军队特勤疗养存在的问题及对策

1、军队特勤疗养存在的问题及对策医学杂志 2008 年 6 月第 29 卷第互翅 journalofnavymedicine2008jun.vo 1.29-no.2 紧囊医院管理饕歎军队特勤疗养存在的问题及对策 陈孔斌，施文兴(南京军区杭州疗养院海勤疗养区，浙江杭州310002) 关键词特勤人员;疗养;疗养院;管理冲图分类号jr197.7文献标识码bl文章编号10090754(2008)02014702 特勤人员的身体健康状况直接关系到部队的战斗力水 平.作为特勤人员健康保障基地，特勤疗养院的作用和地位et益突出.分析研究特勤人员疗养现状,探讨工作思路，不 断提高疗养服务质量，是当前必须认真思考和

2、探索的重要 课题.1现状分析 近年来，在各级党委的重视和有关部门的大力支持下， 在各特勤疗养单位的积极配合下，通过各特勤疗养院广大官 兵的共同努力，特勤疗养工作取得了显着的成绩，为增进特 勤人员健康，巩固和提高部队战斗力发挥了积极作用，但由 于多方面的原因，特勤疗养工作还存在不少困难和问题.1.1疗养讦'1落实率低一直以来,特勤疗养计划落实率 不高,原因主要有以下几个方面:一是思想认识上存在偏差， 缺乏对特勤疗养重要性的认识一线部队”重训练，轻疗养” 现象比较普遍，思想上其至存在疗养仅仅是为了做个健康鉴 定的错误认识;二是随着部队作战训练任务日益加重，训练 计划变更频繁，导致疗养计划难

3、以落实;三是疗养计划制定 不科学，疗养计划与训练计划脱节，造成疗养计划落实率低； 四是管理上的随意性，造成疗养计划落实率低.1.2疗养院保障手段单一一是疗养院服务保障上强调一 般陛的生活服务保障，对技术服务的要求和标准不高，疗养 院缺乏抓业务建设的压力和动力;二是对业务建设的重视不 够十五期间，全军疗养院重点整治,突出了硕件基础设施 的改造，一定程度上忽视了业务建设;三是医疗设施，设备陈 旧，新项目很难开展，特色科室,特色项目萎缩.1,3特勤卫生专业人才匮之随着部队编制体制的调整与 改革,疗养院在联勤整合过程中编制大幅度精减专业技术 人才流失严重与此同时，部队院校裁减导致对特勤专业人 才的培养

4、不够，每年仅有的，数额很少的特勤卫生专业人才 无法满足一线部队的需要.疗养院几乎没有特勤专业人才引 进渠道，导致人才严重缺乏以我院为例，现有医生人数仅 为编制数的一半，特勤专业毕业的更少,仅有的2名航空医 学系本科毕业生,也是通过各种手段从其他单位调入.其余 人员大都是通过进修，短训等方式培养.9147?1.4特勤专项训练和检测设施，设备欠缺疗养院现行标 准经费计领办法与疗养院实际情况很不相称,经费短缺矛盾 十分突出，特勤专项训练检测设备几乎空白，特勤不”特”现 彖非常普遍.全军承担特勤疗养任务的疗养院仅少数几家 配备了部分特勤专项训练设备,海勤人员专项训练设备几乎 空白极大地制约了特勤疗养的

5、质量和效果.2对策与措施2加强教育和管理，提高特勤疗养计划落实率特勤疗 养是巩固和提高部队战斗力的重要组成部分,要加强对特勤 部队官兵的宣传教育，牢固树立”保健康就是保战斗力，就是 保打赢”的思想从疗养计划拟制上报，审批，下达到疗养 组织实施，完成的各个环节实施全过程管理，把特勤疗养当 作一项训练任务来抓，切实提高疗养质量和效果，提高疗养 计划的落实率.2.2围绕部队需要加强重点学科和特色专科建设近年 来随着我军武器装备不断更新，对特勤人员的生理，心理适 应能力提出了更高的要求，随着训练强度的不断加大，各类 特勤专病口益显现，疗养院要更新思想观念，实现由疗养接 待向疗治结合，单一保障向综合型技

6、术保障,传统技术向特 色发展的转型，加强重点学科和特色专科建设，重点加强特 勤专病防治研究，提高诊治水平侗时，加强战时,突发事 件，特殊环境条件对特勤人员身心健康影响因素的防治研 究开展亚健康状态,心理疾病的监测和防治研究，采取一定 的激励扶持政策，推动特勤疗养学科的发展，提高特勤疗养 学科的发展水平.2,3贯彻人本原91,j.加强人才队伍建设疗养院的根本任 务是为巩固和提高部队战斗力服务，要想提高部队战斗力， 技术是根本，人才是关键加强疗养院专业人才队伍建设， 要着重做好以下几个方面:首先要确立培养与引进并举的人 才队伍建设思路.可根据疗养院的特色定位，重点做好相关 重点学科的人才引进工作.

