宁波市机动车维修企业安全生产达标考评指标

1、宁波市机动车维修企业安全生产达标考评指标项 目标准化指标分 值自评分测评分扣分说明1、安全目标35分安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；考评要点：企业应制定包括安全生产方针、目标的管理制度。制定的目标应包括管理类目标、整改类目标和事故类目标。评分要求：全部满足得5分，不满足0分。5制定实现安全工作方针与目标的措施。考评要点：企业应每年制定一次年度安全生产方针与指标。企业应将年度安全生产方针与目标，以企业最高行政文件下发给各基层单位和职能部门。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5中长期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。考

2、评要点：企业应制定安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。企业应制定实施相关规划和各项工作方案的相关档案文件。评分要求：全部满足得5分，部分满足扣1-2分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）5年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。考评要点：企业应制定年度计划和年度专项活动方案的文件资料。企业应制定年度计划和年度专项活动方案相关执行档案文件。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5.目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；考评要点：企业对安全生产管理指标进行细化分解，并制定阶段性安全生产控制指标档案文件。评分要求：满足要求得

3、5分，部分满足扣1-2分。5制定安全生产目标考核与奖惩办法。考评要点：企业应制定安全生产目标考核办法和奖惩办法的档案文件。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。考评要点：企业应按照考核与奖惩办法进行考核，兑现奖惩。企业如需要调整目标和实施计划，则需要提供有关决定调整目标和实施计划的会议记录或纪要。企业应制定调整的目标和实施计划的文件等。评分要求：满足要求得5分，每项不满足扣2分，扣完为止。52、管理机构和人员35分安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制。考评要

4、点：运营组织应建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度（满足国家、地方等有关法规要求）评分要求：满足要求得10分，部分满足扣1-2分，（二级企业必须全部满足，否则得0分）10设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；考评要点：根据企业规模和运营组织机构文件，企业应建立相应的安全生产管理机构。评分要求：满足要求得10分，不满足0分。10定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。考评要点：企业安全生产委员会、安全生产管理机构和下属各分支机构召开的安全工作例会应有会议记录。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5管理人员配备按规定足额配备

5、安全生产和应急管理人员；考评要点：根据企业全管理机构的人员编制，企业应按照规定配备足额的专职安全生产和应急管理人员。评分要求：满足要求得10分，不满足0分。103、安全责任体系45分健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；考评要点：企业应建立运营管理部门主要负责人的安全生产责任制档案文件，企业应制定完善可行的各级安全生产责任制。企业各级人员应签订安全生产责任书。评分要求：每项5分，满足要求得10分，不满足0分10主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管

6、理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；考评要点：企业应建立各项安全生产责任制文件的制定和执行情况文档。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；考评要点：企业应保存各项安全生产责任制签订文件档案。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；考评要点：企业应对其他负责人和全体员工明确规定“一岗双责”。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确

7、并落实到位。考评要点：企业应颁布安全责任制文件，明确安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责。评分要求：满足要求得10分，每少一处扣2分，扣完为止。10责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。考评要点：企业应根据安全生产责任制，定期进行考核并记录文件档案。企业应建立考评和奖惩的管理办法文件档案，并留存相关奖惩记录。评分要求：每项5分，一项不满足得5分，二项不满足得0分。（二级企业必须全部满足，否则得0分）104、法规和安全管理制度70分资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。考评要点：企业的道路运输经营许可证、企业法人营业执照应

8、按时年检、正常有效。评分要求：满足要求得10分，不满足0分。10法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；考评要点：企业应根据各部门职责，明确某一部门负责该项工作。企业应建立相关安全生产法律法规、标准规范的管理档案，确保为现行有效法律法规、标准规范。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣2分。5将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；考评要点：企业应根据新修订或新颁布的安全生产法律法规、标准规范，建立相应的管理规定、操作规程、设备设施等方面的修订档案文件。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进

9、行宣传和培训。考评要点：企业应将识别的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行宣贯，并保存相关记录。要求员工熟知企业规章制度、操作规程等情况。评分要求：满足要求得5分，每一处不满足扣1分，扣完为止。5安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；考评要点：企业应制定包括上述内容的安全生产管理制度。企业应建立相关安全生产管理制度的修订档案文件。评分要求：1）项6分

