毕业生协议书（精选8篇）_毕业生就业协议书

1、毕业生协议书（精选8篇）_毕业生就业协议书 毕业生协议书（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“毕业生就业协议书”。 第1篇：毕业生平安协议书 武汉职业技术学院纺织服装工程学院学生就业实习平安协议书 纺织服装工程学院学生就业实习是纺织服装工程学院依据本专业教学安排支配的实践教学环节，为确保学生就业实习的顺当开展，达到预期实习效果，加强平安观念，增加学生在就业实习期间（从就业实习至办理离校手续拿到毕业证期间）的平安防范和自我爱护意识，特制定本协议： 一、学生根据学校统一支配，参与指定的就业实习单位进行就业实习教学活动，实习期间未经学校允许不得自行中断或终止实习，否则

2、视为旷课，按学生学籍管理规定进行处理。 二、学生在就业实习期间应严格遵守国家法律、法规和实习单位的各项规章制度，听从学校及实习单位的管理和指导，留意自身的人身和财务平安，纺织各种事故的发生。 三、学生在就业实习期间，在公共场所应遵守社会公德，学生应加强自身平安防范意识，提高自我爱护实力；在实习单位要维护学校和实习单位的形象，敬重实习单位领导及员工，不准损坏单位设施，不要打探专业教学以外的事情，涉及商业隐私、尽量回避或遵守实习单位保密规定。 四、就业实习期间，不得擅自离开实习单位所在地；因特别缘由不能接着就业实习的，必需报经实习单位的所在地，时间超过三天以上的，必需同时报经学校批准，未经批准擅自

3、离开实习单位不归者，其发生意外事故的，一切后果自负，学校不担当责任。 五、学生就业实习过程中，企业放假期间发生意外事故的，学校不担当责任。 六、就业实习期间，与实习单位发生纠纷时，应刚好报告学校，由学校出面处理协调，未报告学校自行处理导致的任何后果由当事人自负。 七、就业实习期间，严禁吸毒、酗酒、赌博、打架、盗窃；从事任何违法活动导致的一切后果由当事人本人担当全部责任。 八、学生在就业实习期间，不得进出不文明的场所和网吧。 九、就业实习期间，因不遵守实习单位规章制度而导致事故的，由本人担当相关责任，学校不担当责任；在实习期间，留意饮食平安、在实习单位食堂以外的地点就餐出现的饮食问题，学校不担当

4、责任。 十、在就业正常实习过程中，由于不行避开的缘由或自然灾难而发生的事故，由学校和实习单位视详细状况处理。 十一、在就业实习期间，学生不得组织或参与其他未经国家批准的社团和组织。 十二、就业实习过程中，其他学生损害事故，参照教化部学生损害事故处理方法2002.6.25处理。 以上协议条款是参照一般高校学生平安教化及管理暂行规定（鄂教高（92）034号），学生损害事故处理方法（教化部令第12号）相关文件制度，以上协议经学校与学生双方同意签名盖章方可有效。 此处粘本人和家长 协议方：武汉职业技术学院纺织服装工程学院（盖章） 的身份证复印件 学生：家长： 年月日 第2篇：毕业生实习协议书 秦皇岛职

5、业技术学院管理工程系 毕业实习协议书 姓名 专业（班级）辅导员 指 导 教 师 毕业实习是教学工作的重要组成部分，学生必需按要求完成实习任务，以增加实践操作技能和适应社会的实力。现经本人申请，管理工程系同意专业班同学（甲方）自行联系实习单位，为做好实习工作，双方本着对学生负责、对学院负责的原则，共同签定如下实习协议： 一、甲方自愿自行联系实习单位。实习基本状况： 实习单位：（章） 实习单位地址： 实习单位电话： 实习时间：年月日至年月日 实习内容： 二、在实习期间，甲方应担当如下责任： 1、按学院要求的实习内容进行实习。 2、遵纪遵守法律，爱岗敬业，树立良好的职业道德，维护学院的良好形象。 3

6、、虚心学习，努力钻研，提高自己的专业技能。 4、接受系里的检查指导，主动与辅导员和指导老师常常保持联系，刚好汇报自己的实习状况，听取指导看法。 5、实习期满，须向系里呈交实习报告，取得实习单位的鉴定成果。 6、在实习期间，如甲方发生任何意外状况（如伤病、伤亡等），一切后果均由甲方和甲方家长自行担当。 7、实习期间，如需变更原定实习单位，必需征得乙方同意，报经乙方备案。 8、学生必需在实习起先一周内把实习协议书、实习单位证明、实习单位基本信息表等寄给辅导员老师。 三、在实习期间，乙方应担当如下责任： 1、支配辅导员和专业指导老师与甲方保持联系，了解驾驭甲方的实习动态，向甲方提出指导看法，并尽可能

