财务助理工作总结3篇

1、财务助理工作总结3篇春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我 们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整, 基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我 们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领 导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业 精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我 觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地 发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年 初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机 制，财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用 报销、审核等工作程序作了

2、详实的解释。我们通过对细则 的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起， 找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中， 我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借 款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细 则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环 节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。 数是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况 下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期 下降了通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控 制的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表， 但大家以苦为乐，从来

3、没有怨言，工作干得有声有色。为 了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度， 我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依 据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参 考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积 极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资 源。三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的 同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了工商年 检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了 配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证 并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的 盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每

4、一 笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往 来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一 致。四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。 我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交 流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由 员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根 据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我 们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界 接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅 大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得

5、税纳税清缴、 增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提 高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、 财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如 果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立 在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好 的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么 如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力 的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事, 大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取

6、的动力，如此 产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之 间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似 独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来 说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系, 听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来 有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈 到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀 高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来 越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机 应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给 我们财务人员提出了更高的要求一逆水行舟，不进则退。 如果想在事业上

7、有所发展，就必需武装自己的头脑，来适 应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为 行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。财务助理工作总结范文财务助理工作总结（2）回顾xx 年还存在的问题,有以下5点：1仓库产品的实际数量跟erp数量还没能够完全准确 的对上数.2. 返修货的处理还不得当，经常拖欠客户的，导致给客 户留下售后服务不到位的印象.3. 产品的摆放比较混乱.积压库存的产品，4. 与总公司洽谈还不到位.包装跟一些产品价格还没洽 谈好.5. 自己的能力跟素质不够高.对于这5点存在问题，将会在下一年计划尽快解决，对于实际库存与e rp账面库存的问题，我会采用”

8、 一帐 一人一事”的方法解决这个问题，返修货问题,我会与总公司有关部门协商洽谈，尽快将 这个问题落实解决！产品的摆放,接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处 这边的人员沟通，使得这边仓库整洁规范这个问题解决之 后对于库存方面会更好可以方便清楚的知道哪些产品销 量大，库存不足，哪些产品积压库存.对于积压库存产品还是 较少的，我会及时每月请点一遍，如有积压库存产品，我会及 时与总公司有关部门协商，或者与北京部这边的销售人员协 商，想办法清理掉这些产品.产品价格方面跟一些产品包装问题，我会多跟总公司有 关部门沟通,公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道, 将最新的信息传达给北京部的销售员，使得公司产

9、品的销量 更好！对于自己能力的问题我会虚心讨教，自己在业余时间 报读一些培训班.加强锻炼,让自己自身的能力得到提高.素 质也能够进一步提高！我的计划主要分为两大部分：1 ）财务方面.1.继续做好我天天的日常工作，手工帐跟 电脑帐，年的应收账款把握的不是很好这一年我会把严，尽 量的避免风险.3 及时准确登记银行、现金日记账，做到日 清月结.4做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好 工资、补助的发放工作。另外我现在在这边已经稳定下来 t.我在打算报读一些培训班加强一下，到时假如条件不答 应的话，我也会买一些书来自己自习！2）仓库的治理.刚接手的时候是有点茫然.有了几个月 的锻炼，虽然有了好转但

10、是现在还是不完善，下一年，1我 将做到及时填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目 清楚，可查。发现问题及时汇报，改正。达到了帐物一致。 2.库存方面.尽量做到不积压太多的库存！因为经常有客户 反映我们总是缺货，所以这一年，我会跟总公司那边协商，避 免缺货现象发生!3认真登记出库入库产品数量，避免库存 数量发生混乱！凯哥也有两年多的仓库治理经验不懂的我 会多向他讨教，争取把北京仓治理好，同样也希望各位销售 员能够配合我共同把北京办事处做好！我主要的计划就这些另外我还会协助销售员共同完成 销售目标.总之.大家一起努力，将工作做到更好!在不久的将来. 我们一定会比其他部门成长的更加快！财务助理年度

11、个人工作总结财务助理工作总结（3）在 杨总的关注下，通过今年各相关人员的的努力，车间及各 部门的资产清产盘点已经告一段落，截至11月底盘亏盘盈 已经明确，盘盈资产的询价已经完成，但是由于今年财务 人员的更替频繁，固定资产管理员自十月份兼任不熟悉不 了解的销售管理，因此盘盈盘亏资产的固定资产管理和账 务处理还未完成，我们在12月份一定将这项工作完成。并 且在以后的工作中，对于固定资产的入账、调拨、维修保 养等业务，按照既定程序流程操作，我们一定要把固定资 产管理工作认真、持久的做下去。对于研发支出和递延收益的处理还有待规范，由于对 会计准则和税法的理解不同，对于研发支出，会计准则是 作为一级科目核算的，而税法对此没有明确表述，因此对 于新项目的研发，期初采用在管理费用中核算，从六月份 开始，设置研发支出一级科目，对研发支出进行专项核算; 对于递延收益，适用于核算政府补助项目的，对于政府补 助，分费用性补助和资产性补助，因公司收到的政府补助 都是后补