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文档简介
1、国资处处长试用期述职总结去年4月,我竞聘国有资产管理处处长岗位并上岗试用。国有资产管 理处是学校新独立设置的管理机构,对于我个人来说,是新的工作岗位, 也是新的起点。从处的名称就可明了处的职责。随着经济体制的深化改革,多种所有 制的并存和竞争,国有资产的管理的重要地位愈发突出。贯彻执行上级资 产管理的各项规定,组织完善和实施学校国有资产管理的规章制度,是自 己工作的重点。由于学校的具体情况,学校赋予国有资产管理处的职责, 归纳起来主要有三大部分。一是学校教学科研设备的购置使用管理,二是 学校公用房屋的调配和土地资产的管理,三是学校实验室的安全运行管 理。不庸讳言,三大工作内容,没冇太刚性的任务
2、要求,说难也难,说易 也易,关键在于工作达到的期望的标准。无论何故,既然自己选择了这一岗位并得到群众的许可,就应该以最 高的工作标准来要求自己,努力做好工作,在其位谋其政,干一行钻一行, 对得起领导的信任,对得起群众对自己的期待。作为一处之长,做好工作 的最重要的方法,还是毛泽东主席所倡导的,学会弹钢琴,出主意,用干 部,群策群力。在一年新的工作岗位实践中,我本着调查研究,摸清家底、 机制创新,制度管理的基本工作思路,团结和组织全处同志,在完成学校 资产清查、落实学校公车改革、处理日常事务工作的前提下,重点抓了三 方面的工作。一、改革设备采购招标方式。我校批量物资和大型设备的招投标工作之前均由
3、学校自行组织。实事 求是地讲,学校自行组织招标,一是招标机构本身不具备招标的资质,难 以做到规范操作,二是招标信息发布面窄,选择商家的余地有限,三是参 加评标的人员专业知识欠缺,不易保证欲购设备的性价比最优。在调查分 析的基础上,从去年下半年开始,对校内设备购置自行组织招标的方式进 行了改革,试行委托社会上具有招标资质的公司代理学校进行设备的招标 采购工作。这一改革,进一步保证了设备采购过程的客观公正,避免了学 校自行组织招标工作的各种风险。从实际效果来看,通过这种形式,所购 置的设备价格,除使用单位要求性能特定或单一生产厂家外,都远远低于 设备购置部门既定的经费预算。更重要的是,这一机制上的
4、改革,从根本 上杜绝了商业贿赂等腐败问题产生的条件。拟在总结经验的基础上,修订 学校设备购置管理办法。二、开展公用房屋基本情况普查学校公用房屋的使用管理是资产管理处的重要职责之一。由于学校房 屋资源的有限性和使用者需求的无限性,保证学校的基本教学用房,有偿 使用科研用房,标准配置行政用房,是学校用房管理的方向。做到这一点, 全面详细掌握公用房屋的确切数据和使用情况是基本前提。由于历史的原 因,对于各学院、各部门的办公用房,我们是只知个大概,没有详细准确 的数据资料。国资处一成立,即将此项工作列为重点内容。在详细制订公 用房屋基本情况普查方案后,与学校学生管理部门联系,以勤工俭学的名 义,组织了
5、近白名学生,以毎栋楼为基本单元,分工负责,进行入室测量 和查对核实工作,并将相关数据录入计算机管理信息系统。这一基础性的 工作,使学校办公用房的调整和制订公房使用管理制度有了准确的量化依 据。三、着手学校实验室安全管理制度的建立。学校实验室的安全管理是资产处的一项全新的工作内容。由于学校学 科的特点,实验室涉及安全管理方血的内容复杂,头绪很多,责任很大, 任务很重。北京市公安、环境管理机关对此十分重视,检查不断。之前, 学校没有明确统一的管理机构和最基本的情况资料,工作几乎是从头做 起。新的实验室管理科一成立,马上安排开展了全校范围内的实验室安全 管理情况调查,在摸清各实验室各类危险品的使用管
