评分标准实际情况（有、无、是、否）扣分减分合计备注科研诚信有无专项文件规范科研人员科学研究行为无-5分有无学术不端行为处理办法无-5分是否将科研诚信纳入科

31、研人员年度考核体系否-5分在科研评价、资助和人员任命等方面是否公开和透明否-5分是否有重大影响的学术不端事件（新闻报道、举报、上级通报等）是-50分扣除表II减分后总计附件2:山西省高等院校科技创新绩效评价指标体系总分二表I+表II-表出表I定量评价（总分100分）一级指标二级指标三级指标评分标准数值（个、台、 件、万元等）得分T计 得合备注1.创新基础 （满分35分）科研基地 （满分12分）知识生产基地 （满分6分）国家重点实验室1.00分/个1 . 一级指标“创新基础” 中的各指标除“科研经 费”、“新增博士学位 授权一级学科点”外， 以单位现有存量统计； 一级指标“创新产出” 和“成果转

32、化”中的各 指标按单位在考核期内 的增量统计2 .“科研基地”均以依 托单位为核算依据省部级重点实验室0.30分/个国家级人文社会科学重点研究基地0.80分/个省部级人文社会科学重点研究基地0.20分/个技术创新与成果转化 基地（满分6分）国冢级工程研究中心、工程技术研究中心、 工程实验室、协同创新中心0.80分/个省部级或国家地方联合工程研究中心、 工程 技术研究中心、工程实验室、协同创新中心0.20分/个国家级技术转移机构、大学科技园0.80分/个省部级技术转移机构、大学科技园0.20分/个科研人员（满分9分）身端人才（满分4分）A、B层次人才0.08分/人各层次人才标准见晋组 通字201

33、818号山 西省高端人才分层标准（试行）»G D层次人才0.02分/人E层次人才0.003分/人创新团队（满分3分）国家级创新团队0.30分/个省部级创新团队0.15分/个其他团队0.08分/个高级职称教师比例 （满分2分）占专任教师总数比例不低于 40%2.00 分占专任教师总数比例 20%-40%1.00 分占专任教师总数比例 20%H下0.50 分科研经费 （满分8分）科研经费总量 （满分4分）科研经费总额1.00分/7000万元按考核期内的增量统计人均科研经费 （满分4分）专任教师人均科研经费1.00分/6万元学科水平 （满分6分）重点学科 （满分3分）国家一级重点学科0.4

34、0分/个国家重点培育学科0.20分/个省部级重点学科、特色学科0.10分/个学位点（满分3分）新增博士学位授权一级学科点0.15分/个按考核期内的增量统计博士学位授权一级学科点0.08分/个博士后科研流动站0.10分/个2.创新产出 （满分30分）科研项目（满分8分）科研课题（满分8分）主持国家级项目0.02分/项国家级项目包括军委、 科工局、装发、兵种项 目等国防项目主持省部级项目0.01分/项主持其他科研项目0.008分/项主持国际合作项目（加分项）0.005分/项一级指标二级指标三级指标评分标准数值（了、百、 件、万元等）得分刀计 侍合备注高质量学术论文 与著作（满分6分）学术论文 （满

35、分4分）专任教师人均高质量论文数2.00分/篇同侦里陀乂：中国科子 院SCI分区1-4区、EI、 SSCI、A&HCI CSTPCCSSCI收录论文ESI收录第一作者高被引论文篇数（前1%）0.10分/篇学术著作 （满分2分）学术专著（国家级出版社）0.10分/部学术编著/译著（国家级出版社）0.08分/部专利与标准 （满分6分）专利（满分5分）发明专利授权数0.01分/件其他专利授权数0.002分/件技术标准 （满分1分）形成国家标准数0.20分/个形成行业标准数0.15分/个科技奖励 （满分10分）科技成果奖励 （满分10分）国家级科技成果奖励（主持）2.00分/项省部级科技成果奖

36、励（主持）0.50分/项相关行业部门科技成果奖励（主持）0.30分/项3.成果转化 （满分35分）经济效益 （满分20分）收入及转移转化收益 （满分20分）技术性收入1.00分/800万元专利所有权转让及许可收入1.00分/100万元仪器开放共享对外服务总收费1.00分/10万元社会效益 （满分15分）科技服务 （满分15分）政策建议被采纳国家级0.50分/条中共中央和国务阮来 纳，或得到国家领导人 肯定批示省部级0.30分/条省部级党政机天米纳， 或得到省、厅级主要领 导人肯定批示仪器开放共享对外服务单位数1.00 分/10 家科技成果的示范性推广工作0.20分/人年考核期内本单位人员参 加对外科技服务活动工 作量为用户提供技术咨询服务为社会和公众提供检验、计量等专业服务科技信息文献服务科技培训工作其他科技服务活动表I得分小计重大标志性成果加分项说明比如在国际学术期刊Nature、Science、Cell发表论文数等表II定性评价（总分2