副总经理岗位职责(20篇)

1、副总经理岗位职责(20篇) 副总经理岗位职责(20 岗位职责: 1、负责制定并实施公司经营战略及业务发展规划,制定公司年度经营计划,完成公司年度经营任务;2、负责引进、组织、管理大型体育赛事、高水平文化活动、大型群体活动及相应的市场开发工作;3、负责政府、客户及公共关系的维护、企业文化的建立和推广等工作;4、协助总经理完成公司经营、物业服务的日常管理工作;任职要求:1、大学统招本科以上学历,企业管理或工商管理相关专业;2、5年以上中型企业高级管理工作经验;3、知识结构全面,具有丰富的企业管理经验;4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神,优秀的外联能力,责任心强、诚信务实;

2、5、具有优良的职业道德、工作素养及个人修养;6、忠诚敬业、清廉奉公、坚强、智慧,心胸开阔、具有开拓精神;7、具有丰富的大型赛事及文化活动组织管理经验,或大型体育场馆经营管理经验者优先。 副总经理(岗位职责) 职位描述 1.本科以上学历 2.对锻造行业有很高的专业水准,具有本行业的主要业务部门经理三年以上经验。 3.熟悉国家经济法、合同法、财经纪律,善于在国家法律同意范围内扩展生产经营项目,加强企业经营管理能力。 4.全面掌握锻造行业经营管理中各个重要环节的基本状况。 5.具有一定的交际与组织协调能力,以及整体控制能力,与外界坚持密切关系。 6.具有较强的整体控制能力和协调能力,能够及时发现企业

3、各部门带倾向性的问题,并迅速发出指令,采用行动。 7.有事业心,勇于进取,处事果断,讲求效率,敢于竞争,为人正直。 8.有较强的写作能力和沟通能力,熟悉运用办公自动化软件。 9.掌握管理方法,具有考核,激励员工工作的能力,有能力协助总经理处理企业对内外事务。 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、 组织、监督公司各项规划和计划的实施; 3、 负责将公司内部管理制度化、规范化; 4、 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 5、 对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务; 6、 负责对企业文化的建设工作

4、 7、 总经理临时授权的其他工作 任职要求: 1、 五年以上同岗位工作经验,本科以上学历,曾在知名教育机构任高管职位,具有优良的前瞻性和决策能力; 2、 具备优良的管理意识与能力,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力 3、 敏锐的洞察力,责任心强,忠于职守,身体健康,品行优良; 4、 出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力; 5、 具有较强的文化适应能力和高强度工作环境下的抗压能力。 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责商贸公司整体运营和战略布暑 2、负责商贸公司各部门工作开展跟进和指导 3、负责商贸公司从采购、制定、运营、推广、售后

5、一体化管理 4、负责商贸公司各项制度的建设和执行 5、负责衔接商贸公司外部公关的对接 6、负责商贸公司地推活动的整体策划和开展 任职要求: 1、熟悉运营管理流程,对食品、水果类有绝对的行业经验 2、本科以上学历,至少5年以上企业管理工作经历。 3、有较强的沟通能力、协调能力和统筹能力。 4、有一定的人脉关系,为人正直、公平。认可公司的企业文化 副总经理(岗位职责) 职位描述 1.依据公司整体发展战略规划及财富管理业务发展规划,制定经营目标,进行市场开发; 2、负责推动实施各类金融产品的营销及后续跟进,促进团队业绩的提升; 3、做好财富中心的团队建设、人才储备与培养,践行公司企业文化,保证核心骨

6、干力量的稳定; 4、负责财富管理中心日常运营及管理工作; 5、积极协调和激励财富管理中心各项工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融类或管理类相关专业; 2、5年以上银行、证券、信托等金融行业从业经验,2年以上营销管理工作经验; 3、熟悉当地的经济、金融和财富状况,有一定客户/人脉/行业资源; 4、具备出众的领导管理才能和优良的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 5、有银行、证券及信托等金融类公司理财岗位负责人经验优先合计。 6.通过司法考试大大的加分 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1. 主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。 2. 审定公司的基本管理制度,具体规章、

