发电厂节能讲座31

1、2009年10月9日1、小指标在线考核管理系统软件值际间小指标竞赛的意义小指标竞赛或称“四值竞赛”或“五值竞赛”。 开展值际小指标竞赛是实现管理节能。是对技术节能的重要补充。有时起到技术节能达不到的效果。 提高电厂的管理水平，实现数字化电厂的重要措施，创一流发电企业的要求。 提高运行操作人员的责任心，使考核更加公平合理。当前指标考核现状目前小指标竞赛的流程：n 运行人员抄表报运行部运行部节能专工汇总生成月平均值考核发奖 或：n运行人员抄表报计划部(策划部)计划部节能专工汇总生成月平均值报厂长或上级单位 这种方法考核的不足(缺点)： 没有实现在线考核，人为因素影响考核结果。 管理人员工作量大，不

2、利于“减人增效”。 考核不是连续的，采集数据间隔时间长，不能考核主汽温短期超温现象。 容易引发考核、发奖的争议。 不利于历史数据查询，事后评估。 在线考核软件系统的原理n “在线考核”特别强调考核的“实时性”。n 实时从SIS、MIS或DCS采集几十个量模拟量。n 对每个量设置考核周期，最短周期1分钟。即：每1分钟扫描所有被采集的量，同时与目标值、上限值、下限值对比。n 对每个被考核量可设置目标值、上限、下限，并设置相应的考核规则，根据实时值的比对结果与考核规则立即进行考核计分。功率参数上限下限目标值1区2区3区4区主汽温：1区：超温区加倍罚分2区：高得分区域3区：低得分区域4区：不得分区域或

3、罚分区域n 1分钟为周期，从8点16点1个班值共考核480次，对所有参数、每一次考核进行统计，得到一个班值得总得分。n 1分钟为周期，从8点16点1个班值共考核480次，对所有参数、每一次考核进行统计，得到一个班值得总得分。n 每个月不同值值班的次数不一样，在一个月的期限内求得每班在每值内的平均得分，作为月考核的标准。n 根据月平均结果为四值或五值排序。考核参数的分类n 影响经济性的参数：主汽温、再热汽温、真空、凝汽器端差、排烟温度、排烟氧量等。n 影响按全性的参数：主汽温度、再热蒸汽温度、过热器再热器壁温、一次风压、炉膛负压等。n 需要设定上下限的参数：主汽温度、再热蒸汽温度、炉膛负压、排烟

4、温度等。n 只需设上限的参数：过热器壁温、再热器壁温、再热喷水量、辅机单耗、凝汽器端差等。n 只需设下限的参数：给水温度、凝汽器真空等。n 目标值随负荷变化的参数：主汽温度、再热器温度、给水温度等。n 目标值或上限为定值的参数：过热器壁温。n 目标值随负荷和季节同时变化的参数：凝汽器真空、排烟温度等。n 目标值只随季节：凝汽器端差。轮值的设置和数据的剔除n 根据厂方的轮值规律，一次性输入软件轮值方法，可获得10年的轮值表，并通过网络显示。软件根据轮值表自动把考核结果记入相应的值。n 当机组大修、故障停机或网络故障造成考核不正常时，系统提供了剔除某段时间考核数据的功能。显示界面设置界面n 新增实

5、时数据测点界面n 新增考核指标界面n 形成考核指标的计算功能n 目标值和上下限设置功能界面n 考核标准设置功能界面n 考核分数分配管理功能界面2、小油枪点火节油系统传统的锅炉点火方式：先将燃油喷入炉膛中燃烧放热，待炉膛温度和热风温度升高到相关设计值时，然后投煤粉。 缺点：传统点火过程中，炉膛四周的水冷壁大量吸热，燃油放出的一大部分热量会随着烟气排出炉膛，被煤粉吸收的热量只是燃油放热量中的一小部分，燃油热量利用率不高，从投油点炉到满足投粉条件所需的时间比较长，从而耗油量极大。 微油点火的原理：将油枪从炉膛内燃烧改进到了在燃烧器内部开始燃烧，燃油放出的热量全部被一次风粉气流吸收，大大减少了燃油量。

6、其点火原理如图。 微油点火中采用了煤粉浓缩和燃油雾化技术浓缩块煤粉浓缩器雾化喷嘴激波吹灰的原理是利用乙炔(或煤气、天然气、液化石油气等气体燃料)与空气均匀混合，在经过各自的流量测控系统后，在特殊设计的燃烧室中燃烧，并以输出管上的喷口处发射出冲击波，通过冲击波的作用使受热面上的积灰脱落。3、激波吹灰 高分子聚合材料制成，自润滑、耐酸碱腐蚀、耐磨、抗老化，密度与水的密度相近，能较好地浮动在管的中心部位，避免与金属的硬摩擦，使管内除垢均匀化，保护金属表面的氧化膜，较好地解决了铜管的使用寿命。4、凝汽器自洁芯1、什么叫机组负荷分配 发电厂内不同机组间在燃料供给相同的条件下，每台机组承担全厂负荷的一部分

