工作要以结果为导向_第1页
工作要以结果为导向_第2页
工作要以结果为导向_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工作要以结果为导向-读请给我结果有感思想决定出路, 结果改变人生。 什么样的思路决定什么样的出路。 如果你一定要成为世界冠军,你很可能就会真的成为世界冠军,如果 你只想成为全国冠军,很可能你就成为不了世界冠军。所有的世界冠 军获得者他们都有一个共同点,那就是一定成为世界冠军,有这样一 个想法,并且一直努力着。什么样的结果决定什么样的人生,你的结 果是世界冠军,那么你就是这个领域的世界第一名,你就是别人崇拜 的对象,你将得到别人无法取得荣誉和利益。如果你的结果只是全国 第一名,你得到的将无法与世界冠军相比,你的人生也不同。今天我 们在增员,你的结果是成为了主管,你将得到是主管的待遇,你没增 的人

2、, 你的结果是零, 你得到的也将是零。 今天我们做曾员这个项目, 我们要的结果就是能增到人,能够发展壮大团队。我们所有的工作思 路和工作方法都应该围绕着这个结果而努力,每天下乡去增员,都在 想每天的目标是三个准增员名单,围绕这三个准增员,我每天大量的 去拜访,在陌生的地方通过村干部、教师、开店的为圆心,向外不但 的辐射,通过介绍、转介绍拜访了大量的客户,积累了不少的准增员 名单。在这些名单中能够愿意上岗参训的却很少,有一个原因就是在 这个过程前期没能够突破收费这个坎,总是想把难题留在后面,留到 公司面试的时候再解决, 却没有想到这个坎早过比晚过要好, 早解决, 就不会浪费太多的时间,就不会出现

3、前期形式不错,收获时却大吃一 惊,颗粒无几。直到叶总一语道破天机,才使我这条偏离航道的船, 重新回到航道继续远洋。当我们想达成某个目标时,你要的是目标是这个结果,而不是为 了完成任务。现在我们做曾员这个项目,我们的目标是增员的人数, 是要组建一个团队,这就是我们要的结果,而不是要各天的任务的过 程。“结果并不重要,重要的是过程”,这是失败者给自己找的借口。 我们的工作都应该以结果为导向,只有得到了我们想要的结果才是真 正的完成任务,达成了目标。结果是我们每个人所需要的,并且结果是掌握在自己手中的。因 为结果是靠我们自己的行动来实现的,所以我们自己的行动决定着结 果,有什么的行动就有什么样的结果

4、。正确的行动带来好的结果,错 误的行动带来不好的结果。如果你想看日出你的行动必须是向东方走, 如果你向西,你就不能看到日出,就得不到你想要的结果。现在我们 增员,想要得到组建团队这个结果就必须采取行动,出去拜访、出同 业引进、去招聘,只有米取正确的行动才会得到我们想要的结果。在 这次增员中我采取了大量的行动,去拜访,去引进。在这些行动中有 些是不好的,遇到一些人的抗拒点时,常常是以降低自己的要求来解 决,最常见的就是遇到“我没时间”,我常常是以“我们可以做兼职的, 时间很自由,不用天天上班的”,来解决。其实每一个成功的业务员都 是全职的,都是把保险当一份事业来做的。今天降低要求招他进来, 是为

5、了明天让他离开,还不如不招。行动决定着结果,而心态又决定着行动,有什么样的心态就有什 么样的行动,如果你的心里都不想把这件事做好,你就不会采取好的 行动来做这件事,你也肯定得不到好的结果。如果在你心里都一定要 把这件事干好,你就会想尽办法来做这件事,你就会在最短的时间里 采取最大量的行动。就可能达成目标,得到想要的结果。每一个成功 的人不仅有一颗渴望成功的心,更重要的是他们会在最短的时间里采 取最大量的行动,别人还没开始时,他们已经行动了。乔吉拉德看一 场棒球赛都会撒出几千张的名片,坐公共汽车也会发名片,正是他在 最短的时间内采取了最大量的行动,让更多的人来认识自己,让他成 为了世界上最伟大的推销员之一。当我们想要某个结果时,你不一定会成功,当你一定要某个结果 成为你的心态时,你就会全力以赴,不给自己任何借口,会想尽办法 达成这个目标,会在最短的时间内采取最大量的行动,会把每件事情 执行到位,会恪守认真第一,聪明第二,会毫不畏惧失败。一定要成 功的人,相信世界上没有失败,只有暂时停止成功。在这次的增员项 目中,我一直以结果为导向,采取了大量的行动,虽然没有取得丰硕

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论