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文档简介

1、财富公司办公礼仪规范 财宝管理公司办公礼仪规范 1.员工上班着装应干净、得体、大方,颜色力求稳重。保持服装纽扣齐全,无掉扣,无破洞。 2.着装要规范,不得挽起衣袖,不得卷起裤脚,(施工、修理、搬运时可除外)。 3.全部员工周一到周六统一着公司制服。男员工上身衬衣,下身西裤,深色鞋,衬衣下摆束入裤内。女员工上身衬衣,下身西裤,深色鞋,鼓舞化淡妆,不佩戴过分夸张的首饰。 4.上班时间内严禁穿牛仔裤、休闲服、短裤、运动鞋等非正式服装,严禁穿超短(膝盖上10cm以上)、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装。 5.员工上班时间应穿平跟皮鞋黑色布鞋,鞋应保持洁净。禁止穿家居拖鞋、遇公司有消

2、遣活动、庆典等重大活动时,应依据公司要求和场合不同,恰当着装。 6.员工上班时间内保持头发梳理整齐、洁净、无异味。 7.男员工不得留长发,不得剃光头。 8.女员工的详细发式不限,以符合个人形象、气质为宜,但不得篷头散发,不得戴夸张的头饰。 9.员工染发允许染黑色、褐色等暗色,不得染过于夸张的颜色,如:大红色、蓝色、白色等。 10.指甲:职员指甲不能太长,应经常留意修剪;女性职员涂指甲油应尽量用淡色。 11.胡须:男性职员胡须不宜留长,应留意经常修剪。 12.女性职员化妆应尽量给人以清爽健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。 13.办公室职员上班服装如公司有制服应穿公司制服,无制服者应穿干净、大方,不宜穿奇装异服。 14.员工制服由公司统一购买,在1-2个月内离职(包括第二个月),需全款支付制服费用;在2-4个月内离职(包裹括第四个月),需支付制服费用的50%;在4-6个月内离职(包括第六个月),需支付制服费用的25%;在6-8个月内离职(包括第八个月),须支付制服费用的10%;8个月后离职的不需支付任何费用。在公司工作满一年以上,每年公司会发放新的制服。 责任 1.本制度的检查、监督部门为行政人事主管、总经理共同执行,违反此规定的人员,将赐予相应的警告处分(5-50元)。 2.本制度终解释权和修改权归公司全部。 3.本制度解释权、修改权归公司,自公布之日起生效。 经费管

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