10、，每少制定一种制度扣2分，扣完6分为止；2）项4分，部分不完整扣1-2分。10从业人员进行安全管理制度的学习和培训。考评要点：企业应对员工进行安全管理制度的培训教育，记录档案文件。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；考评要点：企业应制定各岗位的操作规程文件档案；企业应记录各岗位操作规程的修订情况，保留相关记录文件。评分要求：每项5分，满足要求得10分，不满足得0分。10对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。考评要点：企业应对从业人员进行安全操作规程的培训教育，并

11、保存相关记录。企业应记录从业人员执行操作过程的情况，并备查。企业应要求员工熟知操作规程等情况。评分要求：满足要求得5分，每一项不满足扣2分，扣完为止。5制度执行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；考评要点：企业对执行国家有关安全生方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程情况做好记录、并备查。企业应制定可行的安全生产管理措施。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣2分。5每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；考评要点：企业定期对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、

12、操作规程执行情况进行检查，记录对应的档案文件。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。5建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。考评要点：企业应建立和完善各类台帐及档案。企业应留存相关资料和信息的报送记录。评分要求：满足要求得5分，不满足得0分。55、安全投入50分资金投入按规定足额提取安全生产费用；考评要点：企业应提取足额安全生产费用，建立专用账户管理。企业对往年的安全生产投入要建立相应台帐。评分要求：每项5分，满足要求得10分，不满足得0分。10安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；考评要点：企业应明确具体部门或专人负责该项费用的管理。企业应对往年或近期

13、的安全生产投入建立台帐，确保用于安全生产条件的改善。评分要求：项满足要求得10分，项满足要求得5分，否则得0分，（二级企业必须全部满足，否则得0分）15及时投入满足安全生产条件的所需资金。考评要点：企业应确保安全生产专用帐户有足够的资金。评分要求：满足要求得10分，每处不满足分别扣1-2分，扣完为止。 10费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；考评要点：企业应根据岗位职责，落实相应部门或人员负责安全生产专项经费的使用。企业应建立对该项费用使用情况进行跟踪检查的相关记录。评分要求：每项满足要求得5分，部分满足扣2分。10建立安全费用使用台账。考评要点：企业应建立安全生产经费使用台帐档案文件

14、。评分要求：满足要求得5分，部分满足扣1-2分。56、装备设施130分安全设施及管理具备满足安全生产需要的场地和设施设备；考评要点：企业应具备与其经营业务相适应的维修车辆停车场和生产厂房。所配备的计量设备经法定检定机构检定合格。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10按规定配足有效的安全防护、环境保护、消防设备设施及器材，并按要求进行定期维护保养；考评要点：安全防护、环境保护、消防设备设施及器材定期维护保养，并建有相关记录。评分要求：符合要求得15分，否则得0分。15从事危险货物运输车辆维修必须有与其作业内容相适应的专用维修车间、设备设施，并设置明显的指示标识；考评要点：从事危险货物

15、运输车辆维修有与其作业内容相适应的专用维修车间、设备设施，并设置明显的指示标识。评分要求：符合要求得10分，否则得0分。10公司有专人负责安全设施、器材的管理，且管理规范；考评要点：安全设施、器材专人管理。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控；考评要点：厂区内设有视频监控设备，并运转良好。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5应急通道、安全出口、消防车通道保证畅通。考评要点：应急通道、安全出口、消防车通道不得堆放有碍通行的物品。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10汽车喷烤漆房每天进行例检，记录点火延迟等现象；考

16、评要点：每日进行汽车喷烤漆房检测，并建有维护保养记录。分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5及时清理汽车喷烤漆房内的杂物，并定期清理汽车喷烤漆房烟道；考评要点：汽车喷烤漆房内无杂物。定期清理汽车喷烤漆房烟道，并有保养记录。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5按规定指定专人对汽车喷烤漆房进行管理，并在醒目位置安装负责人基本信息及永久性安全操作、保养文字标志。考评要点：指定专人管理汽车喷烤漆房，且该人员掌握汽车喷烤漆房的日常安全管理情况。汽车喷烤漆房张贴负责人基本信息及安全操作、保养文字标志。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5举升机按要求建立严格的举升机操作规程和操作流