7、奖罚条例,规范内部管理。 3. 合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。 4. 对公司生产经营中碰到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。 5. 广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。 6. 在企业文化、组织革新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域执行战略管理。 7. 负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。 8. 协助总经理做好对外公共关系的协调,树立优良的企业形象。 9. 充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 10.召集、主持行政例会

8、、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。 11.完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。 权力: 1.对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。 2.对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。 3.对公司日常行政工作有主持权,对预算范围内的资金有支配权。 4.对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。 5.拥有部门经理级以下人员的人事任免权。 6.依据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。 7.总经理授予的其他一切权力。 责任: 1.对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。 2.对权限内的一切决策和审

9、批的制度、文件的合理性负责。 3.对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。 4.对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。 5.对资源配置的合理性负责。 6.对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。 7.对为履行好总经理交办的临时事务负责。 任职要求: 学历与专业 本科以上学历,企业管理或者相关专业。 工作经验 5年以上企业综合管理经历。 应掌握的知识 熟悉国内外先进管理理论及国家相关法律法规、人力资源、生产运作、采购物流等。 工作技能 1.有较强的组织、学习能力和判别分析力。 2.有高度的工作责任感,能够积极维护公司利益。 3.有优良的沟通能力及影响力,有较强的谈判技巧及

10、处理危机的能力。 公文处理 具备较强的文字分析能力。 计算机 对办公软件、erp管理系统、协同办公软件熟悉。 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、 高层管理岗位,全面参加公司p2p网贷平台经营事项决策,制定经营发展战略,实现企业经营管理目标; 2、 全面负责公司的经营管理工作,依据公司中长期发展规划,结合市场需求,开发制定合适p2p平台的贷款产品、业务流程,制定营销策略和营销方案; 3、 依据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,保证公司业务在风险可控、可猜测的状况下开展; 4、 全面负责公司金融信贷业务的相关体系、制度、流程建设,提供相应专业方案,并组织实施; 5、 负责

11、公司金融专业人才的引进与培养,提升团队职业化水平。 任职要求: 1、32-40岁,金融、经济、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2、 8年以上银行信贷或担贷、小贷公司相关工作经验,其中5年以上金融公司副总 职务及以上职务经验; 3、 熟悉大数据市场趋势、发展状态和相关行业应用,对互联网金融商业模式有较好 的了解,具有相关客户关系、资源,过往业绩合格; 4、 熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策。具有丰富的银行信贷业务 知识及风险管理能力; 5、社会活动能力强,具备优秀的公关组织能力和出色的营销策划能力和革新能力。 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责 1. 忠于职守,爱岗敬业,

12、工作以身作则,遵守公司的有关规章制度,为公司创造利益最大化为己任。 2. 协助东铁建设经理的全面工作,有效落实好总经理的各项指示,监督完善各部门相关工作。 3. 依据东铁建设经理的精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策 和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标。 4. 推行公司经营理念,建立优良的公司形象。 5. 指导协调部门工作并控制差异,使公司各项资源获得最正确运用。 6. 考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,调动各部门工作的主动性,积极性和向心性。作到知人善任,举贤不避亲, 惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才。 7. 制定东铁建设公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有

13、效化。 8. 依据东铁建设经理的授权,行使执行各项任务、代表东铁建设经理拜访重要客户、参加重大的公关活动、主持各项会议。 9.领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1、年龄,40-55周岁以上; 2、全日制统招本科及以上学历,工、民建、土木工程、铁道工程等相关专业。 3、具有中级以上技术职称或具有一级建造师证、安全管理资格证书者优先; 3、具有8年以上公司管理经验,能够独立承当管理工作。 4、具有丰富的阅历,出众的书写才能,能独立编制各种文件。 5、具有优良的敬业精神,踏实勤奋的工作作风,具备解决突发事件的能力; 6、具有优良的语言表达能力、沟通能力、领导能力、执行能力; 7、具有较强的压力承

