浙江警官职业学院计算机信息管理专业行业调查表2_第1页
浙江警官职业学院计算机信息管理专业行业调查表2_第2页
浙江警官职业学院计算机信息管理专业行业调查表2_第3页
浙江警官职业学院计算机信息管理专业行业调查表2_第4页
浙江警官职业学院计算机信息管理专业行业调查表2_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、浙江警官职业学院计算机相关行业调查表计算机信息管理专业(软件测试方向为主)尊敬的女士 /先生:我们是浙江警官职业学院计算机信息管理专业的教师,现正在进行计算机 信息管理人才现状与需求调研,感谢您抽出宝贵的时间配合我们完成这项工作, 您所提供的信息将对我院乃至我们专业建设非常重要,同时我们也对您所提供 的信息严格保密,衷心地感谢您的支持和帮助!贵公司的名称是0贵公司的地址是o联系人及电话o请在选项中打未列入选项,请在下划线上简略填写。一、贵公司的基本属性1、贵公司的行业分布a、应用软件行业(j ) b、消费类电子行业() c、电信互联网行业()d、工业控制与自动化行业()e、金融、银行、保险行业

2、()f、政府相关机构(i、电子商务行业()g、政府医疗软件行业()j、其他行业h、软件外包行业()o2、贵公司性质a、国有企业(d、政府机构()b、外资企业(含合资)()c)e、股份制企业()f、其他、私营企业(v )o3、贵公司成立时间a、01 年()d、5 10 年(jb、13年()c、35年()e、10年以上()4、贵公司人员规模a、50人以下(jd、5001000 人()b、 50-100 人()e> 1000-2000 人()c、 100-500 人()f、 20005000 人()5、贵公司是否有独立的测试部门a、是()b、否(v )6、贵公司专职测试人员规模a、无( v )

3、 b、1 10 人()c、1050 人()d、50100人12人()7、贵公司测试人员与开发人员比例a、1:1 () b、1:2 1 2 人()c、1:3 12 人(es 1:512人()f、1:5 以上 12 人( v )d、1:4 12 人()二、贵公司计算机专业从业人员的基本属性1、贵公司从业人员学历分布(请在括号里面填写人数)a、计算机专业(6) b、计算机相关专业(电子、通信、自动化)(5 )c、非计算机专业(4)2、贵公司从业人员学历分布(请在括号里面填写人数)a、大专以下()b、大专(5) c、本科(10) d、硕士()e、陶士 ()3、贵公司测试人员进入测试领域的渠道a、毕业直

4、接从事软件测试()b、从开发转型(j ) c、通过培训转行()4、贵公司测试工作类型a、性能测试() b、功能自动化测试()c、测试用例设计()d、白盒测试(测试用例设计) e、测试管理()三、贵公司计算机类从业人员的行为属性1、贵公司计算机类从业人员掌握的开发语言a、php () b、vb( ) c> java( ) d、c/c+() e> c# ( v )2、贵公司计算机类从业人员掌握的脚本语言a、shell () b、python () c、perl () d、ruby ()3、贵公司计算机类从业人员掌握的数据库知识a、sqlserver ( v ) b、oracle ()

5、c、mysql () d、db2 ()e、sybase () f、其他四、贵公司对未来计算机类专业人员的需求1、a、d、需求岗位程序设计(v 系统维护人员b、e、网页设计(j 数据库管理人员c、软件测试人员()f、其他2、a、d、所需员工的学历大专以下( 硕士()b、大专e、博士(高职)(v( )c、3、a、所需人员的核心能力程序设计能力(v )d、网页设计能力(j )it技术支持能力(jg、b、软件测试能力e、数据库开发能力()c、u i (前端)设计能力f、售后服务能力(v )贵公司对高职层次计算机类专业人员的职业素养要求 诚信品质( v ) b、敬业精神(v )' 队意识(v )

6、e、沟通能力(j ) f、其他4、a、c、吃苦耐劳(丁 ) d、团5、贵公司在招聘高职层次计算机类专业人员时比较关注的证书a、信息产业部(如程序员、高级程序员、数据库系统工程师)证书(v )b、网页设计程序员()c、行业证书如微软.net程序设计师、sqlserver. db2证书(v)d、电子商务师()e、不关注()6、贵公司对高职层次计算机信息管理专业的起薪a、 15002000 () b、 20002500 v c、 25003000五、贵公司认为计算机类从业人员核心能力及主要能力1、程序设计能力对应语言a、java () b、c# ( j ) c、c+ () d、vb () e、c (

7、)其他2、核心能力对应技术a、jsp/j2ee ()b> asp.net ( v )c、php()其他d、android ()3、前端设计能力a> flex () bn silverlight () c> javascript ( v)d. photoshop (j)其他4、数据库技术能力a、sqlserver ( v) b、oracle () c、mysql ()d、 db2 ()e、sybase ()其他5、软件测试能力a、测试组织能力() b、测试管理能力()c、手动测试能力(v ) d、自动化测试能力()6、硬件维护能力a、计算机组装与维护能力(j ) b、局域网维护

8、能力(v ) c、其他六、公司合作意向1、贵公司与高职院校合作培养计算机类专业人才的意向a、强烈() b、愿意() c、一般(j) d、无()2、贵公司是否已经与高职院校合作开展计算机相关专业人才培养a、是(),合作院校名称ob、否(v )3、贵公司与高职院校合作培养计算机类专业人才的主要形式a、订单培养(委托高职院校为本公司培养人才,并全面参与)()b、合作培养(公司与高职院校共同为其他企业培养人才)()c、参与培养()具体内容04、贵公司对计算机信息管理专业高职毕业生的希望和建议仁精通asp.netcc#)>ajax.sqlserver2000数据库的设置利使用;精通web开发工具,熟悉javascript 脚本编写2、熟悉网站架构程序设计及开发能力3、能够熟练应用asp.net

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论