6、理情况的基础上,分 别对放射性危险品、毒品和易制毒品的购买、使用管理以及危险化学品废 弃物处置等拟订了管理办法,完善了相应的程序,并集中处理了一批危险 化学品废弃物,管理工作基本上得以理顺。我自认为,二十余年来,学校对自己的使用、培养,胜任本岗位所需 要的素质和能力是没有问题的,但面对新的工作领域,如何能有所进步, 有些改革和创新,仍是需要自己不断学习、认真思索和努力实践的。不断的读书学习,是提高自己理论水平,开拓工作思路的途经,也是 陶冶性格性情,享受人生乐趣的方式。少些烟酒味,多些书香气,不仅对 自己的工作,就是对自己的身体也是有益的。因此,在工作屮,在闲暇时, 自己总是不忘读书、看报,时
7、刻关注国家改革发展的理论动态和大政方针 政策,使自己思想上不至于落伍,在本职工作上能有所指导。多年来在学校不同岗位上的履职经验,前辈们的言传身教,自己深深 感到,在高校这个低头不见抬头见的圈子里,官位是一时的,人品是一生 的,“人以品为重,官以德立身” O在位处事,定耍认真,出以公心,一 碗水端平,可能伤害着个别自身利益的人会冇意见,但相信多数人认为是 公道的,经得住长久的检验,自己的良心到任何时候都不会受到谴责。要做到清正廉洁,秉公办事,在当今的社会环境下,首要的是把持住 自己的原则,经得起各种诱惑,特别是那种冲着你手中权力而来的过分的 热情。要秉公办事,还要勇于放弃集中于自己或本部门手中的
8、权力,努力 寻求集体决策、制度决定问题的方法和机制。我是这样想的,也是努力这 样做的。人是社会的产物,人是变化的。过去,领导岗位对你的一些要求做到 7,但不能保证全部做到了,不能保证今后永远能做得到。因此自己要不 断地学习,活到老学到老,改造到老。特别要注意学习领导工作的理论和 方法,学习说话处事的方式和艺术,继续为学校建设和发展努力,时刻让 群众感到自己是认真干事的,处事公道的,不贪不占的,可以信任的。国资委先进性教育活动整改措施建立扶贫帮困基金。对扶贫帮困基金的筹集、管理、使用、申领、监 督都作了具体规定。同时建立就业扶助机制,通过加快企业发展创造新的 经济增长点,拓展就业领域,从根本上解
9、决困难职工的生活问题。对短期 内找不到工作的“4050”人员,企业党组织要积极协调社区及其他企业, 为他们提供非全日制、临时性、季节性、弹性工作岗位。建立企业“联系点”制度,开展“一帮一”活动。党员领导干部带头 与所属困难企业建立“联系点”制度,切实帮助困难企业解决改革和发展 的思路及生产、经营屮遇到的问题,尽快使困难企业实现扭亏脱困或重组 改造;大力倡导形式多样的“一帮一”活动,切实帮助困难职工解决生活、 创业、自救问题。要做到“三帮”:帮助宣传解困政策,帮助制订解困措 施,帮助实施创业自救;做到“四落实”:帮扶联系人落实,帮扶对象落 实,帮扶任务落实,帮扶措施落实。结合“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,大力开展就业技能 培训工作。突出针对性、实用性和有效性,重在转变困难职工的就业观念, 提高困难职工的劳动技能,增强困难职工的创业能力、就业能力和生存能 力,为其上岗、创业奠定基础。为困难职工做好就业服务。为有一技之长的困难职工优惠提供经营场 所、工作场地、设备、技术、资金等,帮助他们创业脱困,使他们成为创 业脱困的带头人,进而组织和带领困难职工创业脱困。对有条件自主创业 的困难职工,各企业要积极与工商、税务、卫生、
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