分中心总经理岗位职责任职要求

1、分中心总经理岗位职责任职要求 分中心总经理岗位职责 岗位职责: 1、依据公司总部整体发展战略规划,制定分中心发展规划; 2、负责组建、管理分公司团队,确保分公司人员及业绩目标达成;每月团队需至少完成业绩考核1000万; 3、制定营销计划,组织开展各种营销活动,开发高端客户市场; 4、组织团队日常工作,辅导和带领团队共同完成团队的销售任务; 5、定期组织各种培训,使团队成员不断提升金融专业学问及营销技能,以便更好地服务高端客户。 任职要求: 1、本科以上学历,营销、市场、管理、金融类专业优先考虑; 2、10年以上金融领域工作经验,5年以上营销管理经验,现任银行、证券、信托、基金公司、第三方理财等

2、金融机构总经理以上级别优先考虑; 3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力; 4、有事业心,有创业精神,组织能力强,情愿与公司一起成长; 5、具有基金从业资格,cfp、cfa等专业资质以上者优先考虑。 分中心总经理岗位 篇2：分中心经理岗位职责任职要求 分中心经理岗位职责 岗位职责: 1、依据公司总部整体发展战略规划,制定分中心发展规划; 2、负责组建、管理分公司团队,确保分公司人员及业绩目标达成;每月团队需至少完成业绩考核1000万; 3、制定营销计划,组织开展各种营销活动,开发高端客户市场; 4、组织团队日常工作,辅导和带领团队共同完成团队的销售任务; 5、定期组织各种培

3、训,使团队成员不断提升金融专业学问及营销技能,以便更好地服务高端客户。 任职要求: 1、本科以上学历,营销、市场、管理、金融类专业优先考虑; 2、10年以上金融领域工作经验,5年以上营销管理经验,现任银行、证券、信托、基金公司、第三方理财等金融机构总经理以上级别优先考虑; 3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力; 4、有事业心,有创业精神,组织能力强,情愿与公司一起成长; 5、具有基金从业资格,cfp、cfa等专业资质以上者优先考虑。 分中心经理岗位 篇3：分中心校长岗位职责 分中心校长(增城)主要工作职责: 1.全面负责校区的整体工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理

4、目标 2.带领校区各部门完成并超越销售目标 3.做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力 4.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度 5.组织校区教学活动正常有序的开展 6.做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营 7.掌握校区行政费用支出成本 主要任职要求: 1.性别不限,年龄28-35岁,本科或以上学历为佳 2.3年以上培训机构校长工作经验 3.英语培训行业销售总监或校长管理工作经验优先 4.良好的销售能力,具备一定的英语水平更佳 5.娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力 6.良好的客户服务意识和高度的责任主要工作职责: 1.全面负责校区的整体工作,完成总部

5、下达的各项经济指标和经营管理目标 2.带领校区各部门完成并超越销售目标 3.做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力 4.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度 5.组织校区教学活动正常有序的开展 6.做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营 7.掌握校区行政费用支出成本 主要任职要求: 1.性别不限,年龄28-35岁,本科或以上学历为佳 2.3年以上培训机构校长工作经验 3.英语培训行业销售总监或校长管理工作经验优先 4.良好的销售能力,具备一定的英语水平更佳 5.娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力 6.良好的客户服务意识和高度的责任 篇4：分中心助理岗位职责 福州分中心行政助理岗中国民生银行股份有限公司信用卡中心中国民生银行股份有限公司信用卡中心,中国民生银行信用卡中心,中国民生银行信用卡深圳营销中心,民生工作职责: 1、负责处理客户投诉工作; 2、负责日常行政事务工作; 3、负责档案管理、活动策划和会议组织; 4、负责机构机动工作的支配和落实; 5、负责文案撰写,报表制作等; 6、负责新人培训支配。 任职资格: 1、国家统招全日制本科及以上学历毕业生,已获得毕业证书和学位证书,35周岁以下; 2、具有客户投诉处理经验; 3、形