14、受能力,工作干练; 8、有驾照并能熟练驾驶小型车辆优先。 副总经理(岗位职责) 职位描述 职责描述: 1、负责依据公司战略,结合行业形势以及市场需求,带领团队完成营销及宣扬的主题和方案,并负责整体实施; 2、负责电影行业的数据进行采集与分析,为公司经营、管理和产品开发提供看法和数据支持; 3、负责电影产品营销方案开发和推广,执行公司制定的市场营销计划; 4、负责部门人员的培训,建设和管理高素养的营销团队,指导其完成公司计划及市场营销任务; 任职资格:1、本科及以上学历,影视、广告、新闻、媒体等相关专业,10年以上工作经验,有团队管理经验,有同岗位工作经验或媒体从业行业经验优先; 2、熟悉电影媒

15、体资源,具有新媒体营销经验、媒体商业模式开发经验,对央视、省级卫视以及地面频道有一定的见解者优先; 3、思维活跃、责任心强,学习能力强,有优良的执行力及沟通能力,具团队合作精神;4、具有优秀的企业管理经验,一般话标准流畅。 5、具备市场研究分析和营销策划意识能力。 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、协助制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、将公司内部管理制度化、规范化;3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、开展企业形象宣扬活动;6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;7、指导公司人才队伍的建设工作

16、;8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;9、协助总经理推动公司企业文化的建设工作;10、完成总经理临时下达的任务。 任职要求: 1、熟悉前厅、后厨等标准化的管理流程 2、熟悉餐饮行业员工标准化作业流程培训管理 3、具备较强的餐饮行业运营管理、营销管理和策划管理能力 4、有5年以上餐饮管理运营经验,具有招商加盟经验者优先; 5、具备优良的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;6、具有优良的品牌意识,清楚的商场经营思路、优良的谈判能力,具有销售管理经验和优良的业务革新能力、市场开拓和商业营销策划能力;7、了解行业动态、物业管理、招商活

17、动、经营组织、商场区位整合、经营决策。 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责 序号 简述 职责 职责一 战略与经营决策支持 提议、协助、参加公司业务战略与整体经营决策,提供战略与计划决策的参谋支持。 职责二 新产品开发管理 组织、调配、协调技术资源,开展新产品的制定、试装、调试、检验、复验,以及对投入的模具、新设备进行检验等工作,控制产品开发项目进度与质量。 职责三 生产管理 依据公司下达的年度、季、月生产计划,指导车间组织生产,对生产工艺、设备监督检查,统筹解决生产中问题,保证生产目标的整体达成。 职责四 设备维护 强化设备修理、检修、保养等管理工作,保证公司生产经营活动的正常开展。 职

18、责五 安全生产与现场管理 检查生产车间现场的安全生产与现场管理活动,防止、杜绝安全生产事故,保证现场管理督导工作的落实。 职责六 重大危机处理 协调公司内部资源,组织重大危机事件处理,减少或杜绝公司经营危机中的损失。 职责七 质量管理 制定公司质量方针、政策和各项规章制度,建立维护公司质量管理体系并继续改,保证产品质量符合客户要求 职责八 部属管理 选拔、考核下属人员,指导下属员工制定阶段工作计划并催促执行,提升部属的管理水平与工作技能。 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位描述: 1.依据公司提出的战略目标,制定公司发展战略与年度经营计划,经批准后组织实施。 2.主持公司的全面经营管理工作,

19、保证公司阶段目标的达成。 3.理顺公司团队建设及内部管理,推动公司企业文化的建设工作,做好公司标准化、规范化管理。 4.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。 5.主持制定、调整公司年度生产、销售计划及总预算。 6.召集、主持总经理办公会议,检查、催促和协调各部门的工作进展。 7.处理公司重大突发事件。 任职资格: 1.年龄3545周岁,大专以上学历。 2.有建筑材料管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。 3. 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。 4.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,在团队管理方面有很好的领导技巧和才能,具备五项基本能力:沟通能

20、力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力。 5.为人干练、踏实,善于协调、沟通,责任心、事业心强,优良的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝集力。 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行; 2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核; 3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣扬,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司

21、人才发展和培养计划; 4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行状况全面负责;5、负责审查项目的施工组织制定和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故; 6、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署看法报总经理批阅; 7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免; 8、组织项目的完工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责; 9、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划; 1

