项目发展总监岗位职责任职要求

1、项目发展总监岗位职责任职要求 项目发展总监岗位职责 工作职责: 1、负责全国加盟酒店项目开拓; 2、负责收集行业资源,协助指导商务发展团队完成项目拓展; 3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方面进行评估,并完成新项目的swot分析与制作; 4、负责开发项目的独立谈判; 5、负责与区域内中介机构的合作协议签署; 6、开拓渠道,负责查找潜在客户及合作者; 任职要求: 1.大专以上学历; 2、熟识当地房地产市场,有良好的社会关系、社会资源; 3、有项目独立开发成功经验; 4、良好的沟通、人际交往能力,思路机敏,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神 5、3年以上开发相关工作经验,能适应出差; 6、有特

2、许加盟连锁酒店商务开发经验; 项目发展总监岗位 篇2：实施项目总监岗位职责任职要求 实施项目总监岗位职责 岗位职责: 1、深度理解医疗信息化现状和趋势,以及互联网在医疗行业的应用前景; 2、负责管理与指导各医疗项目工作,培育人才,做好实施团队的管理工作; 3、组织制定发展战略、规划发展方向,提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 4、准时指导、处理出现的技术问题,并确保工作的顺当进行; 5、分析、挖掘客户需求,并结合市场产品和集团在医疗领域的整体策略,进行医疗项目的评估、开发、立项,售前、实施、售后协调等; 6、协调项目用户、开发团队等其它资源,保障项目的顺当落地; 7、定期评审产品质量,评估

3、与设定目标之间的差距;定位问题来源,寻求并推进落实解决方案。 任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历; 2.有医疗管理经验,对医疗信息化有一定了解; 3.医生出身或做过医务科长,了解医改优先; 4.擅长沟通、协调,有团队合作精神,自我驱动力强; 5.娴熟使用办公软件,文笔功底好。 实施项目总监岗位 篇3：商业营运总监岗位职责任职要求 商业营运总监岗位职责 职责描述: 1、全面负责所属项目营运部的各项管理工作。 2、负责营运部年度经营指标分解,制定年度经营计划并组织实施。 3、负责上报经营合同、协议、营运计划及业务报表,组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估。 4、负责组织招商定位、整体

4、规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理。 5、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作; 6、负责多种经营广告位的洽谈、签约、收费等工作; 7、协调商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理; 8、负责审核本部门员工的岗位职责,检查、监督本部门的各项规章制度的执行状况,组织制定本部门培训及目标考核工作; 9、负责本部门三标一体环境因素和危急源的识别、文件的修订和掌握,组织与外联单位的沟通与协调工作。 任职要求: 1、本科以上学历,工商管理或市场营销相关专业; 3、有购物中心营运管理、营销策划等相关工作经验; 4、具备现代营销管理理念,熟识国家有

5、关商业的法律法规,娴熟使用办公软件; 5、5年以上工作经验,其中三年同等职位工作经验。职责描述: 1、全面负责所属项目营运部的各项管理工作。 2、负责营运部年度经营指标分解,制定年度经营计划并组织实施。 3、负责上报经营合同、协议、营运计划及业务报表,组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估。 4、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理。 5、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作; 6、负责多种经营广告位的洽谈、签约、收费等工作; 7、协调商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理; 8、负责审核本部门员工的岗位职责

6、,检查、监督本部门的各项规章制度的执行状况,组织制定本部门培训及目标考核工作; 9、负责本部门三标一体环境因素和危急源的识别、文件的修订和掌握,组织与外联单位的沟通与协调工作。 任职要求: 1、本科以上学历,工商管理或市场营销相关专业; 3、有购物中心营运管理、营销策划等相关工作经验; 4、具备现代营销管理理念,熟识国家有关商业的法律法规,娴熟使用办公软件; 5、5年以上工作经验,其中三年同等职位工作经验。 商业营运总监岗位 篇4：商业地产营销总监岗位职责任职要求 商业地产营销总监岗位职责 营销总监(商业地产)x省文华科教集团x省文华科技教育发展有限公司,文华一、职位描述: 1、负责项目的营销

7、全案工作,负责编制项目销售计划、即时调整和执行落实,对完成项目销售计划担当责任; 2、负责制定公司产品的营销策略及方案:设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算,能强有力的将销售计划转变成结果; 3、负责项目工作流程及管理流程的规范化建设及执行; 4、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务; 5、把握市场行情变化,负责楼盘营销组织、进度掌握等; 6、对营销部门的组织建设、员工培育、业务研究、学问体系建设等企业管理和业务管理发挥作用。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、经济、管理相关专业优先,有经济、工程技术从业经验为佳,年龄28-40岁; 2、五年以上商业地产销售中高级管理岗位经验,较强的市场和销售管理专业能力,有从事过大型商业地产项目的销售经验; 3、熟识商业地产销售,对市场变化趋势有洞察和预判能力,对营销活动的时机把握有敏锐的推断力,并具备统筹、综合管理及业务培训的领导能力; 4、熟识国内商业地产相关政策和法律法规; 5、有较强的语言