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文档简介

1、连锁超市分店管理人员职务说明 连锁超市某分店管理人员职务说明 职位:店长 职务说明: (1)店长负责制的管理体制,对公司总部负责,在分店各部门实行层级负责制,规定各级管理人员的职权范围,完善商场运行机制; (2)制定分店长期发展规划和年度经营计划及各部门管理目标,组织完成总部下达的经营指标和各项任务; (3)维护公司形象、提高公司声誉,领导分店经营管理活动、建立和扩大销售市场; (4)健全分店管理体系和管理制度,任免管理人员(主管以上)并对管理人员进行考核、奖惩和晋升; (5)督促检查分店的服务质量、卫生、安全工作,加强员工职业道德和业务培训,协调各级关系,关心员工思想和生活; (6)布置检查

2、重大接待任务、参与重要活动和接待重要贵宾; (7)与上级主管部门、政府机构、有关业务单位保持良好的关系。 职位:管理处经理 职务说明: (1)对门店店长负责,协助人力资源部做好员工的招聘、培训、考核等工作; (2)协助总办做好各项行政日常管理工作; (3)完成对下属的管理及培训。 岗位职责: (1)查看每日销售状况; (2)审核、批示各类文件和签呈; (3)详细负责办理和落实劳动及薪资福利政策; (4)负责执行公司总部下达的各项政策和制度; (5)负责门店资产、设备及养护的日常管理; (6)负责门店企划及店内气氛的管理; (7)负责外场专柜的日常管理; (8)与员工、其他部门进行工作约谈; (

3、9)巡店,并准时处理发觉的问题; (10)组织召开管理处课级干部例会; (11)接待本市各部门检查工作; (12)布置盘点相关工作; (13)与防损处共同解决突发事件; (14)处理相关事务。 职位:人事行政课课长 职务说明: (1)协助管理处经理做好员工的招聘、培训、考核、支配(或调整)等员工的工作; (2)协作管理处经理执行员工手册、考勤制度、办公室纪律、员工业绩考评方案以及工资、奖金标准(包括每月工资、奖金表)等一系列人事制度;(3)对促销员、临时工的管理; (4)完成上级交办的各项事宜。 岗位职责: (1)巡察卖场,对员工、临时工及促销员进行管理; (2)员工的考勤审核及稽查工作; (3)妥当解决好员工的食宿问题,统一核发工作服、工卡,统一调度和管理汽车等; (4)详细负责办理员工的晋升、降级和辞退工作; (5)为符合条件的员工办理养老、公积金等一系列国家规定的保险; (6)开展体育、文娱活动,丰富员工业余生活; (7)保证大卖场水、电的正常供应; (8)节约能源和一切资源,尽可能降低成本; (9)购

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