版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询人力资源管理路在何方?人力资源管理路在何方? JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询 衷心赞赏 学习、吸收、自创过的相关实际、操作技巧的发明人和发明人!JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询 一、人力资源管理的辉一、人力资源管理的辉煌煌一、人力资源管理的辉煌一、人力资源管理的辉煌JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询 1、管理实际与技巧的开展泉源 2、人力资源管理的辉煌 3、效力对象及管理者本身对人力资源管理满足程度 一、人力资源管理的辉煌一、人力资源管理的辉煌JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询二、人力资源管理过程中的困惑二、人力资源管理过程中的困惑二、人力资源
2、管理过程中的困惑二、人力资源管理过程中的困惑JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询二、人力资源管理过程中的困惑二、人力资源管理过程中的困惑1、借评人力资源管理现状2、对人力投资的添加提高了对其结果的要求3、观念的不同制约了人力资源管理的开展4、诱人的人力资本管理JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询三、琢磨人力资源管理三、琢磨人力资源管理三、琢磨人力资源管理三、琢磨人力资源管理JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询1、令管理者难下决策才干种类2、鼓励可以处理一切问题 三、琢磨人力资源管理三、琢磨人力资源管理JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询需求内在行为外部行为三、琢磨人力资源管理三、琢磨人力资源管
3、理JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询生 理安 全社 交尊 重自我实现三、琢磨人力资源管理三、琢磨人力资源管理JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询3、为谁效力的绩效管理三、琢磨人力资源管理三、琢磨人力资源管理JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询第一个第一个考评期初考评期初第一个考评期第一个考评期第一个第一个考评期未考评期未第二个第二个考评初考评初第二个考评期第二个考评期第二个第二个考评期未考评期未业绩业绩情况情况鼓励鼓励员工员工重新配置重新配置三、琢磨人力资源管理三、琢磨人力资源管理JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询4、不该忽略的问题5、人力资源管理战略在哪儿?三、琢磨人力资源管理三、琢磨人力资源管理JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询企业组织运营战略人力资源战略使 命?三、琢磨人力资源管理三、琢磨人力资源管理JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询四、为投资者管理人四、为投资者管理人四、为投资者管理人四、为投资者管理人JYJHCC人力资本咨询人力资本咨询1、从投资效率的角度管理员工2、从影响投资效率要素寻觅管理员工的方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏省苏州立达中学2024-2025学年九年级上学期期中考试物理试题(解析版)
- 电商平台与快递企业2024年度合作发展战略协议3篇
- 二零二四年度航空航天器零部件制造合同
- 二零二四年度版权买卖合同标的物确认
- 茶叶包装设计及定制合同04
- 2024版二手房交易及按揭贷款合同
- 二零二四年云计算数据中心设计与施工合同
- 电费合同范本(2篇)
- 只搭伙不领证的老伴协议书(2篇)
- 房屋解除合同协议书
- 国资运营公司招聘考试试题
- 村级三务公开培训课件
- 口腔医学生涯规划报告总结
- 酶工程制药课件
- 《总装工艺培训资料》课件
- 《无土栽培技术》课件
- 城市更新前期调研报告
- 运输成本控制与燃油管理
- 2024年国药集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 大象版科学(2017)六年级上册第三单元《浩瀚宇宙》单元测试卷及答案
- 盈亏问题完整
评论
0/150
提交评论