-县交通系统200x年党风廉政建设工作总结

1、*县交通系统200x年党风廉政建设工作总结二oox年，云梦县交通系统党风廉政建设工作在县委、 县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指 导，以贯彻落实上级纪委、监察工作会议精神为重点，紧 紧围绕服从和服务交通发展和经济建设这个中心，紧密联 系交通系统党风廉政建设实际，着力标本兼治，勇于求实 创新，勇于创新，为交通的改革发展和稳定创造了良好的 环境。一、突出一个中心，强化廉政责任江泽民同志指出：“治国必先治党，治党务必从严”。 为了加强交通系统党风廉政建设，今年来，我局把落实党 风廉政建设作为党建工作的中心来抓，并作为一项重要内 容与业务工作一起布署，一起检查，一起考核，一起落实。一是

2、组织到位。今年来，坚持做到党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置，每半年有检查、有考核、有通 报，年终有总结、有评比、有结果，并以此作为年终评先 树优的重要依据，我局成立了由局党委书记王书凯任组长、 局党委班子成员，局属二级单位一把手为成员的党风廉政 建设责任制领导小组，并根据局党委班子成员分工的不 同，划分了党风廉政建设责任区，明确了责任人；各二级 单位都结合实际建立了党风廉政建设工作机制，为责任制 的实施提供了组织保障和责任依据。二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及 要求，年初，我们结合交通实际，对责任制的内容进行了 细化和量化。局党委书记与班子成员、各二级单位、交管 站主要负责

3、人签订了党风廉政建设责任书，实行领导干部 “一岗双责"，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工 作格局。二、加大两个力度，营造廉政氛围为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，我们加大了 对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度，增强了党 员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，使党员干部在 思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。1、加大党风廉政建设宣传教育力度。一是扎实开展了党风廉政建设宣传教育活动，努力提 高党员干部政治思想素质，使党员干部在思想上筑起反腐 倡廉的牢固防线。今年5月份以来，我们将“三个代表” 重要思想、领导干部必须严格遵守的“四大纪律八项要求” 和学习中国共产党党内监督条例和中国共

4、产党纪律 处分条例结合起来，对系统内党员干部进行教育。在宣 传教育月活动中，我们结合交通实际制定活动实施方案， 成立了宣传教育月活动领导小组，印发党员廉政建设宣传 教育学习资料30 0余册，做到人手一份，全系统二百多名 党员干部参加了宣传教育月活动；“七一”前夕，有八十多 名党员干部参加了党纪党规知识考试，均取得了9 0分以上 的好成绩。二是开展了理想信念教育。近年来，从交通反腐倡廉 形势看，大量违法违纪案件表明，一些党员干部犯错误， 都是理想信念出了问题。为此，我们结合“三个代表”学 教活动，采取以会代训、举办培训班等形式，对全系统党 员干部进行理想、信念和宗旨教育，局机关还结合党和纪 念日

5、，组织党员重温入党誓词，畅谈建国以来国家的巨大 变化。今年来，全系统共举办各种培训班8期，党员干部 受教育面达到98%。三是开展了警示教育，剖析反面典型产生的思想根源 和危害，引导党员干部自觉增强反腐倡廉意识。局机关还 利用每周六集中学习日，组织干部职工及家属观看廉政建 设教育片，增强干部职工及家属反腐倡廉和遵纪守法意识。四是开展了正面典型教育活动。我们结合我局实际， 在全系统干部职工中开展学习交通局长赵家富、民政助理 周国知，学习他们舍小家、顾大家，一心扑在工作上，默 默无闻的奉献精神，学习他们立党为公、执政为民的公仆 精神，为了事业奉献出自己一切。通过以上形式的宣传教育，使全系统党员干部树

6、立正确的世界观、人生观和权力观，自觉做 践行“三个代表” 的模范。2、加大信访工作力度。交通党风廉政建设和反腐败斗 争很重要的环节，就是要解决群众的来信来访和案件的查 处工作，以实际行动取信于民。今年，交通系统成立了集 中处理信访突出问题及群体性事件工作专班，切实解决群 众实际问题和思想问题，把问题解决在基层，把矛盾化解 在萌芽状态，坚决维护群众利益。局机关及所有二级单位 都建立了举报箱，公开了举报电话，局纪检、财务审计人 员坚持每月深入基层对所属单位财务收支、财务帐目和职工较为敏感的部位、环节进行检查,发现问题及时整改、坚持做到有案必查，涉案必究。今年年初,局在审计时发现胡金店交管站在收费过

7、程中存在头大尾小的问题, 我们及时对站长和责任人进行诫免谈话，并给予处分。道 桥交管站借营运证年审之际，擅自收取车辆年审费, 局得知情况后，责成该站将所收费用全额返还车主，并在 全系统给予通报批评。今年全系统共受理信访举报件9起， 结案9起，案件结案率达到1 00%o三、抓住三个重点，遏制腐败行为交通由于点多、线长、面广，容易滋生腐败。为此,我们紧紧抓住三个重点:1、抓住廉洁自律重点。一是坚持民主议事制度，凡干 部提拔使用、入党、工资晋升、基建等重大事宜，由局党 委集体讨论决定，按程序办理，不搞独断专行，一人说了 算。如今年云港公司港方走了二人，需要补充人员，经局 党委会讨论，在交通系统内部选

