社会保险工作总结4篇

1、2017社会保险工作总结4篇今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和上级部门的具体指导下，紧密围绕发展改革稳定大局，深入开展“创先争优”和“优化发展环境”活动，全面贯彻落实社会保险法各项条例，以提供优质、高效服务为目标，以规范业务经办流程和完善内控制度为重点，以加强社会保险经办机构能力建设、提高队伍素质为抓手，全体干部职工真抓实干、团结协作、锐意进取，全部超额完成各级各部门下达的22项任务指标。现将具体工作汇报如下：一、社会保险基金收支及各项任务目标完成情况1、城镇职工养老保险企业养老保险参保任务为人，截止某月底，实际完成人，占全年任务的.%;扩面新增任务为1多少人，实际完成3多少人，占全年任

2、务的%;征收企业养老保险金任务为9万元，实际完成多少万元，占全年任务的%;年度支出总额任务为多少万元，实际发放15.万元，占任务的%，较好的完成了全年控制指标。事业养老保险征收任务为6万元，截止某月底，实际完成9万元，占全年任务的%。发放事业离退休人员基本养老金多少万元。2、工伤保险企业工伤保险参保任务为19多少人，截止某月底，实际完成19多少人，占全年任务的.%;扩面净增任务为2多少人，实际完成2多少人，占全年任务的%;征收基金任务为万元，实际完成万元，占全年任务的%;支付工伤保险费.万元。事业工伤保险参保任务为人，截止某月底，实际完成9多少人，占全年任务的.%;扩面新增任务为多少人，实际完

3、成多少人，占全年任务的%;征收基金任务为.万元，实际完成.万元，占全年任务的%;支付工伤保险费.万元。3、城乡居民养老保险截止到某月底，我县城乡居民养老保险实际参保187多少人，征收养老金1万元;领取养老金人数48多少人，累计发放养老金3.万元。4、稽核工作企业养老保险稽核任务为4多少人，截止某月底，实际完成4多少人，占全年任务的%。企业工伤保险稽核任务为3多少人，实际完成3多少人，占全年任务的%。事业养老保险稽核任务为4多少人，实际完成4多少人，占任务的%。事业工伤保险稽核任务为4多少人，实际完成4多少人，占任务的%。5、离退休职工社会化管理截止某月底，新增企业退休人员1多少人，全部办理了移

4、交社区手续，接收退休人员档案1075份，已全部装订完毕。全县乡镇(街道)劳动保障工作机构共接收企业离退休人员7多少人，其中市本级离退休人员多少人。居住在石家庄其他某个县市区的300余名企业离退休人员也已纳入当地管理，社会化管理服务率达到%。某月底前分两次对本辖区管理企业离退休人员进行了领取养老金资格认证，上半年应认证7多少人，实际参加认证7多少人，未认证多少人;下半年应认证7多少人，实际参加认证7多少人，未认证多少人，对未认证人员已做出了暂停发养老金的处理。某月某日至某月某日，对全县名事业单位离退休人员进行了领取养老金资的格认证，认证率达%。我局于某月某日至某月某日，对年满68周岁至70周岁的

5、企业退休人员进行了免费体检，参加此次体检的共多少人。6、档案工作根据人社部要求，今年底前，社会保险业务档案管理要达到国家人社部档案验收标准。为了实现其目标，我局严格执行“谁主办，谁立卷”的原则。综合档案室及业务科室，仔细学习市社会保险业务档案管理办法、市城镇养老、工伤保险业务材料立卷目录及保管期限明细，由局长带队档案室组织养老科、工伤科、财务科科长及档案管理人员共计十余人对市局档案管理进行参观学习并对业务档案的整理达标升级进行安排部署，使我县的档案管理工作更加正规化、规范化。截止某月底，共整理城镇职工养老保险档案111卷，工伤保险档案815卷，城乡居民养老保险档案4908卷。某月某日，全省社保