7、地帮助甲方解决实习中遇到的困难。 2、实习结束后，依据对甲方实习的考核，给出甲方的实习成果。 3、此协议一式三份，甲方一份，乙方二份，实习结束后，本协议自行终止。 学生签字：系（部）签字： 学生家长签字： 年月日年月日 第3篇：毕业生就业协议书 编号: 毕业生状况 姓名 性别 年龄 政治面貌 专业 班级 学历 学制 通讯地址及电话 毕业生看法 签名： 年月日 用人单位状况及看法 单位名称 组织机构代码 联系人 电话 邮编 单位性质 单位所在地 用人单位看法： 签章 年月日 系部 联系人 联系 电话 校就业部门联系人 胡老师 联系 电话学校通讯地址 杭州市滨江高教园

8、区滨文路481号 邮编 3100 53系看法： 签章 年月日 学校就业部门看法： 签章 年月日 说明：（1）本协议书在用人单位同意录用毕业生，又未能签署“就业协议书”或“劳动合同”的状况下运用。 （2）本协议书一式三份，用人单位、毕业生、学校各执一份。 第4篇：毕业生实习协议书 阳江职业技术学院毕业生实习协议书 甲方（学生）： 乙方（所在系部）： 丙方（实习单位）： 为做好毕业生实习工作，加强学生实习管理，提高学生操作技能，维护毕业生、用人单位及学校的合法权益，经甲乙丙三方同意达成以下协议： 1、甲方经面试被丙方录用（实习就业），乙方负责办理落实甲方到丙方实习的有关手续。 2、甲方按规定在实习

9、期间听从丙方支配的实习工作岗位，接受丙方的考核管理。 3、甲方帮助乙方对实习实行管理服务，协作用人单位做好学生的思想教化、平安教化、遵纪遵守法律教化、职业道德教化。 4、甲方经丙方同意可接着参与学校的有关活动。甲方应定期向班主任汇报工作、学习状况，一般每月汇报一次，有重大问题要刚好汇报。 5、乙方负责甲方（毕业生）实习阶段的管理，定期收集甲方在丙方的表现状况，协调甲方与丙方的关系，负责甲方的毕业派遣手续办理。 6、甲方须严格听从丙方的管理，坚守岗位，无充分理由或未经原实习单位同意不得无故终止实习，否则接受以下处理：(1)实习实训成果不合格； (2)乙方不再举荐实习单位；(3)延期发放毕业证。

10、7、因甲方在实习就业期间有违纪违法行为被丙方辞退，乙方将不再负责举荐实习单位。 8、甲方在实习期间应遵守国家法律法规，如因本人违法所造成的一切后果，由甲方自己担当。 9、甲方在实习期间要严格按章办事，仔细执行丙方岗位生产平安操作规程，自愿购买意外人身损害保险。在离校后及实习期间，因个人缘由而出现的人身平安、财产等问题，甲方自负其责。 10、甲方承诺：仔细实习，提高技能，珍爱生命，重视平安，遵章守纪。 11、协议书经甲乙丙三方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，学校主管部门一份。 甲方（签字）：家长（签字） 本人联系电话： 家庭联系电话： 乙方（代表人签字和系部盖章）： 联系地址

11、： 联系电话： 丙方（代表人签字和盖章）： 联系电话： 单位详址： 年月日 第5篇：毕业生实习协议书 幼师专业毕业生实习协议书 甲方(): 乙方(): 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。 一、甲方接受乙方的教学实习, 实习时间自年月日起至年月日止。 二、甲方的权利和义务: 1、甲方要求实习学生,遵守实习幼儿园的规章制度. 2、甲方须要落实指导老师,切实做好教学实习的指导工作. 3、甲方须要支配给乙方12周的见习时间,为乙方开好示范课. 4、甲方帮助乙方教化单位(原学校)及乙方家长,共同管理乙方的教学实习. 5、甲方

12、要维护乙方的合法权益,确保学生在实习期间的人身平安和身心健康. 6、在乙方实习结束时,甲方给乙方写好实习鉴定书,并密封,由乙方带回原学校,交教育处. 三、乙方的权利和义务: 1、乙方可以就实习的内容等,向甲方提出自己的合理要求. 2、乙方必需严格遵守甲方的规章制度,接受甲方的教化与管理. 3、乙方的谈吐举止,要适合幼儿园老师的身份. 4、乙方要听从甲方一切合理的实习工作支配. 5、乙方应不遗余力,仔细完成教学实习任务,努力提高自己的教学实力. 6、乙方在实习期间,要虚心好学,主动请教指导老师. 7、实习学生要不断总结自己的实习阅历,整理好实习材料,总结和表册,实习结束,带回学校交教育处. 四、

13、上述未尽事宜,双方另行协商解决. 五、本协议一式三份,甲,乙和老师进修学校各一份.经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认： 甲方（盖章）：乙方: 联系电话：联系电话： 年月日年月日 第6篇：毕业生就业协议书 毕业生就业协议书及毕业生双向选择就业举荐表的管理方法 第一条 毕业生就业协议书（以下简称“就业协议书”）及毕业生双向选择就业举荐表（以下简称 “举荐表”）由学校毕业生就业办公室（就业指导中心）于每年11月份统一发放到各学院（系），由各学院（系）打印发放给毕业生。 其次条 就业协议书及举荐表发放的对象为经审核具备毕业生资格的非定向毕业生及其次学士学位的毕业生

