阳宅玄空学断应(八)玄空催官法之运用

1、室及空除不否，或 有是局大 只心佈很 卻擔之的 間很水真陽宅玄空學斷應（八玄空催官法之運用陽宅玄空學斷應（八八玄空催官法 之運用引言“一步一星隨地變"，是玄空學重要的口訣。若能靈活掌握玄空學 之精要，風水師往往在數步之間，即可以佈局轉弱為強！在玄空界的經典名 篇玄機賦中有云：名揚科第，貪狼星在巽宮雹而在另一 古訣紫“ 口訣中亦有“四一同宮，準發科名z顯叩勺記載。 即有論及科名之取用。但在日常的環境中，如何能獲致這樣的效 果？在前數期第者已為大家介紹了一些玄空風水的基本學理，在今期再進一步分析 一個實例，這是在極短時間達致催旺科名之個案。陽宅案例說明甲申年的農 孵八月，在文化教育機構工

2、作的李先生，曾邀請筆者到其 工作的地方堪察，希望憑藉風水的幫助，他目前在工作上的困局。在這 個案上，好可用作說明玄空學 催 以而剛官法的運用。這位找上筆者幫 忙的客人，是屬於該部門的行政級人員。但他的辦公 夠一百呎空間，因此在找上筆者時，亦談 有足夠空間作岀佈局，筆者當時只一笑置之。因為玄 只論虛實之運用，不必細究方隅之大小。很小的面積，有孤偏之病，否則空間的大小實不足構成太大的影響。陽宅資料 堪察的地點是該機構的行政總部，而堪察時（請讀者注 意：雖當時己交入八運，筆者仍己七運飛星為客下佈局， 這是一個實例，正好說明玄空學消長之氣機真相）已知道 是 七運的樓宇，其座向量取為乙山辛向，其星盤演數

3、如圖一。憑星斷事當筆者跟隨客人進入這堪察現場之後，為了要準確 判斷量取之座向是否切合事實，於是便先在四周的環境細心觀察, 這過程亦稱為步量。把四周物象在心中默記，並同時運用星盤資料，結合前、後、左、右、內、外、遠、近等各種形勢，因星度象，以了解卦、 物相應之深淺。據此而憑星斷事，以了解此座向之星盤是 否合用。文職工作人員的表現筆者審定完畢，才帶同李先生折返 麼位置的人員較旺，並把個別坐位員工的行事手法及性格描述出來。其中筆者特別 指出在該範圍內只有甲職員在該年有繁忙之極的跡象之外，餘的工作人員其皆 態度散漫，且不見效率；另外乙職員則會在今年有改變工 作性質或換上司，其至離職等等。李先生的工作情

4、況筆者再分析現 場各個房間主人在過去一年的運勢及工作手法，特別提出了李先生的工作並情 況。推斷李先生過去在工作上，應該常感只有辛勤付出而 缺乏回報成果，且人緣欠佳，工作時間更是出奇地長，幾乎可以說 是沒有休息時間似的。李先牛聽過了筆者的推算之後，若有所思地低歎了一息，而 眼神亦岀神起來了。實際發生事項話說李先生在歎過氣後，便向筆者透露事實。 根據李先生的描述，在屮央範圍工作的文職支援人員，真 的都是工作比較散漫，且效率很低，很多時都要主任級的 同事自己跟進一些文書上的事務，其中亦真的只有甲職員 較有工作情緒，不過卻常表現出疲憊不堪。另外乙職員亦真的剛在今 年因部門改革的關係，換了在另一個小組上

5、工作，自然地 亦換了新的上司。此外，據知原來李先生是負責在機構內一 些人事安排的工作，但由於機構內负責該類事務的支援人手 不足，李先生的工作份量極大，往往是整個星期都要開上七天的工作時間！故且 而且不知何故，李先牛當坐進了該房間之後，不知怎的， 跟上司之間總是有隔膜似的感覺，同事之間亦缺乏助力，口在工作 上雖有不錯成績,但總是得不到上司的肯定。說到這裡，李先生便哀求筆 者馬上替他想想辦法，看看如何可透過風水的幫助，改善 工作的表現，及爭取多一點工作上的回報。現場之屮央部份，即圖二之屮央位置，並推斤該範圍內什筆者當時想了一下，便馬上跟李先生笑說：“如果您現在不怕辛苦的 話，只要現在用上一點力氣，

6、把您工作房間的一些傢俱改 變穢碟軌m,便馬上可改善人際上之關係，且可馬上達至 趨旺科名之效果。-開始時，李先生面上都帶點有疑惑，隨後他咬了一下 咀唇後，便點頭答應了。佈局細節圖五：未在筆者建議佈局前李先生工作房間的 間隔 圖六：在筆者建議佈局之後李先生工作房間的間隔 立竿見影自筆者替李先生佈局之後約一個月，在一個繁忙的下午李 先生突然來電相約第者一起晚飯，並謂是感謝第者的幫忙 云云。在當晚，李先牛？開心地把筆者佈局之後的情況向木 人細說。原來李先生在筆者堪察當天過後即在中午時間已 完成筆者各項的佈局建議z後在公司工作了兩小時z後，便帶同 一班學員往大陸作考察。怎料在出發考察的期間，便遇上了友，問，一個本認重 分 右 因先生跟進，並手此舉令李先生興奮異常， 協助他完成，且自此更視李先生為得力左 了有岀頭的日子了！不僅如此，李先生亦 的協助工作 量亦大幅減少，聽說還可在期間請假休息識的新聞記者朋友，更即場被朋友拉了做訪問，並把他們 出發考察的情 況 做了新 聞