《餐饮行业合同范本》

1、餐饮行业合同范本餐饮保密合同甲方：法定代表人或委托代理人：联系电话：乙方：身份证号码：联系方式：甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。第一条保密信息的定义、范围和载体、凡乙方在甲方就职期间所获得的_加工以及配料方法均属甲方的保密信息。、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各项：（）所有_加工配制技术；（）所有_资料；（）其它涉及本店_的内容及资料。第二条保密义务、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务：（）严格食材加工配制技术，防止泄露保密信息；（）不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他

2、人；（）不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利。、乙方离开甲方之后，乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密。第三条泄密行为、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息：（）将保密信息泄露给甲方的竞争对手；（）向公共场合发布、提供保密信息；（）利用保密信息为自己或者他人服务或牟利；（）通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。第四条违约责任乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：、乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违

3、约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。第五条争议处理甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条其它、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。、本协议被视为是甲方劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等的效力。本协议中如有任何与劳动合同相冲突的条款，以本协议为准。、本

4、协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲、乙双方盖章（签字）后生效。甲方（签字盖章）：年月日乙方（签字盖章）：年月日餐厅股份转让合同转让方（甲方）：身份证：受让方（乙方）：身份证：房东（丙方）：身份证号：甲方经营的_餐厅，位于_，各种有效证件以及与建筑面积为_平方米，此餐厅原系甲方个人独资经营（具独资经营承诺书），并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。该餐厅的所有权证号码为_，产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同，租期到_年_月_日止，月租为_元人民币。餐厅交给乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等

5、各项费用，该合同期满后由乙方领回甲交纳_的押金，该押金归乙方所有。甲乙双方在达成合伙经营xx餐厅意向后，甲方将xx餐厅的自有100股权，向乙方转让50。依据国家有关法律规定，在平等、互利、的基础上，为了保证甲乙双方的利益，就xx餐厅股权转让达成如下协议条款：一、甲方自愿将位于_的xx餐厅50的股权转让给乙方。由甲乙双方共同经营，共负盈亏，共担风险。二、转让的范围：餐厅内外装修、全部的设施、设备及经营范围等，（祥见清单）。转让后其餐厅的财产为双方共同所有各占50。三、转让价格：1、转让范围的财产50的折价2、在合伙期间给甲方的厨师技术补贴费3、甲方已办理在该地经营餐厅的卫生，工商，消防等合法证照

6、、手续的补贴费，经双方协商转让该餐厅50的股权折价为15万元人民币（拾伍万）。四、甲乙双方的权利和义务：乙方在_年_月_日正式接受并参与餐厅的经营范围管理，1、甲方负责与房屋出租房_联系，并由甲乙双方与出租房签订房屋租赁合同。2、在乙方正式接手之前的所有债权债务均由甲方承担。五、股权转让费的付款方式：1、本协议由甲乙双方签字生效后，乙方向甲方支付12万元，其余部分3万元在4月25日支付。六、违约责任，如一方违约支付另一方违约金10万元。七、未尽事宜双方协商解决。八、纠纷或争议解决：如发生纠纷或争议双方协商解决，协商不成，可诉讼人民法院裁决。九、本合伙协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起

7、生效。转让方：_受让方：_年_月_日经典推荐餐饮行业公司章程范本第一章总则第一条为了适应现代企业制度的需要，规范本公司的组织和行为，有效保护公司、股东和债权人的合法权益，根据中华人民共和国公司法、公司登记管理条例制定本章程。第二条本公司（以下统称公司）依据法律、法规和本章程的规定依法开展经营活动。第二章公司名称和住所第三条公司名称：第四条公司住所：第三章公司的经营范围第五条公司的经营范围是：第六条公司的组织及经营模式为：以餐饮业为运动轴心的链条式产业经营，主营餐饮服务，兼营其它相关产业。第四章公司注册资本第七条公司注册资本：人民币_万元整。公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由持有2/3以

8、上表决权的股东通过并作出决议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告3次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。第五章股东的姓名、出资方式、出资额第八条股东的姓名、出资方式及出资额如下：股东名称出资方式出资金额（万元）出资比例签章第九条公司成立后，应向股东签发出资证明书。第十条公司经公司登记机关注册后，股东不得抽出其投资。第十一条公司有下列情形之一的，可以增加注册资本：（一）股东增加投资；（二）公司盈利。第六章股东的权利和义务第十二条股东享有如下权利：（一）参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；（二）了解公司经营状况和

