财务部预算经理岗位职责任职要求

1、财务部预算经理岗位职责任职要求 财务部预算经理岗位职责 职责描述: 一:负责建立完善集团预算管理体系,组织集团年度经营预算编制 1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度; 2、负责拟定集团年度经营预算目标,并制定预算编制方案; 3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作,并组织评审,汇总平衡。 二:负责制定集团预算管控政策,并定期检查执行状况 1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核; 2、定期监控各单元预算执行状况,对产生重大偏差进行披露; 3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。 三:负责组织集团经营分析会并预备预算分析材料 1、定期出具预算

2、分析报告,发觉问题、分析原因,拟定建议,纠正偏差; 2、定期跟踪预算纠偏实施状况,并提出财务建议。 四:负责组织集团经营预估编制 1、负责建立动态经营预估模型,确定*的预估方法; 2、定期组织集团滚动经营预估工作的开展; 3、负责定期检查验证经营预估结果,并找出误差原因,修订预估结果及预估模型。 五:负责预算管理模块信息化建设工作 1、参与预算管理模块业务蓝图设计; 2、负责梳理预算编制、管控流程,固化至信息系统; 3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。 任职要求: 1、35周岁及以下,大学本科以上学历,会计或经济类等相关专业; 2、具备中级会计师及以上职称,了解财务信息化管理软件;

3、3、把握全面预算管理学问、精通财务分析技能。 4、六年以上财务管理工作经验,3年以上大型企业预算管理工作经验,有医药行业工作背景者优先。 5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析,具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。 6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、规律分析能力 财务部预算经理岗位 篇2：财务部预算管理岗岗位职责任职要求 财务部预算管理岗岗位职责 工作职责: 1、负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核; 2、负责机构本部预算执行状况进行分析和反馈; 3、负责机构本部日常预算动支进行审核; 4、负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总;

4、5、负责机构本部预算追加申请进行初审; 6、负责专项费用的投入产出进行专题评估分析; 7、负责机构本部相关费用数据的报送。 8、熟识把握公司各项费用开支标准;= 9、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、财经类专业,本科以上学历; 2、具备扎实的财务理论学问,娴熟把握寿险核算、预算的方法及流程; 3、熟识会计电算化,能够娴熟操作电脑及常用财务软件。 财务部预算管理岗岗位 篇3：财务部财务管理岗位职责任职要求 财务部财务管理岗位职责 职责描述: 1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量掌握标准,并监督执行; 2、建立各类财务工作检查及质量掌握模板,对运行效果做定期分析; 3、分析、掌握、监督财

5、务运营流程,持续完善优化各类流程,建立内部报告体系。 任职要求: 1、重点院校研究生及以上学历,理工或混合背景,具有cpa资格(含全科合格); 2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先; 3、具有系统化的思维,具有良好的沟通协调能力及执行力; 4、能快速对证券业务具有较全面的了解,具有较强的规律思维及文字功底,能承受高强度的工作压力。 财务部财务管理岗位 篇4：财务部核算岗位职责任职要求 财务部核算岗位职责 职责描述: 1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算; 2、将来对新建营业部会计进行业务指导等。 任职要求: 1、专业:岗位相关专业; 2、学历:全日制统招硕士以上学历; 3、要求三年以上相关岗位工