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文档简介

1、学校整改工作方案参考 工作方案就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。下面是为大家的学校整改工作方案五篇，希望大家能够喜欢！ 一、工作改良方案制定的依据 根据义务教育法和根底教育改革精神，为适应素质教育要求，有效推进我校教育改革，努力促进学生全面开展，特制定我校工作改良方案。 二、指导思想： 以党的十七大精神和实践科学开展观为指导，以分解落实学校开展规划为重点，实现教育均衡开展，减少城乡教育差距，优化农村教育，促进农村学校健康向上开展，走实走好科学开展、内涵开展、和谐开展、率先开展的路子，增强办学实力，提高办学质量，实现学校又好又快、更好更快开展

2、的目标。 三、现存差距： 1.学校领导班子的业务水平有待提高。虽然学校领导班子成员年轻、有活力，但管理经验还不够丰富，缺少一定的培训，各方面管理工作与先进学校相比还存在一定差距。 2.教师的教育教学水平有待提高。目前，教师对新课程改革还没有完全适应，课堂教学在很大程度上还停留在传统的教学方法上，存在“穿新鞋走旧路”的现象，现代教育技术水平应用还没有真正表达出来。 3.我校提出了“努力办好让人民满意的教育”的办学理念，并形成：“教书育人，管理育人，效劳育人、环境育人、实践育人”五育并举的教育模式。但实际的工作效果与学校办学理念还有较大的差距，有待提高教育管理的内涵。 4.教育教学管理有待加强。虽

3、然学校严格按照教学常规管理要求开展工作，但并没有形成一套更适合本校的、科学有效的教育教学管理方法，管理效劳意识还达不到一定的高度，教学效果有待进一步提高。 5.学校教学设施还不完善。学校面积小，学生的活动场地少； 教学仪器和学生电脑比拟陈旧，已不适应现代教育教学的需要；自年年以来，图书室里的书籍一直没有更新；教师的办公桌损坏比拟严重，这些很大程度上影响了学校的开展和学生的开展。 四、改良目标： 1.加强班子队伍建设。我校将办成一所较好的农村寄宿制学校，努力培养一支年轻有为、德才兼备，团结向上，大公无私的班子队伍，让班子成员分工明确，责任到人，绩效挂钩，奖惩清楚。 2.加大对教师的培训力度。学校的好坏在教育，教育的好坏在教师，我们的现状是教师年龄偏高，教学方法陈旧，业务能力不均匀。因此学校将把年富力强、业务精干的人调在第一线，合理安排工作量，奖罚严明，质量与业绩考核挂钩。考核与职称相连，从而调动他们的积极性和能动性。 镇濒临长江南岸，是东至县西北的历史重镇。1992年撤区并乡将长安、长岭乡并入，年区划调整将七里湖整体并入镇。全镇现辖12个行政村，3个居委会，3.5万人口，镇域面积122平方千米，是安徽省百强中心建制镇之一。今日步入改革开放年代，雄姿焕发，显示出强劲实力，已成为一座功能齐全的商贸工业城。全镇教育事业快速开展，镇内设有完全中

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