17、程；考评要点：企业建有举升机操作规程、操作流程。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5定期对举升机进行例检，并按要求进行检查维护，保证技术状态良好。考评要点：企业建有举升机维护保养记录。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5特种设备应按照特种设备安全监察条例、特种设备质量监督与安全监察规定及其特种设备相关的检验规程等，对特种设备及其安全附件进行定期检验和维护保养；考评要点：企业对特殊设备及其安全附件进行定期检验和维护保养，并建有相关记录。评分要求：符合要求得10分，否则得0分。10规定指定专人对特种设备进行管理；考评要点：指定专人对特殊设备进行管理。按特种设备管理制度明确各特种

18、设备的管理人员。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10按要求规范建立特种设备台账。考评要点：企业应建立特种设备台帐。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5电器设备按照国家相关法律法规规范电气安全管理。考评要点：电气设备及接地装置，防雷防静电装置符合相关规定。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10电气装置周围应留有足够的安全通道和工作空间，应远离易燃、易爆和腐蚀性物品，不得被其他杂物遮盖。考评要点：电气装置周围留有足够的安全通道和工作空间。电气装置远离易燃、易爆和腐蚀性物品。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。107、科技创新与信息化45分科技创新及应用

19、使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；考评要点：企业所用设备设施无淘汰产品。企业所用设备设施为先进或较先进产品。评分要求：符合要求得15分，有缺陷扣1-6分。15组织开展安全生产科技攻关或课题研究。考评要点：企业根据管理实际开展了科技攻关或课题研究，有研究报告。企业科技攻关或课题研究的成果已在安全生产实践中运用。评分要求：每项5分，内容完整得10分，有缺陷扣1-4分。10科技信息化设有安全生产管理系统或平台；考评要点：核查企业安全生产管理信息系统的建立使用情况。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10设有其他安全监管信息系统。考

20、评要点：核查企业其他安全生产管理系统建立、运行记录情况。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。108、队伍建设90分培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。考评要点：企业应制定继续教育培训计划，明确培训内容及培训时间，特别对新员工的培训教育应有明确的规定，符合相关要求。企业继续教育培训应有相关培训计划。评分要求：每项5分，每项不完整分别扣1-2分。10宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。考评要点：企业涉及到的适用的安全生产法律、法规和安全生产知识是否全面。企业应有相关的宣传教育记录。评分要求：每项5分，每项不完整分别扣1-

21、2分。10管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；考评要点：企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力。企业主要负责人和管理人员已参加培训，并取得主管部门培训合格证。评分要求：满足要求得10分，不满足得0分。10专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。考评要求：采用现场提问的方式，了解安全生产管理人员的专业水平以及对规章制度、岗位操作规程的熟悉程度。评分要求：随机抽查3人每人5分并根据回答情况酌情扣分。15从业人

22、员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；考评要点：企业已制定从业人员年度培训计划，并印发实施。培训内容全面，包括了从业人员应知应会的相关知识和技能。培训时间充足，再培训时间不小于有关规定学时。未出现未经安全生产培训合格的从业人员上岗作业。评分要求：-每项2分，各项内容不完善分别扣1分；项4分，无证上岗发现1人扣1分，扣完为止。（二级企业必须全部满足，否则得0分）10转岗人员及时进行岗前培训；考评要点：企业已将转岗人员培训纳入培训教育制度。企业针对转岗人员制定了培训计划，内容有针对性、适用性。企业已组织

23、转岗人员的培训，有培训和考核合格记录。未经培训转岗上岗现象。评分要求：-每项2分，各项内容不完善分别扣1分；项4分，发现1人未经培训上岗扣1分，扣完为止。10新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。考核要点：企业针对新技术、新设备应举行专项教育培训。按照一定比例，对新引进的技术及设备的管理及操作人员进行现场提问。了解其业务水平。评分要求：每项5分，每项不完整分别扣1-2分。10规范档案建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；考核要点：企业已按规定建立了安全教育培训台帐和档案。安全宣传教育培训及考评台帐记录完整，档案保存完好。评分要求：内容完整得5分，有缺陷

24、扣1-2分。5对培训效果进行评审，改进提高培训质量。考评要点：企业已按规定对培训效果进行考核的评审。安全宣传教育培训效果考核和评审台帐记录完整，档案保存完好。评分要求：每项5分，内容完整得10分，各项内容不完善分别扣1-2分。109、作业管理140分现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，不得占用道路进行车辆维修作业。考评要点：从业人员按操作规程作业，无“三违”现象。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10在下达生产任务的同时，布置安全生产工作要求；考评要点：下达生产任务的同时，配有安全生产工作要求。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1