22、0、负责编写项目总结,并报公司进行备案; 11、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务; 12、完成总经理交办的其它各项工作 13.有熟悉建筑行业内,有pmp资质、电气、综合布线、视频监控、智能楼宇、弱电bas设备等项目工作经验者优先合计; 副总经理(岗位职责) 职位描述岗位职责:1、认真贯彻、执行公司各项工作决议,落实公司下达的各项经济指标。2、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、催促、落实执行状况。3、协助总经理建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台。4、完成总经理交办的其他工作。 要求:1、身体健康,性格开朗,平易近人,积极向上

23、。 2、对市场有敏锐的洞察力。 3、有团队精神和领导力! 4、较强的事业心与责任心,有开拓、革新精神,敬业能干,能吃苦耐劳,积极进取 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责管理公司的营销工作。2、依据总经理的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改善,为经营管理体系运行提供足够的资源。3、负责公司的经营管理工作,组织实施公司年度经营计划。4、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。5、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。6、负责公司品牌建设及信息资源的配置。7、负责组织完成总经理下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 任职资格: 1、具备丰富的商业合

24、作伙伴资源。2、透彻领会公司价值观并认真执行公司理念,具有战略前瞻性思维。3、熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;熟悉各种分析、建模方法,熟练掌握各种分析工具。4、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合。5、具有稳定的思想情绪。6、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极深的业务管理能力。7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,优良的团队合作精神。8、较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术:9、较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。10、具备综合管理能

25、力、战略决策能力、销售策划能力;带领、管理过销售团队并取得优良业绩。 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1. 协助总经理负责公司内部管理;2. 负责公司完成老挝-磨憨双边贸易的运作管理与拓展;3. 负责制定发展计划、预算、政策和措施等。4. 完成公司临时安排的工作。任职要求:1.熟练掌握进出口业务2.2年以上中高层管理职务经验;3.有较强的人际关系沟通能力以及工作协作能力,责任心强,抗压能力强。 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、协助总裁制定公司发展战略及规划,建设和发展优秀的经营管理团队; 2、依据公司战略发展方向,参加基金战略、管理、投资组合等重大事宜的决策; 3、

26、负责组织拟定和实施公司年度经营计划和投融资方案; 4、负责组织拟定和实施公司财务预决算方案,报总裁批准实施; 5、负责重大项目的投后管理,参加控股企业的战略、财务、组织、人力、生产、销售等重大事项的决策,降低投资风险,定期分析投资组合运作状况,通过对被投企业经营的不断优化,提升投资回报率; 6、负责领导投资团队整合各方面资源,广泛拓展渠道获得高质量的投资项目信息资源; 7、负责组织投资项目、资本运营方案等的可行性研究,并组织实施; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、金融、财务、管理等相关专业硕士及以上学历; 2、私募基金或大型企业投融资部门相关岗位五年以上工作经验,有基金工作经

27、验者优先; 3、拥有企业所有资本运营业务模式的实操经验,丰富的企业战略、财务、人力资源、生产运营等管理经验,复合型的知识结构; 4、掌握投资、融资组织形式、结构治理、投资与募集程序及会计税收处理和风险防范; 5、深度掌握国内、外经济形势,熟悉相关法律法规和国家政策,对宏观经济形势及行业发展趋势有深入的洞察和见解; 6、具有较强的风险控制能力,扎实的专业理论知识和较强的分析能力; 7、优良的语言表达及文案写作能力; 8、较强的沟通协调能力、学习能力,能够承受高强度的工作压力,风险意识激烈,有责任心,具有优良的道德品质和职业操守。 副总经理(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、协助总经理制定公司各项管理规定,并监控执行; 2、协助确定和调整公司物业发展和经营方向; 3、协助制定物业公司物业管理方针和目标、参加制定公司年度计划、物业管理重大方案; 4、组织所分管部门经营目标与管理目标的实施,及时进行总结和分析,提出修订看法; 5、负责所分管部门团队建设和培训工作,督导所分管部门日常工作开展及部门负责人考核工作; 6、协助总经理处理物业重大事故及提供关键性问题解决的方案; 7、协助总经理制定物业公司年度财务预算,合理使用资金,监督费用收支状况; 8、协助总经理开展物业增值服务、专业服务研究,拓宽物业经营收入,提升物业管理公司经营效益; 9、督导各部门实施优质服务,