6、业务档案达标验收组到我县检查业务档案工作，检查组对我县业务档案工作给予专职人员编制到位、档案库房装备标准化、档案制度流程规范化的高度评价。二、主要工作措施1、深入贯彻学习十八次全国代表大会精神。十八次全国代表大会期间，我局组织全体干部职工收听收看了十八次全国代表大会会议盛况，十一月九日召开了学习十八次全国代表大会精神动员会。刘霄峰局长提出，要把贯彻学习十八次全国代表大会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好，进一步提高认识，统一思想，把全体干部职工的思想和行动统一到十八次全国代表大会精神的重要思想上来。同时要把学习贯彻党的十八次全国代表大会精神与社保工作紧密结合起来，学以致用，创新思想，

7、开创社保工作新局面。2、加强党风和廉政建设，营造风清气正的良好氛围。我局注重加强理论学习，仔细遵守党风廉政建设行为准则，时刻警醒和严格要求全体干部职工。成立了党风廉政建设领导小组，局长任组长，实行一岗双责切实将党风廉政建设落实到各个科室。一是加强学习用反腐倡廉的理论武装头脑，提高认识，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。二是以身作则，坚决执行上级的有关规定，用党纪政纪约束自己，用正反两方面典型教育干部职工，切实做到“为民、务实、清廉”。三是自觉遵守各项规章制度，努力干好本职工作，自觉接受上级领导和群众的监督。对于我局类似准金融机构的特点，教育职工自觉按程序办事，严格内控制度，实行精细化管理，实现零

8、差错、零失误。在基金支付和资金使用上严格审批，层层把关，建立审核、稽核机制，对于大额支出实行集体研究并严格按财务纪律办事。2、掌握社会保险政策，依法经办。社会保险是一项政策性很强的工作，社保法的出台为社会保险奠定了坚实的法律基础。我局坚持利用每星期五下午的学习时间，将社保法的法律知识与社会保险政策结合起来讲解，仔细学习政策，准确把握和掌握政策，牢固树立法律意识，规范业务经办行为，使全局干部职工法律意识和政策观念得到很大提高，依法经办各项社保业务。一是办理依据合法，严格按法律法规和各项政策办;二是办理程序合法，严格按操作流程操作;三是建立制度措施，按照初审、复审、批准上报等约束制度办事，以保证准

9、确、规范，让政府放心、群众满意。3、启动城乡居民社会养老保险参保缴费工作。根据省人民政府关于合并实施新型农村和城镇居民社会养老保险制度的通知精神，结合我县实际，决定合并实施我县新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度，合并后统称“城乡居民社会养老保险”。今年是国家确立城乡居民社会养老保险制度全覆盖的第一年，也是我县开展城乡居民社会养老保险工作的第三年。全面推行城乡居民社会养老保险工作，是一项顺民意、谋民利、得民心、解民难的德政工程、民心工程，也是广大城乡居民共享经济社会发展成果的重要体现。我局坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”，“政府引导，自愿参保”的基本原则，准确把握参保对象、养老

10、金待遇组成和领取条件，准确把握缴费方式和相关政策的配套衔接问题;强化措施，全力组织做好参保缴费工作;明确工作职责，努力形成工作合力，集中时间，集中力量，扎扎实实做好群众发动和个人参保缴费的工作。某月某日，城乡居民保经办管理服务规范化验收工作小组到我县检查工作，深入了解了我县城乡居民保规范化管理工作，李清海副书记指出正定县的新农保工作在全省都名列前茅，城乡居民养老保险工作也做的很好，我们对正定的工作是放心的、安心的、有信心的。4、积极探索被征地农民养老保险工作。由于我省尚未出台被征地农民养老保险政策，省人社厅根据省政府指示精神和被征地农民强烈要求，决定在我县开展被征地农民养老保险工作试点。我局依

