新春市工信委安全生产管理各项工作制度

1、新春市工信委安全生产管理各项工作制度o年一月一日委领导安全生产责任制度一、主任是市工信委安全生产的第一责任人，对委安全 生产全面负责。二、分管安全生产工作的领导人，对安全生产负分管领 导责任。三、分管其他工作的领导人，对其分管工作范围内涉及 的安全生产承担分管领导责任。四、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产负 全面责任，其它负责人对各自职责范围内的安全生产工作负 责。五、实行安全生产目标管理责任制，明确相关人员责任, 签定责任书，定期进行考核，并严格实行责任追究。委安全领导小组工作制度一、在市政府领导下，安排、部署、组织协调本委的安 全生产工作。二、每季度至少召开一次安全生产工作例会，

2、由主任或 分管副主任召集所属企业负责人参加，分析、布置、督促本 委安全生产工作，会议应当形成会议纪要。三、组织制定本委安全生产事故应急救援预案，并在实 施过程中负责组织、协调。四、组织安全生产大检查。定期或不定期组织有关人员 对生产经营企业进行安全检查，发现事故隐患，应责令限期 整改。五、完成市政府、市安委交办的其它工作。安全生产例会制度一、成立安全生产领导机构，其成员单位为负有安全生 产工作职责的所属企业。二、定期召开安全生产专题会议，研究和部署安全生产 工作。三、安全科及时收集安全生产情况，总结经验和教训， 当好参谋。四、每月召开一次由所属企业参加的安全生产例会，通 报安全生产形势，安排安

3、全生产工作。五、搞好会议筹备工作，所有与会成员均不得无故缺席, 有事必须请假。六、认真督查安全生产会议落实情况，及时向领导反馈信息, 确保各项工作落到实处。安全生产教育制度一、所有从事安全生产工作的工作人员，必须全面掌握 安全生产基本法规，提高安全生产政策法律水平。二、按时参加上级各单位、各部门举办的安全生产宣传、 教育、培训班和讲座，任何人均不得无故缺席，有事必须请 假。三、委每年举办1? 2期企业法人、企业安全生产分管领 导及安全生产专（兼）职人员培训班。四、生产经营单位每年必须举办2期以上安全生产宣 传、培训，提高企业安全整体工作水平。五、有安全生产违法行为的人员建立相应的企业内部处罚制

4、 约机制，包括经济处罚和行政处罚，对违反国家法律的严格 追究其法律责任。安全生产检查制度一、安全生产检查实行定期检查与不定期检查，全面检 查与专项检查相结合的原则。二、每季度和重大节假日必须组织开展一次安全生产大 检查，及时发现和杜绝安全生产隐患。三、按照属地管理和行业主管的原则，当地人民政府和 行业主管部门对生产经营单位安全生产工作负有同等重要 的责任。四、安全生产检查必须制订详细的方案，所属企业的安 全生产的全面检查由委组织；专项检查一般由安全科组织。五、安全生产实行预防为主的方针，安全生产检查活动 的重点是，安全生产基础工作和安全生产潜在隐患。六、发现安全生产隐患，必须下达整改文书，明确

5、专人负责, 跟踪督查整改。安全生产告诫制度一、为了搞好安全生产工作，加强监督管理，督促各单位认真履行安全生产职责，制定本制度。二、委直属企业和所属企业有下列情形之一，情节比较 严重，但不构成违纪违法的，由委务会发出告诫书，由委有 关领导对其主要负责人进行告诫谈话：1. 无故不参加有关安全生产会议、培训的；2. 不重视本单位安全生产工作，未建立健全本单位安 全生产责任制及有关安全生产制度的；3. 对所辖范围内存在的事故隐患不及时整改的；4. 发生重伤以上生产安全事故的；5. 瞒报生产安全事故的；6. 拒绝、阻挠委安全科依法实施监督、检查或者阻挠、 干涉事故调查的；7. 违反安全生产法律法规，经委

6、务会决定责令限期改 正，拒不整改或者逾期未改正的。三、告诫书由委安全科存档，报市安委会备案，作为年 终安全生产目标管理考核依据。四、经告诫后仍不改正的，我委将对其主要负责人采取组织 措施进行处理。事故隐患排查管理制度-、根据各生产经营企业的特点，定期或不定期地进行检查，及早发现事故隐患。一1、检查中发现的安全生产违法行为当场予以纠正或者要求限对期改正，对依照安全生产法应当给予行政处罚 的行为，要及时上报市安监委，给予行政处罚。三、对排查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重 大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责 令从危险市域内撤出作业人员，责令暂时停产、停业或停止 使用，重大事

