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文档简介
1、年客户经理工作总结 xx年客户经理工作总结 撰写人: 日 期: xx年客户经理工作总结 一、个人客户管理与效劳为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。 结合xx移动公司的各项工作指标,本着效劳以人为本的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门效劳、亲情化效劳等差异化效劳。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动 方面的问题、提供形式多样的信息效劳。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过 、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供效劳的大客户经理预约时间,要求上门效劳。上门效劳内容包括:业务受理、设
2、置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动 费等。 另外,结合效劳与业务领先的战略目标,始终坚持创无限通信世界 做信息社会栋梁的企业使命,不断增强员工的危机感、紧迫感、使命感、责任感在全面提高效劳质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。 二、中高端客户保有率 在当前剧烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率战争中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质效劳,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。 三、全球通客户目标市场占有率 四、外呼人员的管理 外呼人员在我
3、中心完成的指标中占有一定的比率。 营销的目标客户群选取针对性强,以及效劳口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,xx年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、效劳关心、挖掘潜力客户时,她们的效劳质量就代表着我们公司的效劳形象,所以我们培训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,标准效劳用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。 是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的效劳质量直接影响到客户 外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,效劳管理、效劳人员管理。 五、投
4、诉处理 为进一步提高客户满意度、保持效劳持续领先,大客户中心在xx年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。 首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户xx。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。最后,完善客户跟进效劳制度,提高移动公司的效劳水平,从而到达投诉满意度100%。 六、日常工作 客户经理是集团客户和个人大客户效劳的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业
5、形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在xx年的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的效劳与业务双领先全面优化营销体系,实现客户经理规模最优化。大力推进新业务的规模开展,加快改良效劳的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标. xx年我准备在工作中协助领导全面创新效劳模式,提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户效劳,促进效劳价值最优化。继续大力宣贯正德厚生,臻于至善的核心价值。 工商银行客户经理年终工作总结范文 结合“扫雷工程”、强化内控管理 今年支行将营业部确定为“雷区”,对我们营业部来说是坏事,更是好事。这充分表达了行党委、行长室对营业部工作重视和关心。营业部以此为
6、契机,对各项工作进行了全面梳理,强化内部管理。 1、思想重视加强管理 主任室一班人以身作那么,身体力行。熟话“打铁还须自身硬”。主任室一班人带头学制度,学操作流程。做执行制度的模范,为员工树典范。内勤主任何君对于需要授权业务从不马虎,总是认真核实授权。 2、加强对员工的思想教育 首先是将“扫雷、上等级”活动的内容原原本本地传到达每一位员工,做到人人知晓。其次是消除思想顾虑引导员工主动配合自查自纠、排除隐患。 3、检查监督到位 认真对照“扫雷、上等级”要求,总会计和内勤主任按制度检查一次不落,发现的问题限定及时整改。做到“铁面孔、铁心肠、铁手腕”,促进员工按制度标准化操作。今年营部人员变动比拟频
7、繁,但检查监督交接都能及时跟上确保了平安过渡。 4、重视平安防范工作 “三防一保”工作常抓不懈,逢会必讲,坚持“超前防范,确保平安”的指导思想,加大银企对账的力度,对账单回收率达86%。通过一系列措施和工作的开展,营业部核算质量大幅提高,出现了连续三个月全营业部无过失的好情况,全年无经济案件平安事故。 经过一年努力,目前在营业部已形成了上下一股绳,全体人员一盘棋、团结协作好情景,干工作、干事业热情空前的高涨。我深信,营业部在行党委、行长室的关心和支持下,经全体员工共同努力,营业部会向着一个更光芒灿烂的明天前进! 看完工商银行客户经理年终工作总结范文,你的工作总结可以动笔了吧! 银行客户经理工作
8、总结 一、在支行行长和各位领导同时的关心指导下,我用较短的时间熟悉了新的工作环境,在工作中,认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自身的理论素质和业务技能,到了新的工作环境,工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺,加之支行为新设外地支行,要开展工作,就必须先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持,扩大自身客户数量,在较短的时间内通过优质的效劳和业务专业性,搜集信息、寻求支持,成功营销xx贵族白酒交易中心、xx市电力实业公司、xx市中小企业效劳中心等一大批优质客户和业务,虽然目前账面奉献度还不大,但为未来储存了上亿元的存款和贷款。
9、至xx月末,个人累计完成存款2200多万元,完成全年日均1800余万元,代发工资、ps商户、通知存款等业务都有新的突破。 二、担任客户经理以来,我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众效劳的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧,掌握沟通方法,以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息,及时掌握客户动态,拜访客户中间桥梁,下到企业、机关,深入客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每天对不同的客户进行日常维护,哪怕是一条短信祝福与问候,均代表着我行对客户的一种想念。热
10、情、耐心地为客户答疑解惑,沉着地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户,快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的沟通并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中,认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查,资料及时提交审查及归档。xx年,累计发放贷款3350余万元,按时清收贷款641万元,其中无一笔不良贷款和信用不良产生,在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证了信贷资金的平安。 三、存在的问题 在过去的一年,虽然我在各方面取得了一定的成绩,然而,我也清楚地看到了自身存在的缺乏。 (一是学习不够,面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化,如何掌握最新的财经信息和我市开展
11、动态,有时跟不上步伐。 (二是对挖掘现有客户资源,客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的奉献度和忠诚度还有待加强。 (三是进一步客服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自己,以上缺乏我正在努力改正。 四、今后努力地方向 xx月客户经理个人工作总结 xx年xx月客户经理个人工作总结 作为一名初次参加人寿保险工作的新员,我感到既兴奋又紧张。这种复杂的心情于对实现职业理想的欣喜,同时还包含着对能否胜任这份工作的担忧。因此,我迫切地需要熟悉和了解这个新的工作环境、工作性质、特点、任务和要求,以及向资深同事学习更有效的工作经验和方法,进一步提升自己的全面素质
12、,以便更快适应并融入这一新的大家庭当中,更好地履行作为一名客户经理的职责,胜任这项工作。 今年xx月底参加了福州为期4天的新员培训,在课上我认真做笔记,积极答复老师提问的问题,课后提问消化,不但顺利完成了培训任务,培训中我还能充分利用专业知识,在学习中融会贯穿。并且在xx月底参加的第一、第二阶段的根底知识培训与“快捷入门”培训中我荣获了“优秀学员”的称号,那时的我心情是无比的冲动,可也让我明白了人无完人这句话的含义。孔子曾经说过:“学然后知缺乏”。只有通过不断的学习,才能发现自身的缺乏之处,才能明确自己前进的方向,才能不断改造自我,开展自我。 作为一名新的客户经理我还存在着很多的缺乏之处,主要
13、表现在以下几个方面: (一通过这段时间的早会培训,我有了不少收获,但理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度,加强学习,提高认识,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。全面提高自己的综合素质。 (二自信是一种动力,自信是一种希望,自信是成功的桥梁。自信,就好似人体的骨架一样,缺少了自信,思想就衰弱;缺少了自信,人就成不了气候。而我知道我这方面还是有欠缺的,有待进一步的加强。 (三根据这几个月来早会上同事们的工作经验,结合自己所负责的网点的特点性质,针对性的对一些可培养的对象进行进一步的交流,在今后的实际工作中,要有决心、有信心地去克服各种各样的困难,积极地想方法,解决问题。多和同事们交流工作经验,为自己进行充电。 作为一名客户经理,我已经明确我所从事的工
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