11、据省人社厅关于市人民政府关于机场改扩建项目被征地农民纳入城镇职工基本养老保险范围的请示的复函和机场改扩建项目被征地农民养老保险会议纪要精神，在上级部门的大力支持下，探索性地制定了具体参保办法，规范了参保条件、筹资规模、筹资方式、待遇标准、待遇调整以及新、老农村养老保险与城镇职工养老保险的基金转移接续等业务，为顺利完成试点工作提供了操作依据。截止目前，已为符合参保条件且自愿参保的2多少人办理了养老保险手续，其中：自愿参加城镇职工养老保险的1多少人，自愿参加新农保的多少人。共收缴养老保险费4.万元，其中：政府负担2.万元，个人负担2.万元;为达到享受城镇职工养老保险待遇条件的多少人办理了领取待遇手

12、续并补发了自某年某月起的养老金万元，有力地维护了被征地农民的权益和社会的和谐稳定。省人社厅、财政厅到我局进行了仔细的考察和调研，我县的经验做法得到了各级领导的充分肯定，也为全省出台被征地农民养老保险政策和操作模式提供了借鉴。5、积极落实各项社保政策，确保参保人员的合法权益。上半年社会保险工作总结2017社会保险工作总结（2）上半年工作总结（某年某月某日）今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。一、上半年工作进展情况（一）目标完成情况1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持%。2、预计到某月末，全市基本养老保险扩面

13、新增达7多少人，完成市计划的%，参保总数可达.万人，完成省计划的%；工伤保险扩面新增参保人员5多少人，其中农民工参保新增3多少人，分别完成市计划的%和%。工伤保险参保总数可达.万人，其中农民工参保达.万人，分别完成省计划的%和%。生育保险扩面新增参保人员2多少人，完成市计划的%，参保总数达.万人，完成省计划的%。3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持%。4、企业退休人员社区管理人数达到10.1人，完成省计划的%。（二）所做的主要工作1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县（市）区召开会议层层分解目标，落实责任。二是继续落实上两年行之

14、有效的社保扩面工作措施。对社保扩面难点企业实行领导包户；市直某个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约；各级劳动监察部门集中时间开展专项监察；坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，某月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过

15、两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”。即，统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织，统一建立社会化管理信息平台，统一社区服务内容和形式。四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动，营造推进工作氛围。宏伟区、文圣区先后举办了社会化管理服务活动，直接参与的退休人员达多人，在社会上产生了良好反响。3、以解决群众关心的热点问题为着力点，继续做好基本养老保险制度改革。一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全市共抽样人，抽样合格率达到%，为全省养老金调整提供了可

16、靠依据。二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金情况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在某月上旬结束。三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺利进行。4、以推进社保扩面工作为契机，有力推进高风险企业参加工伤保险。一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参加工伤保险状况进行了全面调查，基本掌握了全市未参加工伤保险的高风险企业状况和人员结构。二是各地区落实扩面工作措施积极推进高风险参加工伤保险，实现了时间过半、任务过半的工作要求。三是启动以“平安计划”为主题的宣传工作，深入开展工伤保险政策宣传。5、以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的管

17、理和监督。一是对全市基本养老保险基金和农保基金进行了全面核查，查清了基金使用中存在某个单位的主要问题。二是某月某日市政府召开了县（市）区协调会，明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。三是加强基金清理工作的督导力度，对相关地区进行了专项调研，目前已收回被占用基金万元。6、以规范农保业务经办制度为切入点，稳妥推进农保工作。一是对全市农保工作进行了全面调研，确定了“保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点。二是理顺了农保业务经办体系，宏伟区、太子河区农保工作在审计监督下，全部移交到社保经办机构，形成了全市统一的农保业务经办体系。三是进一步完善了农保待遇审

18、核支付程序，建立了市、县（市）区两级社保经办机构待遇审核制度，农保养老金社会化发放工作已着手运作。二、当前工作存在某个单位的主要问题1、缴费率低的问题仍然十分突出。全市养老保险缴费率不足%，个别地区生育保险缴费率仅为8%，征缴工作力度明显不足。2、巩固社保扩面工作成果压力很大。扩面参保企业断缴问题仍然突出，高风险企业参加工伤保险工作推进难度大，餐饮行业参保工作没有明显进展。3、确保养老金按时足额发放的压力巨大。养老金水平进行调整后，我市下半年将集中增加基金支出10万元。三、下步工作安排意见1、重点做好“确保”工作。一是仔细做好与财政部门的协作，保证养老金增资部分足额支付。二是迅速稳妥完成养老金