8、调年富力强、有一定工作 经验的同志到云港公司工作。二是坚持重大事项报告制度, 规定凡班子成员、二级单位正副职、机关干部职工婚丧嫁 娶、子女上学、大厦落成等均由本人事先按程序申请，由 局党委会限定范围和标准；大事办完后按程序进行回告。如公路段段长黄超、征稽所所长王友山二人女儿考取大学, 均按程序进行了申报，事后进行回告。三是坚持述廉制 度，局坚持每季度召开一次民主生活会，局班子成员、二 级单位单位正副职、局机关股室负责人每半年进行一次口 头和书面述廉。四是坚持领导干部廉洁自律专项清理。今 年三月，对机关干部配备小汽车、行政事业单位所有工作 人员违规违纪多占住房及住房中的以权谋私、党政干部拖 欠公

9、款或利用职权将公款供给亲友、党政干部违反规定兼 任企业领导职务等问题进行了认真清理，推进了领导干部 廉洁自律工作。2、抓住公路建设、行业管理、规费征收重点。从近年来全国大案要案查处情况看，交通是职务犯罪频发区、多 发区。针对这一情况，我们主动与县检察院联手，共商预 防对策，落实预防措施。一是与县检察院成立了共同预防职务犯罪工作专班，制定了共同预防工作措施，主动介入 重点工程建设，积极预防职务犯罪。二是加强财务管理。局印发了关于严禁私设'小金库”的通知，规定对私设 “小金库”的，由单位主要负责人和出纳分别按50 %的比例 承担违纪金额，规定收钱的不管钱、管钱的不用钱，在费 收单位严格实行

10、钱、票分离制度，有效遏制了腐败行为的 发生。三是加强交通基础设施建设招投标管理，全面实施“阳光工程”，所有在建项目全面推行"六公开”，即公开 向社会发布建设信息，公开报名参与，公开选定队伍，公 开招投标程序，公开评标办法，公开评标结果，并始终做 到廉政合同与工程合同同步签订、同步验收。3、抓住治理公路“三乱”工作重点。治理公理“三乱”是群众较为关注的问题。今年来，我们在抓巩固、抓深入上下功夫，成立了由局长王书凯为组长，分管局长、纪检 组长、相关股室负责人组成的治理“三乱”工作专班，并明确规定:交管站不准上国、省、县道拦车检查、收费,只能到车主家中和货物集散地收费，运管、征稽只允许在

11、规定的检查站稽查，不准检查外省籍车辆，对本省籍违章、 偷逃规费车辆只能教育或收取滞纳金，不准罚款，更不准 以收代罚。四、把握四个环节，注重标本兼治1、强化制度建设。半年来，我们进一步完善了劳动纪 律、考勤、财务、车辆管理及局机关岗位责任制等40项制 度和规定，使干部职工有章可循，有据可依。制度出台后, 局班子成员身先士足，带头坚持在城区办事、开会骑自行 车或步行，在城区二级单位办完事后一律回家就餐，不准 增加基层负担，特别是在春节期间，二级单位相互请班子 成员吃年饭或送礼，均被拒绝，拒收红包，实在拒绝不了 的，交财务入账，使节日病得到较好治理。2、全面推行政务公开。全系统所有单位均按要求实行

12、政务公开，让权力在阳光下行使，对规费征收、财务收支、 水电费、招待费开支、计划生育、入党提干等职工敏感事 项全部规范上墙，向社会和职工公开，特别是财务收支情 况，是干部职工最为关心和敏感的话题，局要求各单位至 少每半年要向职工进行公开，每项费用必须经过群众审计, 在经过半数以上人的签字同意后方可入账。通过实行民主 理财，提高了办事效率，规范了行政行为，增强了工作透 明度。3、注重执法队伍建设。为了提高交通行政执法人员素 质，年初，我们利用工闲时间，邀请市交通局法制科人员 对全系统200余名执法人员进行了交通法律、法规知识培 训，并进行了业务知识考核。今年7月，行政许可法频 布实施后，我们邀请了县政府法制办副主任王友泉、局长 王书凯就行政许可法知识学习和实施进行了讲座，还 组队参加了全县行政法律知识竞赛，荣获优胜奖。局机关 结合两个条例出台，开展了形式多样的学教活动。通 过强化素质教育，全体执法人员运用法律准确了，工作作 风严明了，稽查手势标准了，宣传政策耐心了，接待车主 热情了，处理违章合法了，填制执法文书规范了。4、扎实开展行风评议。今年9月份，我们根据市交通 局、县行评办统一布署，扎实开展了行风评议“回头看” 工作，成立了行评工作专班，聘请了县党风廉政建设监督 员张火增等17各同志为交通行风长期监督员，突出人民群 众关心的热点、难点、焦点问题，采取自