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文档简介

1、采矿工程岗位职责任职要求 采矿工程岗位职责 采矿工程师紫金矿业紫金矿业集团股份有限公司,紫金矿业任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,采矿工程及相关专业;40周岁以下; 2、具有3年以上工作经验或现在矿山从事采矿相关专业方面工作; 3、具有良好的沟通、协调能力; 4、具有海外学习/工作经历者优先。 招聘基本条件 1、教育背景优秀,硕士研究生及以上学历或中级以上职称(博士优先),具有良好科研素养或大型矿山现场工作经验,在该专业领域具有较强的创新性; 2、具有高度的责任心,良好的职业道德和团队合作精神,具备一定的英语读写能力及沟通协调能力; 3、身体健康,无不良记录,能适应长期出差、能胜任科研工作

2、。 供应的条件和待遇 1、供应优越的研究条件、充分的研究经费和先进的设备; 2、供应配套齐全的公寓,落户厦门; 3、供应同行业具有竞争力并具成长性的薪酬待遇,详细面议; 4、按国家规定缴交五险一金;享受年假等法定节假日;享受公司相关福利。 采矿工程岗位 篇2：采矿主任岗位职责任职要求 采矿主任岗位职责 岗位职责: 1、采矿相关日常管理;参与省部级及以下资源储量备案评审工作; 2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作; 3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查; 4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作; 5、监督生产经营指标完成状况。

3、任职要求: 1、本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业; 2、熟识矿山开采、管理流程;侧重于井下、地下开采; 3、熟识国家行业标准;熟识采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣; 4、能够娴熟把握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。 采矿主任岗位 篇3：采矿高级工程师岗位职责任职要求 采矿高级工程师岗位职责 岗位职责:负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高。 任职要求: 1、大专及以上学历,采矿及相关专业,10年以上矿山企业相关专业工作经验; 2、从事过矿山规划、可行性研究、初步设计、施工图设计、项目方案实施及矿山地质环境治理等工作; 3、具有实际专业工作能力,有较高专业综合分析能力; 4、具沟通协调能力、团队意识和良好职业道德。 篇4：采矿工程技术员岗位职责任职要求 采矿工程技术员岗位职责 1、大专以上学历,采矿、地质等相关专业;2、持有中级爆破工程师证书;3、具有3年以上矿山开采、矿山管

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