25、-4分。10工位划分清楚，特殊作业场所（钣金、涂漆等）单独设置，厂区出入口分开设置，若场地条件不允许，应设专人指挥车辆进出；考评要点：特殊作业场所（钣金、涂漆等）单独设置。厂区出入口分开设置，若场地条件不允许，应设专人指挥车辆进出。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10有符合规定的专业技术人员，特种作业人员和从事危险作业人员须具备相应资质，并取得相关资格证书；考评要点：特殊作业人员经考核合格取得特种作业操作资格证书，并持证上岗。特殊作业操作证有效期。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10指定专人对危险作业进行现场管理，严格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入作业区域；考评

26、要点：指定专人对危险作业进行现场管理。执行巡回检查制度。作业区域未发现无关人员。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10制定至少包括下列危险作业的安全监督管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：危险区域动火作业，进入受限空间作业，高处作业，其他危险生产作业；考评要点：企业制定危险区域动火作业，进入受限空间作业，高处作业等危险生产作业的安全监督管理制度。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10设施设备、生产物料堆放和存储符合相关安全规范和技术要求，易燃易爆有毒物品（如：油漆）单独存放。考评要点：易燃、易爆、有毒物品单独存放。评分要求：符合要求得10分

27、，有缺陷扣1-4分。10安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。考评要点：制定安全生产值班计划和值班制度。重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。10相关方管理两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位；考评要点：结合现场作业情况，查阅企业与各承包、承租单位签订安全责任协议及承包合同、租赁合同等文件。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5与外来施工（作业）方签订安全协议，明确双方各自的安全责任；考评要点：与外来施工（作业）方签订安全协议，且明确双方各自的安全

28、责任。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场有相应的安全管理制度和措施。考评要点：制定外来人员进入作业现场的安全管理制度。做好现场检查外来人员或车辆登记记录。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5涂漆作业在室内进行喷涂作业；考评要点：涂漆作业在室内进行。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5设置独立的调漆间；考评要点：设置独立的调漆间。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5涂漆作业区应设有专用的废水排放及处理设施，采用干打磨工艺的，有粉尘收集装置和除尘设备，并设有通风设备。考评要点：应该有

29、专用的废水排放及处理设施。采用干打磨工艺的，有粉尘收集装置和除尘设备，并设有通风设备。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5调试作业调试工位设置汽车尾气收集净化装置。考评要点：调试工位设置汽车尾气收集净化装置。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5焊接作业动用明火作业时，必须办理动火证，并做好动火记录；考评要点：动用明火作业时，必须办理动火证，并做好动火记录。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5气瓶不得置于受阳光暴晒、热源辐射及可能受到电击的地方，必须距离实际焊接或切割作业点足够远（一般为5m以上）；考评要点：气瓶不得置于受阳光暴晒、热源辐射及可能受到电击的地方气瓶必

30、须距离实际焊接或切割作业点5m以上。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5乙炔瓶和氧气瓶必须分开存放。考评要点：乙炔瓶和氧气瓶必须分开存放。评分要求：符合要求得5分，有缺陷扣1-2分。5警示标志在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。考评要点：安全警示标志在现场设置齐全、规范；安全警示标志保持完好、醒目。评分要求：符合要求得10分，有缺陷扣1-4分。1010、危险源辩识与风险控制50分危险源辨识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；考评要点：企业应制定安全生产危险源辨识、阐述以及相应防范措施的制度，内容完善。企业

31、应按照辨识确定出本单位的危险设施或场所危险源，并持有清单。企业应对辨识的危险设施或场所等危险源进行全面阐述，进行标明，并制定出相应的防范措施。企业应对相关人员进行了危险源相关知识和防范措施的培训、检查、日常训练，并留有完整的记录。评分要求：-每项2分；项4分；每项内容不完善各扣1分。10辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。考评要点：企业应按规定制定明确如何界定和辩识企业重大危险源的规定。企业应按规定辩识和标明重大危险源，并列明清单。企业对重大危险源制定了有效的防护措施，并已向有关部门备案。评分要求：每项5分，每项不完整分别扣1-2分（二级企业必须全部满足，否则得0分）15风

