![器械师岗位职责任职要求_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/23/c8b616bc-7707-4adc-9d41-3185b44d2ee2/c8b616bc-7707-4adc-9d41-3185b44d2ee21.gif)
![器械师岗位职责任职要求_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/23/c8b616bc-7707-4adc-9d41-3185b44d2ee2/c8b616bc-7707-4adc-9d41-3185b44d2ee22.gif)
![器械师岗位职责任职要求_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/23/c8b616bc-7707-4adc-9d41-3185b44d2ee2/c8b616bc-7707-4adc-9d41-3185b44d2ee23.gif)
![器械师岗位职责任职要求_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/23/c8b616bc-7707-4adc-9d41-3185b44d2ee2/c8b616bc-7707-4adc-9d41-3185b44d2ee24.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、器械师岗位职责任职要求 器械师岗位职责 工作职责: 工作职责: 1、建立和完善有源医疗器械产品设计开发掌握体系和风险管理体系; 2、有源医疗器械产品研发过程掌握(包括风险管理过程,软件配置管理); 3、有源医疗器械产品设计掌握和风险管理体系的培训及指导; 4、有源医疗器械产品设计开发过程交付结果管理,建立/维持/管理/推广有源产品交付物管理工具及其应用; 5、识别、学习与应用有源医疗器械产品相关法律法规。 任职资格: 任职资格: 1、本科及以上学历 2、在有源医疗器械开发企业(开发部门100人以上)担当新产品开发工程师2年以上; 3、电气设备设计和开发经验(硬件系统和软件系统); 4、具有有源
2、医疗器械产品开发项目管理经历2年以上; 5、具有担当有源医疗器械硬件系统工程师或有源医疗器械软件架构师经历者。 6、电气、自动化、软件等与有源医疗器械相关的专业; 7、iso13485质量管理体系学问; 8、yy/t0664医疗器械软件生命周期管理; 9、软件开发工具与软件配置管理; 10、质量管理方法和工具(比如:牢靠性,fmea,spc,doe等); 11、熟识有源医疗器械新产品开发过程,或对有源医疗器械新产品开发流程感兴趣者。 器械师岗位 篇2:医疗器械注册专员职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 职责描述: 负责医疗器械注册资料的收集、撰写、整理、审核、管理; 负责公司二类医疗器械和
3、诊断试剂的注册申报工作,并实时跟进申报进度,准时协助和反馈问题; 准时收集和更新管理国内医疗器械相关法律、法规和标准文件 具备良好的团队合作精神和协调沟通能力 领导安排的其他工作 任职要求: 生物、医药、医疗器械、临床检验、医疗法规等相关专业,本科学历; 两年及以上医疗器械产品注册工作经验,熟识二类有源医疗器械注册或诊断试剂注册工作流程; 熟识医疗器械管法规,行业法规和国家标准。熟识iso13485质量管理体系考核要求; 能独立担当二类以来哦器械产品的注册工作。 篇3:器械代表岗位职责任职要求 器械代表岗位职责 器械销售代表x省中雅阳光医疗科技有限公司x省中雅阳光医疗科技有限公司,中雅阳光岗位
4、要求: 1、负责产品的品牌推广、终端开发、客情 2、负责推动各项销售目标的达成; 3、依据营销策略参与各种市场调研活动,了解市场的动态并准时上报和反馈; 任职要求: 1、5年以上医疗器械销售经验; 2、有一定的上、下游信息资源; 4、把握销售技巧、能独立开发和维护终端客户; 3、积极主动、主观意识强、具备较强的商务谈判能力、客户沟通管理能力、团队沟通协调能力。 器械代表岗位 篇4:器械部经理岗位职责任职要求 器械部经理岗位职责 岗位职责: 1、负责罗欣医药器械耗材产品的销售和推广; 2、把握客户需求,主动开拓,建立和维护良好的客户关系; 3、依据市场营销计划,完成部门安排销售指标,并负责应收账款; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 岗位要求: 1、具有相关领域工作的经验; 2、主动性强,学习能力强,敢于接受挑战,能吃苦; 3、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年个体品牌店铺转手合同标准格式
- 2025年企业应用软件开发外包服务合同
- 2025年劳动合同法关键及详细解析
- 官方认证合同标准文本参考集
- 2025年创业合伙企业投资协议模板
- 2025年双边技术交流与合作协议范例
- 2025年医疗机构医疗器械监管维护管理协议
- 2025年亲属间房产转让合同文本
- 2025年住宅建设安全管理合同
- 2025年经济型共享汽车短期租赁合同
- 山东省潍坊市2024-2025学年高三上学期期末 地理试题(含答案)
- 招聘专职人员报名表
- 《感冒中医治疗》课件
- 牛津上海版小学英语四年级下册(英语单词表)
- 2024年体育赛事运动员赞助合同3篇
- 2023年中考英语话题复习课件 健康与饮食
- 2023年机动车检测站质量手册和程序文件(根据补充要求编制)
- 路遥介绍课件
- 肠道健康管理
- 2024年高考语文复习:古诗文阅读强化练习题汇编(含答案解析)
- 北京万集DCS-30K计重收费系统技术方案设计
评论
0/150
提交评论