9、财务状况；（三）选举和被选举为董事会或监事会成员；（四）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让；（五）优先购买其他股东转让的出资；（六）优先购买公司新增的注册资本；（七）公司终止后，依法分得公司的剩余财产；（八）提案权；（九）其他权利。第十三条股东承担以下义务：（一）遵守公司章程；（二）按期缴纳所认缴的出资；（三）依其所认缴的出资额承担公司的债务；（四）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；（五）法律、行政法规规定的其他义务。第七章股东转让出资的条件第十四条股东之间可以相互转让其出资，股东向股东以外的人转让其出资时，须经全体股东过半人数同意，不同意的股东应当购买该股东转让的出资，否

10、则视为同意转让。第十五条股东依法转让其出资后，公司重新编制新的股东名册。第八章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十六条公司设股东大会，股东大会由全体股东组成。第十七条股东大会会议按股东出资比例行使表决权，经全体股东商定，每_元为一股，一股行使一个表决权。第十八条股东大会是公司的最高权力机构，按照公司法行使职权。第十九条股东大会分为定期和临时会议。第二十条股东定期会每年至少召开一次，于年末举行。第二十一条有下列情形之一的，召开股东临时会议：（一）代表三分之一以上表决权的股东提议时；（二）监事提议召开时。第二十二条公司召开股东大会，需于会议召开十五日以前通知全体股东，通知书以书面形式发送，并

11、需载明会议的时间、地点、内容及其他有关事项。第二十三条股东大会由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行时，由董事长指定的副董事长或其它董事主持股东大会，出席会议的股东要在会议记录上签名。股东大会需有代表三分之二以上表决权的股东到会方能召开，会议决定需经到会股东过半数表决通过方能有效（按表决权计算）。第二十四条股东大会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；（四）审议批准董事会的报告；（五）审议批准监事会的报告；（六）审议批准公司的年度财务预算方案，决算方案；（七）审议

12、批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（八）对公司增加或减少注册资本做出决议；（九）对公司发行债券做出决议；（十）对股东向股东以外的人转让出资做出决议；（十一）对公司合并、分立、变更公司形势、解散、清算等事项做出决议；（十二）修改通过公司章程。第二十五条公司设董事会（或执行董事）公司董事由股东大会在持股金额相应较大的前名股东中选举产生和更换，董事会由全体董事组成，其成员为_人，董事每届任期三年、董事任期届满时可以连选连任。第二十六条董事会（执行董事）对股东大会负责，行使下列职权：（一）负责召集股东大会、并向股东大会报告工作；（二）执行股东大会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制

13、订公司的年度财务预算方案，决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制定公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案；（七）拟定公司合并、分离、变更公司形式及解散清算方案；（八）决定公司内部机构的设置；（九）聘任或解聘公司总经理（以下简称经理），根据经理的提名、聘任或解聘公司副总经理，财务负责人，决定其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。第二十七条董事会设董事长一人，董事长由董事会全体董事过半数选举产生和更换。在组织协调，经营管理，开拓创新，积极进取，勤奋进业，无私奉献等综合素质基本具备的前提下，董事长或执行董事在董事会成员中按持股比

14、例从高到低进行选举，除自然原因不能胜任外，更换董事长必须具备充分理由并以书面的形式明确表述。第二十八条董事会由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的董事召开和主持董事会议。第二十九条董事长不履行职务，又不指定副董事长或其它董事召集和主持董事会时，三分之二以上的董事可以提议召开董事会议，会议主持由董事长以外的全体董事临时推选。第三十条公司召开董事会，需于会议召开10日以前通知全体董事，董事会每年至少召开两次。第三十一条董事会议对所议事项需做成会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名，签名董事须对董事会的决议承担责任。第三十二条董事会议实行一人一票和按出席会议的人数少数

15、服从多数记名表决制度，当赞成票和反对票数相等时，董事长有权作出最后决定。第三十三条公司召开董事会议，须有半数以上董事出席方可举行。董事会议做出决议，须经全体董事过半数签名通过方能有效。董事会议表决事项涉及某个董事个人利害关系时，该董事没有表决权，但算在法定人数之内。第三十四条召开董事会议，董事本人应当参加，董事因故不能加时，可以书面委托其它董事代为出席董事会议，委托书要载明授权范围。第三十五条公司不设监事会，设监事一名，监事行使下列职权：（一）检查公司的财务；（二）对董事长、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；（三）当董事长和经理的行为损害公司的利益时，要求董事长和经理予

