工会主席岗位职责14篇

1、don't be so sensitive, and don't be so soft-hearted. people who are too sensitive and too soft-hearted will definitely have an unhappy life. you will have to think about it all day if someone else says anything.同学互助一起进步（页眉可删）工会主席岗位职责14篇 工会主席岗位职责11、 协助党组织贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德。2、 通过各种

2、方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。3、 领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。4、 加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。5、 积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。6、 关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题。7、 领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。8、 每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。9、 开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。10、 代表工会组织出席各种会议。

3、工会主席岗位职责21、坚持社区党组织和上级工会的领导，负责主持社区工会的工作，执行工会大会决议，制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结及汇报工作。2、熟悉社区广大职工的基本情况，建立健全有关档案资料。3、广泛学习宣传工会法、劳动权益保护法等法律法规知识，形成社区人人学法、守法、用法、护法的良好氛围。4、加强工会组织建设，组织职工和会员履行维护职工合法权益的基本职责，积极做好职工的培优、推优工作。5、加强与上级工会、司法部门及辖区有关单位工会组织的联系，经常深入社区了解职工的生产生活状况，切实维护职工的合法权益。6、完成领导交办的其他工作。工会主席岗位职责31、协助党组织切实贯彻知识分子政策，

4、充分调动广大员工的积极性、创造性，同心同德办好学校。2、通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家做主的民主权利。3、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。4、加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。5、积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。6、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。7、领导工会各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。8、每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。9、开好每年的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯

5、彻工会委员会决议。10、代表工会组织出席各种会议。工会主席岗位职责41、根据工会章程，组织筹备职工代表大会和会员代表大会的召开。2、全面主持医院工会日常工作，负责召开工会委员会和各专业委员会的会议，传达医院党委和上级工会决议、文件和指示，讨论、研究贯彻措施。3、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置，主持制定工会工作计划，向各分会和各专业委员会布置工作，并负责组织检查决议、工作计划的执行情况。总结、交流工会工作经验。4、关心职工思想、工作、学习和生活，倾听和反映职工的呼声、愿望和要求，关心职工疾苦，帮助他们排忧解难。5、组织工会干部学政治、学业务，不断提高政策水平和组织管理能力，贯彻民主集中制

6、，抓好工会干部自身建设。6、根据财务制度，严格审批手续，掌握好各项经费的使用。工会主席岗位职责51 在院党委和上级工会的领导下，履行工会法、中国工会章程等规定的各项职责，主持并负责本院工会的各项工作。2 以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策，参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作，执行职代会和工代会决议。3 在医院的民主管理、民主监督和校务公开中，听取和反映职工的意见、建议和要求，推进医院的民主建设。4 开展职工队伍建设活动，组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作，总结推广先进经

7、验。5 加强工会自身建设，健全工会民主制度，培训各级工会干部，指导并帮助基层部门工会开展工作。6 定期召开和主持工会委员会扩大会议，研究决定工会工作的重大问题，包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等，一般每月一次。7 负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置，领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。8 常务副主席定期主持召开工会办公会议，讨论决定并布置各项具体工作，一般每周一次。9 实施“帮困送温暖工程”，关心职工生活，努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动，丰富职工的业余文化生活。10 收好、管好、用好工会经费

8、，管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。11 定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。12 根据上级工会的布署，组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。工会主席岗位职责61、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。3、通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策

9、，提高会员的政治素质。组织全体会员认真学习贯彻师德规范，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。7、领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。8、代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。工会主席岗位职责7一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，每学期制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。二

10、、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。三、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。五、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。六、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。工会主席岗位职责81

11、.主动接受和服从学校党总支、上级工会的领导，定期或不定期地向党总支、上级工会请示汇报工作，负责召开全体委员会议和工会办公会议。执行党总支、上级工会和学校工会全体委员会议的决定，并组织实施落实。2.代表工会委员会参加学校召开的行政会议以及其他有关会议，反映工会和教职工的意见和要求，妥善处理好与行政的关系。3.组织工会委员会做好职代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，落实职代会职权，执行各项决议，处理各种提案。4.参加上级工会召集的会议，及时传达上级工会的有关精神。结合本单位的实际情况和大多数会员的意见，作出工会委员会议具体工作部署，努力完成工会的各项任务。5.尽心竭力维护本单位职工和基层工

12、会的合法权益。当教职工和基层工会合法权益受到侵犯时，代表工会委员会予以保护，必要时作为法人代表提出诉讼。6.认真细致地做好学校工会委员会的按届选举工作，指导各工会小组长的日常工作。7.抓好基层工会的自身改革，创新改革活动方式、方法，发动会员群众办好工会，加强工会内部的民主建设，主动接受群众的监督，努力实现工会组织的群众化、民主化。工会主席岗位职责9一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。二、自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。三、要注意在日常

13、工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的经济效益。四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；签订职工工资专项集体协议；签订女职工特殊权益保护专项合同；签订职工安全卫生专项合同。六、代表和组织职工参与企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求

14、和呼声，并及时向上级部门反映、解决。七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。八、担任企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费使用情况。十、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。工会主席岗位职责10一、在医院党支部和上级工会的领导下，主持医院工会全面工作，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会只能。二、组织召开职工代表大会，组织工会干部培训及职工代表培训。三、认真开展各

15、项工会活动，大力支持医院行政工作，并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中制，重大问题集体讨论。四、维护职工的合法权益，反映职工的合理要求，组织职工参与医院民主管理和民主监督。鼓励职工提合理化建议。五、关心群众疾苦，倾听群众呼声，想法设法为职工群众排忧解难，为职工办实事、作好事。六、积极开展有益职工身心健康的文体活动，活跃职工业余文化生活。七、组织职工认真履行岗位职责，保证各项工作正常运转。八、在医院党支部领导下，团结全院职工，增强职工凝聚力。工会主席岗位职责111、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院

16、工会工作，并在会后抓好贯彻落实。2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的综合素质，以科学理论指导工作。3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。4、进一步贯彻落实工会法、中国工会章程，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作

17、。7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。工会主席岗位职责12s1、在医院党委和上级工会领导下开展工作，组织传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的决议，并定期向党组织和上级工会汇报工作。2、根据工会的基本任务和医院的中心工作，主持制定工会工作计划，经工会委员会集体讨论通过，报请党委批准后组织实施，并定期检查总 结。3、定期召开工会委员会和大、小组长会议，对工会干部进

18、行定期培训，研究工作等。4、参与医院民主管理和监督，主席参加医院党政联席会，与纪检部门一起负责医院采购招标专家库的抽取工作。5、会同有关部门认真贯彻教职代会实施细则和组织完成教职代会筹备、换届、会务、闭幕期间的工作。6、维护职工合法利益，经常深入基层，关心职工生活听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。7、负责组织安排好全年各大节日的活动，丰富职工文化生活和提高职工思想素质和文化修养。8、按工会经费使用规定，组织编写财务预决算，加强财经管理和监督检查。9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。副主席协助主席完成以上各项工作。工会主席岗位职责13一 、工会主席岗位职责1、组织领导工会干

19、部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。7、负责学校大事记的记录工作。8、负责学校人事和综合档案工作。9、完成党政领导交办的其他工作。二、团支部书记岗位职责1、团支部书记是党支部和上级团委的直接领导与指导下，在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。2、负责召集支部