19、待遇调整工作，确保“好事办好”。二是准确完成历史拖欠养老金调查工作，为补发拖欠创造条件。2、集中推进社保扩面工作。一是重点做好扩面企业欠费清理工作，集中7、8两个月时间进行逐户清欠，各地区欠费清理率要达到%以上。二是落实各项社保扩面工作措施，力争在某月末完成全年社保扩面工作目标。三是进一步完善社保扩面政策性措施，积极推进餐饮、娱乐行业企业参保。四是完善高风险企业参加工伤保险政策，实现参保的突破性进展。3、提高基本养老保险缴费率工作。一是以扩面清欠工作为契机，推进基本养老保险缴费工作。二是建立缴费企业月通报制度，督促地税部门加大征缴工作力度。三是对长期欠费企业和拒不缴费企业，通过媒体公开曝光，督

20、促缴费。四是对确有缴费能力而不缴费的企业，进行缴费专项监察。4、有效开展社会化管理服务工作。一是某月末前完成社会化管理四项基本工作试点，实现“四统一”标准；二是继续推进两县（市）社会化管理平台建设，确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高；三是在白塔区、文圣区推进社会化管理网络建设，实现退休人员信息的动态管理。5、进一步规范农保管理工作。一是建立市、县（市）区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系，由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作。二是加强农保基金监管，各地区实行农保基金专户管理，按期清还被拆借的农保基金。三是实行农保养老金社会化发放，加强领取农保待遇人员生存认

21、证工作。社会保险工作总结2017社会保险工作总结（3）今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。一、上半年工作进展情况（一）目标完成情况1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持%。2、预计到某月末，全市基本养老保险扩面新增达7多少人，完成市计划的%，参保总数可达.万人，完成省计划的%；工伤保险扩面新增参保人员5多少人，其中农民工参保新增3多少人，分别完成市计划的%和%。工伤保险参保总数可达.万人，其中农民工参保达.万人，分别完成省计划的%和%。生育保险扩面新增参保人员2多少人，完成市计划的%，参保总数达.万人，完成

22、省计划的%。3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持%。4、企业退休人员社区管理人数达到10.1人，完成省计划的%。（二）所做的主要工作1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县（市）区召开会议层层分解目标，落实责任。二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。对社保扩面难点企业实行领导包户；市直某个联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约；各级劳动监察部门集中时间开展专项监察；坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，某月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。四是继

23、续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”。即，统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织，统一建立社会化管理信息平台，统一社区服务内容和形式。四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业

24、退休人员活动，营造推进工作氛围。宏伟区、文圣区先后举办了社会化管理服务活动，直接参与的退休人员达多人，在社会上产生了良好反响。3、以解决群众关心的热点问题为着力点，继续做好基本养老保险制度改革。一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全市共抽样人，抽样合格率达到%，为全省养老金调整提供了可靠依据。二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金情况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在某月上旬结束。三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺利进行。5、以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的管理和监督。一是对全市基本养老保险基金和农保基金

25、进行了全面核查，查清了基金使用中存在某个单位的主要问题。二是某月某日市政府召开了县（市）区协调会，明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。三是加强基金清理工作的督导力度，对相关地区进行了专项调研，目前已收回被占用基金万元。6、以规范农保业务经办制度为切入点，稳妥推进农保工作。一是对全市农保工作进行了全面调研，确定了“保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点。二是理顺了农保业务经办体系，宏伟区、太子河区农保工作在审计监督下，全部移交到社保经办机构，形成了全市统一的农保业务经办体系。三是进一步完善了农保待遇审核支付程序，建立了市、县（市）区两级社保经办机