16、以纠正；（四）提议召开临时股东大会；（五）公司章程规定的其它职权。监事列席董事会议，可以参与讨论有关事项，但不行使表决权。第三十六条公司设经理_名，由董事会聘任或者解聘，经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人；（七）聘任或者解除应当由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。第九章公司的法定代表人第三十七条董事长（或执

17、行董事）为公司的法定代表人。第三十八条董事长（或执行董事）行使下列职权：（一）主持股东大会和召集主持董事会议；（二）检查董事会议的实施情况；（三）签署公司债券；（四）法律、法规和公司章程规定的其它权利。第十章公司利润分配和财务会计第三十九条公司依照法律，行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务会计机构和账册、制度，公司除法定的会计账册外，不另立会计账册，对公司资产，不以任何个人名义开设账户进行存储。第四十条公司在每会计年度终了时，制作财务会计报告，并依法经查验证。财务会计报告包括下列财务会计报表及附属明细表。（一）资产负债表；（二）损益表；（三）财务状况说明书；（四）利润分配表。第四十

18、一条财务会计报告在股东会召开前二十日内置备于公司，并送交各董事（或股东）以便查阅。第四十二条公司分配当年税后利润时，提取利润的_%作为法定公积金，提取利润_%作为任意盈余公积金。第四十三条公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，用当年利润弥补亏损。公在提取法定公积金后，经股东会议决定，可以税后利润中提取任意公积金。公司在弥补亏损和提取公积金、任意盈余公积金后所余利润，按照股东的出资比例进行分配。第四十四条公司的会计年度采用公历制，公司用用人民币为记账单位。第十一章公司的解散事由与清算办法第四十五条公司经营期限为年，自营业执照签发之日起计算。第四十六条公司有下列情形之一的，可以解散：（一）

19、公司章程规定的解散事由出现时；（二）股东会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散的；（四）公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。第四十七条公司解散时，应依据公司法的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管部门确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，并公告公司终止。第四十八条清算组织在清算期间行使下列职权：（一）清理公司财产、分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知或者公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的各项事务及经营业务；（四）清缴所欠税款；（五）清理债权、债务；（六）处理公司清偿后的剩余财产；（七）代表公司参与民事诉讼活动。第

20、四十九条清算组织在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案。公司财产能够清偿债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务。公司财产按前款规定分别清偿后的剩余财产，按照股东的出资比例分配。清算期间，公司不得开展新的经营活动，公司财产未按前第二款的规定清偿前，不得分配给股东。第五十条清算组织在发现公司财产不足以清偿公司债务时，立即停止清算活动，并向人民法院申请破产。公司经人民法院裁定宣告破产的，清算组织将清算事务移交给人民法院。第五十一条公司清算结束后，清算组织应制作清算报告，并报送公司登记管理机关，办理公司注销登记。公告公司终止。第五十二条清算组组成

21、人员应忠于职守，依法履行清算义务，清算组组成人员不得利用职权为自己谋取私利。清算组组成人员因故意或者重大过失，给公司或者债权人造成损失的，依法承担赔偿责任。第十二章股东认为需要规定的其他事项第五十三条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的，可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触。修改公司章程由股东会代表2/3以上表决权的股东表决通过。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。第五十四条公司章程的解释权属于董事会。第五十五条公司登记事项以公司登记机关核定为准。第五十六条本章程经各方出资人共同订立自公司设立之日起生效。第五十七条本章程

22、应报公司登记机关备案_份。股东签名：_年_月_日餐饮行业劳务合同范本最新甲方：法定代表人：注册地址：乙方：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为_期限劳动合同。2、本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。3、本合同于_年_月_日终止。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3

23、. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位（工种）工作。2、乙方工作应达到_餐饮工作岗位_标准。三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行_标准_工时制度。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。四、劳动报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为_元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。五、保险福利待遇风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企

24、业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合

25、同手续：（1）甲乙双方协商一致的；（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期限届满的；（2）合同约定的终止条件出现的；（3）乙方达到法定退休条件的；（4）甲方依法破产、解散的；（5）根据劳动纪律和规章制度，乙方有下列情形之一的，甲方随时可以解除劳动合同：、在试用期被证明部不符合录

26、用条件的；、发生违反职业道德，危及公共食品卫生安全法律的行为；、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；、严重违反劳动纪律及规章制度的；、被劳动教养或依法追究刑事责任的；、乙方在未经甲方同意的情况下，累计旷工2天以上的。（6）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十天以书面形式通知乙方：、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，确需裁减人员的；、