公司员工基本守则范文

1、公司员工基本守则范文 公司员工基本守则 员工基本守则与惩罚制度【1】 1、员工必需专心负责的工作,准时正确地完成领导布置的工作,力求做到优质、高效,为完成工作计划,提高公司效益尽职尽责,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压,做到工作“日清制”。 2、听从上级指挥,如有不同意见,应动听相告或以书面陈述,一经上级主管打算,应马上遵照执行。 3、员工必需严格遵守工作制度、纪律,工作期间自觉做到“六不”:一、不消极怠工二、不做私活三、不在岗位上自由散漫四、不阻碍他人工作五、不私自外出六、不说闲话。 若有违犯者罚款10元。 屡教不改可予以开除。 4、为了不影响他人工作,在工作区活动应做到“四轻”:一、

2、脚步轻二、说话轻三、开关门轻四、拿放轻。 5、工作期间精神饱满,仪表端正;言谈举止文明,不说粗话、脏话。 6、爱惜本公司财物,不铺张,不化公为私,做到轻拿轻放,不经同意不得移动或搬离设备,不得随便使用打印机、复印机。 7、员工之间应以诚相待,相互协助,待人接物要态度谦和,以争取同仁的合作,留意本身品德修养,切戒不良嗜好。 8、每位员工应具有良好的卫生习惯,不随地制造垃圾、保证办公桌面干净、不乱拉乱放,卫生清洁工作要彻底,洁具使用后要归位存放,保证办公环境的清爽、干净、美观。 9、切实增加节省意识,全体员工要充分熟悉到节电、节水、节办公用品、节客源的重要性和紧迫性,强化节省意识,养成节省的良好习

3、惯,做到人人有责,人人有为。 10、要采取强有力、有效措施,努力节省每一度电、每一滴水、每一张纸、每一件办公用品,树立勤俭节省的传统美德。 人走灯灭,即中午吃饭离开公司时请顺手关闭办公大厅灯。 11、员工不得擅自带公司以外的人员进入办公区域。 12、保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。 13、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时,应负赔偿责任。 14、为了保证公司运营正常进行,若违犯以上任一款,公司将采取强有力的惩罚措施。 依据情节程度,罚款10200元不等。 物业公司员工安全守则【2】 第一条安全义务 1)全部员工均有保护公司财产安全的责任和义务; 2)留意防火,防盗,如发觉事故苗头

4、,必需马上查找处理并准时报告办公室,切实消退隐患; 3)下班前要专心检查本岗位的安全,消退担心全隐患,发觉问题如本人不能解决,应准时报告上级; 4)如发觉有形可疑或不法行为的人和事,应准时报告保安部或办公室; 5)每一位员工都应当熟记火警电话119,熟识消防通道及出口位置,把握灭火器的使用方法。 第二条发觉火警应采取的措施 (一)当火警发出时,不论程度大小,必需做出如下措施: 1)保持冷静,不要慌张失措。 2)按动最近之火警报警器。 3)召唤四周同事救济。 4)通知总机,说出火警发生地点及火情。 5)在安全的状况下,利用就近的灭火设备尽力将火扑灭。 6)切勿用水或泡沫灭火器扑灭因漏电引致的火警

5、。 7)把全部火警现场之门窗紧闭并关掉一切电器用具之开关。 8)如火势扩散,必需协助引导客人撤离火警现场。 9)撤离时切勿拥挤,必需使用楼梯上、下。 10)参与每次防火演习时,应熟记火警讯号,防火通道与出口位置及灭火器具作用方法; 第三条灭火器的使用方法 1)遵循"一摇(灭火器),二拔(保险栓),三压(把柄),四喷(着火点),五扫(火源)"的操作程序; 2)采取依据不同火灾产生原因采用不同灭火器灭火; 3)喷头对准火的根部,顺风距离火源2.5米左右按下压把,进行扫射。 第四条如何报"119"火警 1)发生火警时,依据火势大小,由在火灾现场的最高职务负责人

6、,打算是否报"119" 2)镇静拨打"119",讲清起火地点,起火部位,燃烧物质的性质,门牌号码,单位名称,单位地址,报火警的本机电话号码; 3)报完火警,同时派人到大路口、三岔口接应消防车;当消防车到达火灾现场时,知情人要向消防官兵指挥员介绍起火部位和水源的位置。 公司员工工作基本准则【3】 1、在同事面前埋怨或传播任何负面或消极信息。 2、私下议论违背甚至攻击上级或公司的任何决策,不听从上司的指挥。 3、不激励不支持不帮助下属的工作及成长。 4、不担当责任、推卸责任给下属或其他部门。 5、搞部门主义,拉帮结派。 6、任何形式兼职、信口开河、私自承诺超

7、越公司体系的内容。 7、外泄公司隐秘、机密或绝密的内容。 8、弄虚作假、期满上下级甚至公司和客户。 9、损公肥私、中饱私囊、侵吞公司财产和权益。 10、纵容和包庇下属或作有损上级管理威信的行为。 11、这是一个结果说明一切的时代,假如没有结果没有人会在乎你是不是付出了许多努力。 勤奋当然重要,但辛苦并不代表成果。 你需要做的就是千方百计用最有效的方法完成任务实现预期。 假如你不能达成结果。 就算说再多的理由,诉再多的苦又有什么意思呢。 12、假如有一天我不得不请你离开公司,请不要恨我,这不是我的错。 你的辛苦不是我想要的,我期望你轻轻松松的就能完成任务。 假如你尽力了都没有做好,不要找任何理由开脱,请你宁静的离开,没有谁会发着工资等待着你成熟。 13、你是因为成就而获得报酬,而不是因为行动的过程。 你是因为结果而获得报酬,而不是因为投入。 你的报酬取