26、构待遇审核制度，农保养老金社会化发放工作已着手运作。二、当前工作存在某个单位的主要问题1、缴费率低的问题仍然十分突出。全市养老保险缴费率不足%，个别地区生育保险缴费率仅为8%，征缴工作力度明显不足。2、巩固社保扩面工作成果压力很大。扩面参保企业断缴问题仍然突出，高风险企业参加工伤保险工作推进难度大，餐饮行业参保工作没有明显进展。3、确保养老金按时足额发放的压力巨大。养老金水平进行调整后，我市下半年将集中增加基金支出10万元。三、下步工作安排意见1、重点做好“确保”工作。一是仔细做好与财政部门的协作，保证养老金增资部分足额支付。二是迅速稳妥完成养老金待遇调整工作，确保“好事办好”。二是准确完成历

27、史拖欠养老金调查工作，为补发拖欠创造条件。2、集中推进社保扩面工作。一是重点做好扩面企业欠费清理工作，集中7、8两个月时间进行逐户清欠，各地区欠费清理率要达到%以上。二是落实各项社保扩面工作措施，力争在某月末完成全年社保扩面工作目标。三是进一步完善社保扩面政策性措施，积极推进餐饮、娱乐行业企业参保。四是完善高风险企业参加工伤保险政策，实现参保的突破性进展。3、提高基本养老保险缴费率工作。一是以扩面清欠工作为契机，推进基本养老保险缴费工作。二是建立缴费企业月通报制度，督促地税部门加大征缴工作力度。三是对长期欠费企业和拒不缴费企业，通过媒体公开曝光，督促缴费。四是对确有缴费能力而不缴费的企业，进行

28、缴费专项监察。4、有效开展社会化管理服务工作。一是某月末前完成社会化管理四项基本工作试点，实现“四统一”标准；二是继续推进两县（市）社会化管理平台建设，确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高；三是在白塔区、文圣区推进社会化管理网络建设，实现退休人员信息的动态管理。5、进一步规范农保管理工作。一是建立市、县（市）区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系，由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作。二是加强农保基金监管，各地区实行农保基金专户管理，按期清还被拆借的农保基金。三是实行农保养老金社会化发放，加强领取农保待遇人员生存认证工作。社会保险局工作总结2017社会保险工作

29、总结（4）我们始终坚持以立马发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。一、各项目标任务完成情况。养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%;养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的%。我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均达到%。二、主要工作情况和做法。(一

30、)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，-月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上

31、，今年以来，对于特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公告，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错，我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施，从缴费情况帐户记录

32、情况到待遇核定等环节做到人人签层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月-月，我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨，全市离退休职工全部参加了年审，参审率达到%;月-月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外，我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反

33、馈机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况，立马掌握离退休人员生存情况并立马向社保局上报。通过采取两项措施相结合的办法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来，我市没有发生过一起虚报冒领事件。(二)养老保险基金支撑能力得到进一步增强。基金支撑能力是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑能力，征缴是前提和保证。为此，我们通过采取“三抓三增”，使社会保险费征缴工作取得了重大突破，前个月养老保险费征缴清欠完成万元，比去年同期相比增长%，不但提前而且超额完成了全年目标任务。同时，养老保险基金滚存结余近亿元，即使分文不收，也能发两年多时间，从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进

34、一步的增强。抓扩面和续保，增加缴费人数。要增加社会保险费征收额，必须扩大缴费来源。为此，我们全力实施了“拓源堵漏”工程。即一手抓扩面一手抓续保。在扩面方面，我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目标考核力度，增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重，以引起他们对扩面工作的重视和支持;二是建立内部考核机制，实行科室包乡，并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核分值(占总考核分值的%)，把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素，大大激发了大家的工作热情，形成了你追我赶的竞争激励氛围。各科室充分利用周三专门下乡时间，与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员。由于工作热情高涨，有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。通过采取外压内促的刚性措施，我市的扩面工作止十一月份就已完成人，占任务的%，提前超额完成了全年任务。在续保方面。对于我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况，我们采取发放宣传信搞动员组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情，动之以理进行劝导和鼓励。由于坚持不懈的长期宣传，广大