财务顾问岗位职责描述岗位要求

1、财务顾问岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述：技能要求： 业务流程，财税顾问，财税法规，指标分解，业务管理 （一）、职位要求： 1、结合公司线下销售渠道实际状况，通过沟通的方式维护新老客户； 2、为客户供应专业、精确、快速的咨询服务； 3、负责客户状况跟踪并收集客户及相关市场资料，做好客户的需求分析工作，建立和管理客户档案及数据库； 4、做好定期回访工作； 5、完成公司支配的交办的其他工作。 （二）、职位要求： 1、年龄23-28岁之间，财务，会计相关专业； 2、有会计资格证或者初级证优先考虑，有无经验均可； 3、具有较强的独立学习和工作能力； 4、工作踏实，专心细心，积极主动； 5、有

2、较强的沟通、理解和分析能力，具有主动学习和自我提高意愿。 职位要求： 篇2：财务咨询顾问（不在国内）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、参与执行各行业财务会计类咨询业务； 2、根据相关程序要求，通过团队协作完成工作； 3、负责利用恰当方法，帮助客户实现业务目标、增加管理能力和削减企业风险； 4、协助项目负责人做好资料整理工作； 5、项目负责人做好要求的其他工作。 职位要求： 1、会计或相关专业专科及以上学历，欢迎优秀应届生参与选拔面试； 2、熟识会计工作相关流程，熟识国家财税政策； 3、娴熟使用财务软件； 5、擅长处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、

3、具有良好的沟通能力，工作细致，责任心强，有较强的团队合作精神，主动工作性强； 7、熟识office系列办公软件，能娴熟操作word、excel等软件。 8、能与公司共同成长者优先。 篇3：企业管理咨询顾问（不在国内）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 工作内容： 1、通过面谈和海选等方式沟通和了解企业发展的需求，面向企业老板群体进行意向客户的开发和沟通； 2、负责客户的管理、跟踪和维护，解答客户常见问题；完成整个客户服务流程。 3、分析市场及客户需求，供应合理化的建议和解决方案； 4、通过规范和良好的服务提升公司品牌形象 任职条件： 1.18至28周岁，大专以上学历，（岗位职责描述岗位要求应届毕

4、业生，供应实习鉴定） 2.工作勤奋踏实，有责任心、能承受较强的工作压力 3.有较强的学习能力、语言表达能力； 4.有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信念 5.对大客户销售，互联网、移动互联网、企业管理和商学培训行业有剧烈兴趣的优先。 篇4：企业管理咨询师（不在国内）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1、工作描述 （1）负责现场调研工作，对现场状况进行统计分析，并参与撰写调研分析报告的部分内容 （2）协作项目推进计划，完成相应模块工作的推进 （3）负责咨询业务的市场营销工作，策划咨询产品的市场定位、推广策略； （4）收集有关行业的信息，把握市场动态，分析销售和市场发展状况； （5）负责潜在客户资源库的梳理，营销渠道的开发； （6）负责客户的跟踪、访问、商务谈判、客户关系维护； （7）负责协助咨询师设计咨询产品，更好地服务营销工作。 2、岗位要求 （1）大专及以上学历，有大客户销售经验，咨询行业营销经验的优先 （2）能娴熟把握常用的办公软件（ppt,excel,word等） （3）有服务意识，责任心强，勤奋敬业，头脑敏捷，有快速学习能力，能适应较高强度的工作压力 （4）性非常向，良好的人际关系能力和沟通能力 （5）具备敏锐的市场洞察力，精确的