14、（学校学生管理信息系统中有毕业基本信息的毕业生，培育方式为定向者及国防生除外）。 第三条 各学院（系）要驾驭学生信息管理系统的举荐表打印程序，录入精确、完整的数据，评语客观公正，根据学校的统一格式打印举荐表。 第四条 各学院（系）要仔细审核举荐表中各项内容，不得弄虚作假，审核合格后，方可加盖毕业生就业专用章。 第五条 就业协议书及举荐表是毕业生就业时重要的就业材料，符合发放条件的毕业生每人一份，毕业生要妥当保管，不得随意丢失。如不慎遗失，毕业生要向学院（系）提交书面申请，注明遗失缘由，方可申请补办。 第六条 毕业生因违约、改派等缘由须要重新签约，要请原单位退回举荐表原件，并获得原单位解除就业协

15、议书的证明材料，并据此到学院（系）申请新的协议书。如原单位证明无法退回举荐表，可向学院（系）申请新的举荐表。 第七条 各学院（系）负责协议书及举荐表的日常管理。为了严格管理，各学院（系）年级主任或辅导员要亲自负责此项工作，毕业生就业专用章的运用范围为就业协议书学校盖章、举荐表学校毕业生就业工作部门盖章、有关地区接收录用毕业生的各种审批材料学校审核盖章，除此以外不得他用。各学院（系）毕业年级主任或辅导员要妥当保管好就业专用章以及空白就业协议书和举荐表，并刚好做好举荐表及就业协议书补发或重新发放的记录工作，以备查。 第八条 毕业生通过非正值途径获得两份以上（含两份）举荐表或协议书，签定多头协议，属

16、于不诚信行为。若用人单位追究责任，一切由毕业生本人担当。如工作人员因疏漏造成上述状况，应替学生担当相应责任。 第7篇：毕业生就业协议书 就业协议书 ，俗称“四联单”是由上海市教委统一发放给应届毕业生的具有固定格式的文书即上海高校毕业生、毕业探讨生就业协议书。毕业生和用人单位双方一旦达成就业意向，即可签订。上海市教委规定，只有签订有效的高校就业协议后，方可顺当办理报到证。 四联单填写留意事项： 1、依次问题：严格按下列3个步骤进行，依次不能颠倒。 （1）“学生信息栏”由学生本人填写完整并签名； （2）“用人单位栏”中信息必需填写完整，四联单内容必需填写，缺一项内容无法鉴定，若个别单位有补充规定的

17、请另附，单位盖章肯定要清楚； （3）最终将四页一并由学院就业指导中心进行鉴定、盖章，学院就业指导中心在以上两项内容空白或不完整的状况下不予以鉴定盖章。 2、若单位与学生签订四联单的附属合同，请一并拿到学院就业指导中心进行鉴定。 3、“单位信息栏”中最重要的是单位的“信息登记号”，学生为2022年的毕业生，则四联单上“单位信息登记号”应为“11”开头的七位阿拉伯数字。如学生签约上海单位，单位未办理信息登记号的，毕业生将无法打印报到证。 注：用人单位的“信息登记号”每年12月份办理下一年度，所以目前用人单位可以到上海市就业指导中心办理“11年”的用人信息登记了。 对于签约上海公司，但没信息登记号的

18、同学，可以自己去办理，详细办理方法是： （1）供应用人单位出具的介绍信（托付某某前去办理信息登记号）需加盖单位公章； （2）有效期内的营业执照副本的复印件； （3）有效期内的上海技术监督局方法的组织机构代码证书复印件； （4）填写完整的2022年上海市用人单位信息登记表此表到 firstjob网站下载。 2022年6月20日之前，签四联单没有信息登记号的同学，去上海市徐汇区冠生园路401号（上海市高校毕业生就业指导中心）办理。 报到证的全称是”全国一般高等学校本专科毕业生就业报到证”（也简称“派遣证”），是列入国家安排内招生的大中专毕业生一种重要标记，由教化部干脆印刷，省级高校毕业生就业管理部

19、门单独签发，列入国家就业安排的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收支配毕业生工作。 报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标记性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。 报到证的作用： （1）到单位报到，并起先计算工龄； （2）落户口的时候须要； （3）转正和干部身份的证明； （4）变更单位时可能须要。 派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工 作、参与国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有特别重要的作用。派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得，一旦错过不能补办。获得派遣证后，毕业生可以进入国家人事干部管理系列，否则

20、只能进入劳动力市场。在报到证仍在中国人事管理体制中扮演重要角色的状况下，请同学们留意保管好自己的报到证，不要丢失，避开在今后的工作和生活过程中遇到不必要的麻烦。 4、四联单上全部的空白处都要在签订时填写的，都须要单位填写完整。 高校毕业生就业协议书填写须知 第8篇：2022毕业生就业协议书 2022毕业生就业协议书 毕业生：_ 用人单位：_ 培育单位：_ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校（含探讨生培育单位）毕业探讨生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 其次条签订本就业协议

21、应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。 第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称：_主管部门：_ 通讯地址：_邮政编码：_ 联系人及电话：_单位性质：_ 档案：_ 接收单位名称：_邮政编码：_ 具体地址：_ 毕业生姓名：_性别：_