7、通过调动，分配，招收地方院校 应届毕业生，招聘等多种途径,引进本科以上学历的人才. 二是积极开展继续医学教育完善和落实继续医学教育制 度,加强学分管理，努力营造学习氛围，通过短训,进修讲148?海军医学杂志2008年6月第29卷第2期journalofna奠ineqj.1221 座,学术交流和技术演练等多种形式的继续医学教育活动， 开阔视野，提高技能，促进专业技术干部的知识更新和人才 队伍的整体素质提高三是创造有利于人才成长的环境.建立激励机制，舍得投入.不拘一格选好，用好人才.四是努 力营造拴心留人的环境，在加强人才培养的同时，还要用好， 留好人才,真真切切地为广大中青年科技干部办实事，解难

8、 题,给中青年技术骨干创造事业平台.2.4积极改善疗养条件，提高综合保障能力一是根据医 疗设备水平与疗养院技术建设,发展及承担的任务相适应的 原则，区别情况，适度投入突出重点，形成特色;二是按<军 队医院疗养院海潜空勤科建设标准>,有计划地更新补充疗 养院医疗设备，重点是特勤人员大体检检测设备，使重点学 科医疗设备形成优势;三是搞好疗养院用房与配套设施建 设，不断改善环境质量，配套功能，突出长远效益原则，抓好 特勤疗养用房建设，实施疗养院区环境绿化，美化工程，提高 疗养环境质量和文化内涵.特勤疗养体能训练安全管理探讨施文兴，韩先伦,王瑞浚（南京军区杭州疗养院海勤疗养

9、区，浙江杭州310002）（收稿口期:20071225） （本文编辑:施茹）关键词】特勤疗养;体能训练;安全;疗养院;管理中图分类号】r197.7文献标识码】b文章编号】10090754（2008）020148 02近年来，随着特勤疗养训练任务的加重.训练安全管理 越来越受到各疗养院的普遍重视我院依据有关规定，制定 并实施了 （特勤疗养体能训练安全工作规范>,取得了较好的 效果现报告如下.1完善体能训练安全基础1.1加强宣传教育，提高思想认识体能训练是特勤疗养 的一项重要内容，是恢复巩固和提高部队战斗力的一项重 要举措，特勤人员体能训练安全肓接关系到特勤疗养的质量 和效果.加强参

10、训人员的安全教育，增强安全训练意识，牢 固树立”保安全就是保战斗力”的思想;结合训练科目特点， 加强各类军事训练伤的防治宣传，增加参训人员的体训安全 防治知识，增强自身的防范能力.1.2健全安全管理组织，明确工作职责特勤疗养训练安 全工作实行疗区,科室两级管理.疗区成立特勤训练安全工 作领导小组,科室成立特勤训练安全小组.特勤训练安全工 作领导小组依据上级特勤疗养有关规定，结合疗区实际情 况，制订和完善训练安全规章制度，督促检查各项训练安全 制度落实情况，定期进行安全工作情况讲评和奖惩科室特 勤训练安全小组依据相关训练安全管理规定.落实齐项安全 措施,做好各类训练伤的应急处置一是训练科室建立安

11、全 工作档案，组织所属人员进行安全知识培训.加强训练全过 稈的检查管理，发现问题及时整改，将各种安全隐患消灭在 萌芽状态二是针对训练科目特点，配齐备类安全保护装具 及急救设备;加强科室全体人员处置相应训练伤的技能培 训,提高训练过程屮各类突发安全事件的处置能力.1.3完善安全制度，落实安全措施要抓好特勤疗养训练 安全工作，首先必须从制度上规范和完善特勤训练工作使 训练工作有章可循，有据可查.有法可依.疗区特勤训练安 全工作领导小组依据上级有关规定，结合各训练科目特点， 要求，制定（特勤训练安全工作规定>,（特勤训练安全教育制 度>,（教练员岗前培训制度&gt

12、;,（训练场地与设备使用管理规 定>,（训练设备的维修与保养制度>,（消防安全制度>,（突发 安全事件应急处置预案&gt；等制度，预案，从制度层面上防范各 类训练事故隐患训练部门加强各项规章制度，预案的学 习,结合实际工作，严格落实各项安全措施，对水上训练项目 等高危训练科目，要精心准备，周密部署，做好各项防范工 作确保训练安全,高效.1.4加强技术力量，提高训练效果教员队伍素质的高低 直接决定tn练的质量和效果,一支高素质的教员队伍对训 练安全工作至关重要要根据特勤训练任务要求和训练科 目特点，加强训练科室技术力量建设,在编制上要”齐装满 员”，要加强教员的在岗培训，继续教育工作,提高教员的业 务水平