设备引进的规定

1、设备引进的规定 1设备引进计划由设备科负责制定。 2设备科制定引进计划的依据： 21公司发展总体规划。 22各车间（部门）发展规划及其设备需求信息。 221各车间（部门）依据下一年生产发展的规划，在每年11月份进行下一年度设备的申报工作，逐项专心填报设备计划申请表，经厂部领导签字后，报设备科。 222设备计划一旦经厂部批准，各车间（部门）不得随便变更，如需变更应重新填报设备申请，说明原因，经厂部批准后，报设备科，同时收回原申请表。 223设备申请计划应一式三份，申请部门、审批部门、设备科各执一份，申请计划中应写明设备名称、型号、规格、数量等。 23设备引进计划的报批 231设备科依据各车间（部

2、门）的设备申请计划，结合本公司现有设备的实际状况，进行调配，编制设备引进计划表，在每年12月底前，报总经理审批。 232设备引进计划应一式三份，总经理、财务部、设备科各执一份，计划中应写明设备名称、型号、规格、数量、生产厂家、大致市场价格，以及各部门申请数量、公司现有数量，需要增加引进数量等。 篇2：项目引进岗位职责任职要求 项目引进岗位职责 项目引进-新能源方向新技术研究中心项目引进专家: 专业要求:热能、能源与动力工程等新能源领域相关专业 学历(或工作证书)要求: 985、211大学硕士以上(必需有海外学习或工作经历) 经验要求 1、至少5年设计研究工作经验 2、3年项目管理经验 3、具有

3、新技术课题研究经验 4、具有高校、设计院等专业机构资源和人脉 公文写作、计算机、外语要求 1、具备英语阅读和交流能力 2、熟识office办公软件、cad软件、三维设计等 3、具备较强的总结、归纳写作能力。新技术研究中心项目引进专家: 专业要求:热能、能源与动力工程等新能源领域相关专业 学历(或工作证书)要求: 985、211大学硕士以上(必需有海外学习或工作经历) 经验要求 1、至少5年设计研究工作经验 2、3年项目管理经验 3、具有新技术课题研究经验 4、具有高校、设计院等专业机构资源和人脉 公文写作、计算机、外语要求 1、具备英语阅读和交流能力 2、熟识office办公软件、cad软件、

4、三维设计等 3、具备较强的总结、归纳写作能力。 项目引进岗位 篇3：产品引进岗位职责产品引进职责任职要求 产品引进岗位职责 商务合作拓展总监(财宝管理方向)投资技术研发金融产品引进依据部门目标制定整个财宝商务团队的工作规划、目标以及节奏,负责开拓与银行、保险、证券、信托等各类金融机构的合作及维护; 负责落地与金融机构重点项目、产品的落地及沟通反馈; 负责做好与合作金融机构的品质管理工作,负责找出市场上符合平台需求和用户需求的优质产品并引入平台。 任职资格 工作经验:国家统招本科及以上学历,金融学、经济学等相关专业;具有10年以上大型金融机构商务经验,3年以上25人团队管理经验; 工作能力:具有

5、丰富的各类优质金融机构合作资源,对主流金融产品有深刻的熟悉和想法; 具有一定宏观经济和监管政策的解读能力,擅长把握市场机会和用户需求; 个人特质:性非常向开朗,具有优秀的商务谈判能力和沟通能力。任职资格 工作经验:国家统招本科及以上学历,金融学、经济学等相关专业;具有10年以上大型金融机构商务经验,3年以上25人团队管理经验; 工作能力:具有丰富的各类优质金融机构合作资源,对主流金融产品有深刻的熟悉和想法; 具有一定宏观经济和监管政策的解读能力,擅长把握市场机会和用户需求; 个人特质:性非常向开朗,具有优秀的商务谈判能力和沟通能力。依据部门目标制定整个财宝商务团队的工作规划、目标以及节奏,负责

6、开拓与银行、保险、证券、信托等各类金融机构的合作及维护; 负责落地与金融机构重点项目、产品的落地及沟通反馈; 负责做好与合作金融机构的品质管理工作,负责找出市场上符合平台需求和用户需求的优质产品并引入平台。 任职资格 工作经验:国家统招本科及以上学历,金融学、经济学等相关专业;具有10年以上大型金融机构商务经验,3年以上25人团队管理经验; 工作能力:具有丰富的各类优质金融机构合作资源,对主流金融产品有深刻的熟悉和想法; 具有一定宏观经济和监管政策的解读能力,擅长把握市场机会和用户需求; 个人特质:性非常向开朗,具有优秀的商务谈判能力和沟通能力。 篇4：产品引进经理岗位职责产品引进经理职责任职要求 产品引进经理岗位职责 岗位职责: 1.药品信息收集、整理、分析(产品信息、物价信息、相关网站信息和分工查阅及市场信息)。 2.产品的市场调研、分析及立项。 3.品种协议的签订及相关工作。 4.成本掌握。 5.招投标工作。 6.设计并完善公司的产品结构和层次。 7.协作市场部完成产品备案及下一年度核心产品的任务量。 8.资料的管理工作。 9.药交会工作。 10.客户维护工作及协调和服务工作。 任职条件: 1.医学及药学相关专业本科以上。 2.两年以上工作经验或优秀应届毕业生。 3.良好的语言表达能力,思维机敏,工作勤奋积极、吃苦耐劳。有良好的自我管理能力及人际沟通能力,正直诚信,具