建筑公司总经理岗位职责

1、建筑公司总经理岗位职责 建筑公司总经理 安徽瑞沅置地集团有限公司 安徽瑞沅置地集团有限公司,瑞沅 任职要求: 1、工民建、建筑学相关专业毕业,具有注册建造师资格证书优先; 2、从事建筑企业经营管理及施工管理工作10年以上,具有全程主持大型项目施工管理的成功案例; 3、熟悉现场施工管理与合同管理,能全面控制项目施工过程,有丰富的建筑施工管理经验,熟悉各个技术环节,熟悉掌握建筑项目的整体运作流程,熟悉国家建筑法规; 4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能; 5、富于创造能力和优良团队精神,具备优良的组织领导才能与人际关系

2、能力; 6、善于沟通,具有较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力;7、为人稳重、诚信、善于沟通,能承受较强的工作压力。 建筑工程副总经理岗位职责 岗位职责 协助部门总经理抓好部门各项工作,并依据部门总经理的授权及部门分工,推动落实分管的工作、业务,具体包括: 1、集团公司开发项目产品标准化的建立及研究革新。 2、建筑、景观制定方案评审和实施方案的制定管理工作。 3、重大制定变更的审核。 4、集团公司开发项目进度、质量、安全及文明施工的监督管理,组织季度和年度的检查评比。 5、工程招标项目的技术要求审核、技术标评审。 6、国内外建筑新材料、新技术和新工艺的推广应用。 7、负责向部

3、门总经理提供强化部门工作的建议和方案,完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、具有较高的思想政治素养和法律意识,遵纪遵守法律,清廉奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓革新,责任心强,勇于承当责任,党员优先。 2、熟悉国家有关法律、法规;熟悉国家宏观经济政策和房地产行业状况。 3、大学本科以上学历,中级以上职称,具有岗位相关专业背景,45周岁以下。 4、具有6年以上相关专业工作经验,需具有大中型房地产企业项目经理、部门总监等以上管理岗位2年以上工作经验。 5、熟悉企业经营管理工作,具有任职岗位所需要的专业知识,具有较强的综合分析与判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力和开拓革新能力。 6、具有优良

4、的履职记录和工作业绩,无违法犯罪、违纪违规等不良记录。 7、具有优良的心理素养,身体健康。 建筑工程总经理岗位职责 建筑工程公司总经理 岗位职责: 1、执行总公司的各项决议,负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务管理工作。 2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。 3、强化对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。 4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。 5、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、催促并检查公司下属各部门完成各项工作。 6、负责拟定公司部门的设置、定编

5、、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。 7、强化企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提升员工的专业素养和工作绩效。 8、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。 9、负责组织、参加项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书, 并催促检查其执行状况和施工完成状况。 任职资格: 1、50周岁以下,身体健康 ; 2、大专以上学历; 3、有优良的沟通、计划、领导能力; 4、10年以上相关管理工作经验,5年以上同岗位工作经验。 岗位职责: 1、执行总公司的各项决议,负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务管理工作。 2、组织实施经总公司批准的年度工

6、作计划和财务预算及利润分配使用方案。 3、强化对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。 4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。 5、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、催促并检查公司下属各部门完成各项工作。 6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。 7、强化企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提升员工的专业素养和工作绩效。 8、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。 9、负责组织、参加项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书, 并催促