32、险控制及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；考评要点：企业应制定风险评估程序，职责明确，内容完善。企业按规定开展了风险评估，确定了工作场所中存在的风险等级，有合适的控制措施。评分要求：每项5分，每项不完善各扣1-2分。10向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。考评要点：企业有关人员应保存有风险识别、已识别的危险、有害因素相应防范和应急处置措施。企业有关人员应熟悉相关风险控制的基本知识和措施。企业应具有有关风险防范培训、检查、日常训练的记录和资料齐全。评分要求：、每项3分，项4分，每项记录内容不完善各扣1-2分。10对危险源进行建档，重大危险源单

33、独建档管理。考评要点：企业应对危险源进行了分类的建档。危险源清单和重大危险源清单应分别建档。企业应每两年对本单位的重大危险源进行一次安全评估，并作出具评估报告。评分要求：、每项2分，项1分，每项记录内容不完善各扣1-2分。511、隐患排查与治理70分隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;考评要点：企业应制定安全隐患排查工作方案，相关责任明确，内容全面，重点突出。方案应印发实施。评分要求：每项5分，每项内容不完善各扣1-2分。5每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;考评要点：企业应按照规定每月组织

34、开展一次安全自查自纠活动。发现的安全隐患应全部处理，并留有记录。评分要求：每项5分，满足5分，不满足得0分。10对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。考评要点：企业应制定安全隐患调查分析制度，责任明确，内容完整有效。企业应按制度规定对发现的安全隐患进行调查和原因分析，并提出相应的控制对策与建议。内外部安全检查中发现的安全隐患应全部处理。企业调查分析台帐和档案的记录齐全有效。评分要求：-每项2分，项4分；每项内容不完善各扣1分。10隐患治理制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;考评要点：企业应针对发现的所有安全隐患制定了相应的治理

35、方案。方案中应明确相应的目标和任务、方法和措施、经费的物资、机构和人员、时限和要求。评分要求：每项5分，每项内容不完善各扣1-2分。10对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;考评要点：企业应界定安全隐患，并分类管理。发现的一般隐患应按规定得到整改，并保留有关整改记录。评分要求：每项5分，每项内容不完善各扣1-2分（二级企业必须全部满足，否则得0分）10重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;考评要点：企业应制定重大安全隐患报备制度，责任明确，报备内容完整。企业相关人员应熟悉相关制度内容。对已发生过的重大安全隐患，

36、企业应按规定报备，并保存相应备案资料。评分要求：、项每项4分，项2分，每项内容不完整分别扣1-2分（二级企业必须全部满足，否则得0分）5建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;考评要点：企业应建立有关隐患排查、调查分析、治理方案制定、整改与报备台帐和档案。相关台帐应记录完整，档案齐全。评分要求：项2分；项3分，每项内容不完善各扣1分10按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。考评要点：企业应建立安全隐患排查治理情况统计分析制度，职责明确，内容完整。企业应按规定对发现的安全隐患进行月度统计以及季度。半年和年度统计分析，分析结果应报送有关部门。评分要求：每项5分，每项

37、内容不完善各扣1-2分。1012、职业健康35分健康管理设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；考评要点：企业应按规定以文件的形式设置或指定安全生产职业健康管理机构，明确相应机构和岗位职责。企业应按规定为职业健康管理部门配备了专（兼）职管理人员。评分要求：项2分；项3分，每项内容不完善各扣1分5按规定对员工进行职业健康检查。考评要点：企业应制定员工职业健康检查制度，内容完善，并印发实施。企业应按规定组织员工进行职业健康检查，并保存员工职业健康档案。评分要求：项2分；项3分，每项内容不完善各扣1分5工伤保险为从事危险作业人员办理意外伤害险。考评要点：企业应制定危险作业人员参加工伤保险

38、的制度，内符合规定。企业应按规定为危险作业人员办理工伤保险，能出具工伤保险的员工名单明细和相应的保险单证。评分要求：每项5分，每项内容不完善各扣1-2分（二级企业必须全部满足，否则得0分）10危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。考评要点：企业应将作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施及应急处理措施等作为培训内容，纳入年度培训计划。企业应组织开展健康教育培训，并留有相应培训记录和档案。评分要求：项2分；项3分，每项内容不完善各扣1分5劳动保护为从业人员提供符合职业健康要求的工