7、，当全厂负荷小于全厂额定负荷的时，通过协调不同性能机组间承担负荷的比例，使得所有机组消耗的燃料量的总和达到最小。注意: 烧油的机组与烧煤机组间不能分配, 两种制度不同的电厂受行政干预的机组不能分配， 不同电厂间的机组不能分配。什么叫热力设备特性设备特性：设备输出能量与输入能量之间的关系。u汽轮机汽耗特性：G=f(P)u汽轮机热耗特性：Q=f(P)u锅炉的煤耗特性：B=f(G)u锅炉的效率特性：=f(G)u机组的煤耗特性：B=f(P)P(kW)G(t/h)PeGnGn2GePmaxGmaxn汽轮机的汽耗特性G=Gn+rdP当PPeG=Gn2+rd2P当PPeGn、Gn2空载汽耗量rd 、rd2微

8、增汽耗率当汽轮机组功率增加一个微小增量时，汽轮机组汽耗量也发生一个微小增量；汽耗量的微增量与功率的微增量之比叫微增汽耗率。微增汽耗率rd=汽耗量的微增量D机组功率微增量PrdPPerdrd2rd=dDdP微分表达式：P(kW)Q(t/h)PeQnQn2QePmaxQmaxQ=Qn+rqP当PPeQ=Qn2+rq2P当PPeQn、Qn2空载热耗量rq 、rq2微增热耗率当汽轮机组功率增加一个微小增量时，汽轮机组热耗量也发生一个微小增量；热耗量的微增量与功率的微增量之比叫微增热耗率。微增热耗率rq=热耗量的微增量Q机组功率微增量PrqPPerqrq2微分表达式：rq=dQdPG%80%GeG kg

9、/hB kg/hBn锅炉效率特性曲线锅炉煤耗特性曲线rb=dBdG锅炉微增煤耗率：ru=BPbs=BP微增煤耗率：煤耗率：Bn机组空载煤耗量P kWB kg/hBnPPBBB=f(P)B=Bn+a*P+b*P2+c*P3+ru由上式微分得到。(上凹)B为形状曲线。P kWru kg/kWhru=f(P)bs=f(P)图解法证明P1B1 kg/hB1=f(P)B2 kg/hP2P1+ P2ru2ru1总负荷：P=P1+P2总燃料：B=B1+B2垂直线距离最短。 须满足同一垂直线上，曲线的切线平行，曲线的斜率相等。 = dPdB1dB2dPru1=ru2两机组微增煤耗应相等。B2=f(P)总负荷：

10、P=P1+P2总燃料量：B=B1+B2取微分：dP=dP1+dP2=0得：dP1=-dP2对P1求偏微分：dB = dP1 d(B1+B2) = dP1 dB1 + = dP1 dB2dP1 dB1 - = 0dP1 dB2dP2 因此：dB1 = dP1 dB2dP2 ru1=ru2按两机组微增煤耗率相等的原则分配负荷，总燃料消耗量最小。(令：dP1=dP2)dBru= = dPd(B1+B2) = d(P1+P2) ru1dP1+ru2dP2 = d(P1+P2) ru1 +ru22 P kWru kg/kWhru1=f(P)ru2=f(P)P kWru kg/kWhP1P2P1+ P2r

11、uru1=ru2所以：ru=ru1=ru2P=P1+ P2P kWru kg/kWhru2P1P2增负荷时，先增微增煤耗率低的机组的负荷。两机组的微增煤耗不一样ru1降负荷时，先降微增煤耗率高的机组的负荷。P kWru kg/kWhru1ru2P kWru kg/kWhP1P2(P1+ P2)ru两机组的微增煤耗一样两机组应该同时增减负荷，增减负荷的多少可由微增煤耗率曲线计算得到。B(t煤/h)P(MW)煤耗率=BP微增煤耗率=BPBPBP 空载煤耗量Bn的大小影响微增煤耗率，但Bn不影响煤耗率。BnB(t煤/h)P (MW)额定负荷空载煤耗量2#1机#2机空载煤耗量1相同负荷时：#1号机效率低#2号机效率高#1号机微增煤耗率低# 2号机微增煤耗率高Pi让#1号机多带负荷，是为了让其远离空载煤耗比较高的低负荷区，优先运行在满负荷状态，因为在满负荷状态效率低的机组也具有较好的经济性。相反在负荷低的状态，效率比较高的机组具有较好的经济性，让其承担较低的负荷，从全厂整体考虑具有较好经济性。P kWru kg/kWh#1机#2机P1P2