日照钢铁控股集团股份有限公司意外伤亡事故处理小组作业规定

1、日照钢铁控股集团有限公司意外伤亡事故处理小组作业规定y1主办2015 年 3 月 9 日订定第一章总则第 一 条本公司为处理发生意外伤亡事故之善后事宜，特订定本作业要点。第 二 条本要点所涵括范围，除本公司所在地外，并包括驻外工地。第 三 条本要点所称意外伤亡事故，系指下列事故：一、本公司从业人员因执行职务而致自己或他人死亡或重大伤害之事故。二、本公司第三方所属劳工因在本公司作业而致自己或他人死亡或重大伤害之事故。三、因本公司设备、作业环境之不安全状况，而发生死亡或重大伤害之事故。第二章组织及职掌第 四 条本公司发生意外伤亡事故时， 应立即成立意外伤亡事故处理小组（以下简称 wd 处理小组）

2、，以处理善后事宜，处理流程如附件。第 五 条wd 处理小组由以下人员组成之：一、召集人一人：由事故发生责任区所属单位主管副总经理担任。二、副召集人一人：由事故发生责任区所属单位主管助理副总经理担任。三、执行秘书一人：由安全卫生处处长担任。四、其他成员由事故发生责任区所属单位厂（处）长、事故罹灾者所属单位或第三方监督单位厂（处）长、安全卫生处劳工与设备安全组组长及法制室、人力资源处、保卫处、公共事务处、财务处各指派一人担任。召集人认有必要时，得请工会指派一人列席wd 处理小组会议，并得视个案状况需要，征召干练同仁临时加入编组，协助处理。第 六 条wd 处理小组之职掌划分如下：一、保卫处：(一)事

3、故发生初期之通报。(二)会同安全卫生处，初步了解、调查事故发生之原因。(三)现场之保留。(四)警方之联系及协调。(五)肇事或涉嫌从业人员、证人等应讯之陪同。(六)肇事或涉嫌从业人员保释事宜之协调。(七)依肇事单位一级主管或其代理人之通知，联系代理之律师到场为肇事或涉嫌从业人员辩护。二、安全卫生处：(一)事故速报。(二)初步了解、调查事故发生之原因。(三)与地区劳工检查机构之通报及联系。(四)会同事故罹灾者所属单位或第三方监督单位、公共事务处签拟对外界之新闻稿（报总经理核定，以下同） 。(五)派员陪同劳工检查机构调查现场。(六)事故发生后立即通知工会。(七)协助事故发生责任区所属单位研究安全卫生

4、法律责任及事故证据搜集。(八)陪同肇事单位人员接受劳工检查机构调查。(九)劳工检查机构调查报告依法应行改善事项及建议改善事项，执行情形之追踪及审查。(十)负责 wd 处理小组成员之综合联系及协调。三、人力资源处：(一)当事人人事数据之提供。(二)职业灾害补偿及抚恤金之核算。(三)行政惩处之签办。四、法制室：(一)法律责任之研析。(二)司法程序期间之辅导。(三)将陈准于事故发生初期之侦查讯（询）问程序，提供到场辩护服务之律师名单及联络方式 ，制表送安管中心，以供必要时联系之用。五、事故发生责任区所属单位：(一)事故通报。(二)事故责任检讨。(三)劳工检查机构调查报告依法应行改善事项及建议改善事项

5、之执行及呈报。(四)司法机构作证。六、事故罹灾者所属单位：(一)伤亡人员家属之通知、慰问及联系。(二)受伤同仁之照护。(三)失能伤害事故报告之填写。(四)会同公共事务处、安全卫生处签拟对外界之新闻稿。(五)赔偿范围之签拟（会人力资源处、法制室后，报总经理核定）及和解书签署。(六)派员陪同肇事人接受司法及劳工检查机构之调查。七、第三方监督单位：(一)督促第三方通知伤亡人员之家属。(二)督促第三方填写失能伤害事故报告。(三)会同公共事务处、安全卫生处签拟对外界之新闻稿。(四)派员陪同第三方相关人员接受司法及劳工检查机构之调查。(五)督促第三方尽速与伤亡人员家属达成和解。八、公共事务处：(一)会同事

6、故罹灾者所属单位或第三方监督单位、安全卫生处签拟对外界之新闻稿。(二)行政支持工作之办理。九、财务处：(一)保险公司理赔金额上限之提供。(二)申请保险公司理赔。(三)提供实时保释金备用。第三章处理程序第六条之一法制室应提供肇事或涉嫌从业人员在事故发生初期之侦查讯（询）问程序，随时待命之到场辩护服务。法制室应将律师名单及联络方式制表送安管中心保存备用。律师名单及联络方式异动时亦同。第七条安全卫生处接获事故发生责任区所属单位通报后，应立即陈报召集人，召开 wd 处理小组会议。第七条之一除事故之发生，显系因肇事或涉嫌从业人员之故意犯罪行为所致者外，肇事或涉嫌从业人员于事故发生初期，接受侦查机关讯（询）问前，得请肇事单位一级主管或其代理人通知安管中心联系代理之律师到场为其辩护，并于等候律师到场前保持缄默或拒绝陈述。第八条为办理同仁保释及其他费用开支之需要，事故发生责任区所属单位得于人民币四万元限额内，填制款项预借支单向财务处暂支款项。第九条wd 处理小组成员均不