39、作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具；考评要点：企业应明确从业人员符合职业健康要求的工作环境和条件标准，明确与职业健康相适应的设施、工具的配备标准。企业应按规定为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境，配备与职业健康保护相适应的设施设备和工具。从业人员的工作环境与条件得到有效维护和保持，与职业健康保护相适应的设施设备和工作数量充足，状态良好。评分要求：项1分；、项2分，每项内容不完善各扣1分5对于会造成职业危害的岗位实行轮岗制度，或定期安排员工休假、疗养。考评要点：企业应对造成职业危害的岗位实行轮岗制，或定期安排员工休假、疗养，并记录在案。评分要求：内容不完善扣1-2分。513、

40、安全文化35分安全环境设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换两次内容；考评要点：企业应设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地。文化安全阵地的内容应按照要求定期（每月至少一次）更新，企业保存相关资料。评分要求：项2分；项3分；每项内容不完善各扣1分5公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。考评要点：企业应制定安全生产举报和投诉调查处理制度，明确责任部门职责和安全生产举报联系方式。企业相关部门应按规定受理举报和投诉，及时进行调查和处理。相关台帐和档案完整、齐全。评分要求：项1分；、项2分；每

41、项内容不完善各扣1分（二级企业必须全部满足，否则得0分）5安全行为开展安全承诺活动；考评要点：企业主要负责人与部门每年开展一次安全承诺活动，签订安全承诺书。安全承诺书内容全面。相关人员熟悉安全承诺书的主要内容。安全承诺书的内容应得到有效执行。评分要求：-项1分；项2分；每项内容不完善各扣1分5编制安全知识手册，并发放到职工；考评要点：企业应明确编制安全知识手册的责任部门和要求。企业应按规定组织编制并发放安全知识手册。相关人员应熟悉有关职责或安全知识。评分要求：项1分；、项2分；每项内容不完善各扣1分5组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；考评要点：企业应制定开展安全生产月活

42、动和安全生产竞赛活动的制度。制度内容完善。企业应按规定制定安全生产月活动及有关安全生产竞赛活动方案，方案内容完善，方案应印发。企业应按方案组织实施，保存有方案，实施记录和工作总结。评分要求：项1分；、项2分；每项内容不完善各扣1分5对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；考评要点：企业应制定安全生产先进集体和个人表彰奖励的相关制度。企业应按制度要求对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励、能提供有关表彰文件和资料。评分要求：项2分；项3分；每项内容不完善各扣1分5对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。考评要点：企

43、业应制定定期对安全生产检查评比， 考评总结和分析提高的相关制度，内容完善。企业应按制度规定，每年至少开展了一次安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，并推广安全生产先进管理方法。企业能提供有关检查、评比、考评、总结和交流经验、推广安全生产先进管理方法的台帐和资料。评分要求：项1分；、项2分；每项内容不完善各扣1分514、应急救援85分预案制定制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；考评要点：企业应制定突发事件应急预案，内容完备并具有可操作性。评分要求：满足要求得10分，不满足得0分10结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；考评要点：综合应急预案、专项应

44、急预案、现场处置方案应完备和可操作性。评分要求：满足得5分，部分满足扣1-2分（二级企业必须全部满足，否则得0分）5应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；考评要点：企业制定的应急预案与当地政府应急预案的衔接程序可行，有预案上报和通报的相关记录。评分要求：满足得5分，部分满足扣1-2分5定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。考评要点：企业应保留应急预案评审的相关记录。企业对应急预案有修订和完善记录。评分要求：每项5分，每项有缺陷分别扣1-2分。10预案实施开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；考评要点：企业举

45、行应急预案宣传教育活动应保留相关记录。评分要求：满足得5分，部分满足扣1-2分5开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；考评要点：企业举行各种形式应急演练应记录在案。评分要求：满足得5分，否则0分5发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。考评要点：企业对事故处理的相关记录。企业对事故的处理流程。评分要求：每项5分，每项有缺陷分别扣1-2分。10应急队伍建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；考评要点：企业应根据规模要求建立专兼职应急队伍，明确应急救援人员名单。评分要求：满足得5分，部分满足扣1-2分5组织应急救援人员日常训练。考评要点：企业应有应急队伍日常训练的相关记录。评分要求：满足得5分，部分满足扣1-2分。5应急装备按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；考评要点：企业应具有应急物资及装备的采购台帐，且满足应急需求。评分要求：满足得5分，部分满足扣1-2分。5建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。考评要点：企业对应急装备使用状况应建立档案。有应急装备定期检查和维护记录。现场检查应急装备。评分要求：满足得5分，部分满足扣1-