配套负责人岗位职责任职要求

1、配套负责人岗位职责任职要求 配套负责人岗位职责 工作内容与能力描述: 1.能组织项目现场勘查,确定水源状况(过路、缺水源状况准时上报),画出现场示意图; 2.能出临水、正式接水方案,会画方案草图; 3.能审核图纸,并进行深化,核实施工界面与工程范围; 4.依据框算施工工程量,并出具较精确的材料清单(泵房、接水工程材料、排管工程量); 5.能编制配套施工计划、材料选购计划和文档; 6.能组织支配项目的前期手续推进及后期的施工进度,保证业主的要求; 7.熟识上水流程与相关管理各部门,能协调各单位进场,作好各方的协调工作; 8.对施工方案的进一步优化,项目签证的合理性严格把控与执行; 9.能准时推断

2、现场核对图纸是否有增减工程量,准时出变更联系单; 10.能有效协作业主、监理、施工主管单位的不定期安全、质量检查工作; 11.能组织出具竣工图,编制竣工资料,能编制与实施验收计划; 12.能组织对接业主现场交底、资料移交、后期养护; 13.能支配制定已验收工地巡检计划,确保室外常规用水、水泵房工作正常,并组织人员抽查,同业主或物业部门保持联系; 14.出现紧急状况,能制定抢修计划并准时组织实施; 15.能统筹组织部门工作,有效调度部门资源,支配工作并做到责任到人。 任职要求: 1、给排水等相关专业; 2、娴熟使用cad制图软件,办公软件; 3、三年以上给水配套工程实际经验; 4、具备丰富的施工

3、管理经验,熟识项目施工全过程管理,熟识有关法律法规和质量安全施工规范、标准; 5、沟通协调能力强,计划执行力强,有良好的语言文字沟通能力,能承受一定的工作压力。 6、较强的组织领导能力。 7、吃苦耐劳,诚恳守信,听从公司制度支配; 配套负责人岗位 篇2：配套工程岗位职责任职要求 配套工程岗位职责 岗位职责: 1、参与前期开发、立项、方案、报建、报批、规划调整等工作 2、根据项目建设各阶段的进度掌握点制订并落实用电、给排水、燃气、通讯等配套工作计划; 3、项目前期与政府的配套部门的沟通,手续办理; 4、施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理; 5、辅助施工现场管理人员,协调现场的配

4、套工程; 6、监督、管理配套工程的实施,有效地降低配套成本; 7、协调各配套部门关系,保证项目如期交付使用; 8、完成领导临时交待的其他工作任务。 任职资格: 1、建筑、土木类、机电、工民建、房地产经营管理等相关专业大专及以上学历; 2、3年以上房地产配套工作经验,有大型项目配套工作经验者优先; 3、熟识房地产开发过程,熟识房地产企业配套部门征询咨询和申办程序,熟识方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作; 4、熟识项目配套的工作程序和相关技术规定,有现场配套工程施工协调经验; 5、工作严谨细致,责任心强,有较强的沟通、协调能力及良好的团队精神。 配套工程岗位 篇3：配套工程主管岗位职责任职要

5、求 配套工程主管岗位职责 地产配套工程主管x市华北集团x市辰华实业有限公司,辰华职位职责: 1、完成工程项目的市政配套等各项申报工作; 2、协作完成各类市政配套技术征询工作; 3、协作完成市政配套施工协调、现场管理和验收等工作; 4、负责与相关政府职能部门的协调,协作各类证照手续的办理。 职位要求: 1、市政、工程管理或相关专业本科以上学历,3-5年以上本地地产公司同等职位工作经验; 2、熟知市政工程建设的各个环节、房地产开发的相关政策、流程及报审、报建各项手续的审批程序,与相关政府部门有良好的人脉关系;具备优秀的市政施工管控经验,有工业园配套工程报建经验优先考虑 配套工程主管岗位 篇4：配套

6、产品岗位职责任职要求 配套产品岗位职责 岗位职责: 1、负责制定中心整体经营战略,提出中短期发展目标,各部门年度工作重点及业务指标; 2、结合家居市场业务需求,统筹整合资源,促进产品配套优化,制定产品配套及销售策略; 3、带领配套产品规划团队、配套产品供应链团队,协同营销团队等部门打造具备市场竞争力的产品。 任职要求: 1、32-40岁,全日制本科及以上学历,市场营销、管理类或理工科类相关专业; 2、8年以上知名家居企业营销管理或产品管理经验,熟识行业销售运营模式及国内外家配市场资源(如中高端家居、软装饰品等),对家居行业流行趋势和发展有深刻的认知, 3、思维反应机敏,具备优秀的统筹管理能力及前瞻性系统思维; 岗位职责: 1、负责制定中心整体经营战略,提出中短期发展目标,各部门年度工作重点及业务指标; 2、结合家居市场业务需求,统筹整合资源,促进产品配套优化,制定产品配套及销售策略; 3、带领配套产品规划团队、配套产品供应链团队,协同营销团队等部门打造具备市场竞争力的产品。 任职要求: 1、32-40岁,全日制本科及以上学历,市场营销、管理类或理工科类相关专业; 2、8年以上知名家居企业营销管理