7、故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经 营和使用。四、将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作 出书面纪录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。重大隐患及重大危险源管理制度一、建立健全本委重大隐患和重大危险源档案和台账。二、加强对存在重大隐患和重大危险源的生产经营单位 的监督检查，对重大危险源安全状况以及重要的设备、设施 进行定期检查、检测、检验，并做好记录。三、督促生产经营单位加强重大隐患和重大危险源安全 管理，建立健全重大隐患和重大危险源安全管理规章制度， 制定重大隐患和重大危险源安全管理与监控的实施方案，落 实事故预防措滋。四、在监督检查中发现重大危险源存在事故隐患的，应 当

8、责令生产经营单位立即排除；在隐患排除前或者排除中无 法保证安全的，应当责令生产经营单位从危险市域内撤出作 业人员，暂时停产、停业或者停止使用；重大事故隐患排除 后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。五、对重大隐患和重大危险源，要制定整改方案，落实 整改资金、责任人、期限等。整改期间要采取切实可行的安 全措施，防止事故发生。六、何单位或者个人对生产经营单位存在重大隐患和重 大危险源以及安全生产违法行为，均有权向安全生产监督管 理部门举报。七、不认真履行重大危险源安全管理与检测监控职责，导致 发生安全生产事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不 够刑事处罚的，对有关责任人依据安全生产法等有关法

9、律法规进行处罚。安全生产事故统计报告制度一、发生安全生产事故后，负伤者或事故现场有关人 员应当立即报告单位负责人。二、单位负责人接到事故报告后，应立即报告市安监部 门和市经信部门。三、委部门接到事故报告后，应立即上报主任或分管副 主任和市安委办，并报市安监委。四、建立健全安全生产事故管理台账。五、每月25日统计当月安全生产事故情况，并报委备案。六、任何单位和个人不得瞒报、虚报或迟报伤亡事故。安全生产“黑名单”管理制度nn一、为推动生产经营单位安全生产主体责任的落实，减少安 全生产事故发生，保持全委安全生产形势的持续稳定，结合 全委实际，特制定本制度。二、安全生产“黑名单”管理制度是指：全委运用

10、安全生产 监管手段，根据所属生产经营单位不良行为记录，将其列入 安全生产“黑名单”，通过各种简报、信息、政府网站等有 效途径向社会予以公布，并实施重点监督检查的管理制度。三、生产经营单位有下列情况之一的，列入安全生产“黑名单”:1、发生1次一般以上安全责任事故的；2、谎报、瞒报，以及故意迟报事故的；3、重大事故隐患未按限期整改的；4、拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的；5、发生造成恶劣社会影响的职业病危害事故的；6、行业管理部门规定的其他不良记录。四、安全生产'黑名单”在列企业的监管措施：对被列入安 全生产'黑名单”的企业，除依法予以行政处罚外，要加大 监管力度。1、生产

11、经营单位列入安全生产“黑名单”期间，必须每月 向委安全科报告相关整改情况，每季度向市安监委报告相关 整改情况。2、委安全科要把安全生产'黑名单”在列生产经营单位作 为重点监管对象，每月至少进行一次监督检查，并随时追踪 整改情况，直至整改达到要求。重大隐患未按期整改到位的, 继续延长安全生产“黑名单”在列期限，延长期限视隐患整 改情况而定（最长不超过12个月）。3、对列入安全生产“黑名单”期间的生产经营单位，不积 极履行安全生产主体责任，且不积极进行隐患整改的，要依 法责令停产整改。4、对因发生安全生产事故列入安全生产“黑名单”的单位, 在当年不得参加各种评先活动；对其主要负责人及主管负

12、责 人的各类评先评优实行“一票否决”。5、列入安全生产“黑名单”期满后，生产经营单位一年内 再次被列入安全生产'黑名单”或“黑名单”在列期间不按 规定报告安全生产情况的，依法予以从重处；对不具备安全 生产条件的，依法予以关闭。安全生产承诺制度一、为全面落实企业安全生产主体责任，提升企业安全 生产本质水平，严防生产安全事故发生，根据中华人民共 和国安全生产法和山西省安全生产条例等法律法规规 定，制定本制度。二、委直属企业和所属企业必须实施。三、承诺内容为安全生产法、山西省安全生产条例 等法律、法规和规章规定的企业必须具备的安全生产条件、 应当履行的安全生产责任和义务。四、委与所属企业签订安全生产承诺书，并通过新闻媒 体向社会公示承诺单位、法人代表和承诺内容，接受社会监 督，推进企业安全生产主体责任的全面落实，确保企业安全 生产。五、开展企业安全生产承诺活动，由委组织实施，每年 初举行企业安全生产承诺书签字仪式。六、年底委对企业安全生产承诺内容执行情况进行评估，并 向社会公布。事故现场分析会制度一、为认真总结经验教训，深刻认识事故发生的本质原 因，有效防范事故，结合本委安全生产工作实际，制定本制 度。二、事故现场分析会主要是通过组织有关部门、单位在