领导在新班子成立后的第一次大会讲话材料三篇

1、领导在新班子成立后的第一次大会讲话材料三篇领导在新班子成立后的第一次大会讲话材料一篇 尊敬的各位领导、同事们： 大家好!今天对我来说，这次任职，意味着更多的责任与压力，我将把今天作为一个新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗位。在此，我作如下表态： 一、坚定信念。在思想上、行动上与所领导坚持高度一致，认真落实所里的文件精神，强化政治意识、大局意识，责任意识，做到理想信念坚定。 二、是强化学习。向书本学习，向施行学习，向领导学习，向干部职工学习，强化自己的专业技术理论水平，提升自己在实际工作中的应用水平。 三、是要更加勤奋工作。尽快适应角色转变，适应新的工作环境，紧紧

2、围绕所里的决策布暑，理清工作思路，把握工作重点，让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求，做到求真务实，踏踏实实，认真勤奋的工作。 四、严格自律。自觉发扬艰难奋斗的合格作风，严格遵守所里的各项规定，清廉自律，随时坚持清醒头脑，到处严格要求自己，主动接受所领导和所职工的监督。做到老老实实做人，干干净净做事。 同时，我个人也有一些缺点和不够，希望领导和同志们多提醒、多批评，我一定加以改善和克服。今后，我将会始终如一地以激烈的事业心与责任感，以勇于革新、乐于奉献的精神，以积极向上、实事求是的工作态度，以踏踏实实、求真务实的工作作风，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。 谢谢大家，

3、请大家批评指正。 领导在新班子成立后的第一次大会讲话材料二篇 尊敬的各位领导、同事们： 大家好!今天，风和日丽，阳光灿烂，关于我的人生来说，是一个大好的日子。首先，感谢组织对我的信任，也感谢局班子领导和同志们的信任和支持! 岗位意味着责任。组织安排我到这个岗位工作，我深感责任重大，我将在区委、区政府和局党组、班子的领导下，尽职尽责，做好工作。 一是要尽快实现理念和能力的转变。要下功夫提升自己的学习研究能力、组织协调能力、综合管理能力、革新能力，多向老领导、老同志学习，不断增长才能，不断提升自己，提升工作，尽快适应胜任新岗位的工作要求，使自己成为想干事、能干事、多干事、干成事的干部。 二是要认清

4、角色地位，出力而不越位。要摆正位置，当好配角，主动配合，当好参谋，做到工作上主动配合不缺位，处事情不越位。 三是要牢固树立大局意识，到处以大局利益为重，自觉维护班子的团结统一。要学会补台，做好补救工作，要维护正职的权威，支持正职的工作，做到工作上补台而不拆台，合心而不分心。 也希望领导、同志们始终如一地支持我，我将与大家共同努力，做好我区的财政工作，来回报组织的信任。 最后一句话：无论我能力有限，但我将尽其所能! 领导在新班子成立后的第一次大会讲话材料三篇 尊敬的各位领导，同学们： 大家好! 今天，我们在这里隆重召开我院新一任学生会的成立大会。首先，请同意我代表经管系学生会向在百忙之中抽出时间

5、来参加本次大会的各位领导老师表示衷心的感谢;同时向出席成立大会的各位嘉宾表示热烈的欢迎。从第一届第一任学生会成立以来，正是有这么一批批前赴后继、无私奉献、积极进取、精益求精的学生干部的努力才有了今天电气学生会的辉煌成绩。在此，我谨代表我们团队向为电气系学生会的发展作出无私奉献的前辈们表示由衷的感谢。"谢谢'(鞠躬) 经管系学生会是在系老师的亲切关怀和大力支持下，依靠全系学生开展工作的群众性组织，是联系系部广大同学的桥梁和纽带。自系学生会成立以来，我们系学生会的发展大致可划分为两个阶段。第一个创业阶段：我们第一届第一任学生会干部同仁在一条全新的道路上为我们迈开了系前进的第一步，

6、开始书写电气系学生会的历史;第二个是完善阶段：八个部门开始承当部分学生服务工作，系学生会在制度上逐步得到完善、在活动中屡推精品，创造了一个又一个辉煌。今天，我们又踏上了新的征程。 在接下来一年的任期中，我们主席和部长将和你们新的学生会成员带领我们团队在以下四个方面开展工作。 一、重新定位，制定全局性工作指导思路。 在学院学部制改革后，学生会的职能发生了转变即由"以活动为引导、以管理求促进'转变为职能更为明确的"强化服务意识，增进科学管理，以服务为导向，深入开展各项工作'。我们将减少活动数量、提升活动质量、做好日常管理、强化自身学习、严格自我要求、转变工作作风

7、、强化全局观念。 二、建设学习型学生组织，升华组织文化。 在学生会自身建设上以"学习生活化、生活学习化'为组织文化建设目标，建设学习型学生组织。主要工作有以下三个方面：第一、形成例会主题讨论制度，在发言中、在交流中寻求启迪并在工作中践行理论;第二、善于总结，善于沉淀。在每一项工作完成后，积极发动工作总结并将不够之处和可以分享的心得体会收集整理，使之成为院学生会的文化沉淀和宝贵财富。在总结中学习，在学习中进步。第三、组织举行"系学生会部门见面会'，实施"部门干事交流计划'强化部门间成员交流(包括部门间交换干事进行工作体验活动)，组织各系统形式

8、多样的集体活动，让学生会成为"学生的素养拓展中心、干部的培训学校、成员的重要展示平台。力求建设一只思想成熟、勤劳肯干、勇于担当、素养过硬的学习型学生干部队伍! 三、强化学生会制度建设。 完善办公室值班制度、制定学生会会议制度和活动组织制度、建立系部学生会交流制度。实施进步的工作评价制度，以此作为系学生会成员努力方向的指导性制度。具体的实施制度由各部门因循各自工作特点制定执行，为建设一个学习型的学生组织奠定制度基础!制度是行为的准则，更是组织有序运行的保证。我们在工作当中所获得的经验、在总结中获得的知识都可以为我们系学生会制度建设提供有力支撑，让我们系学生会在成长过程中逐渐成熟、机制更加健全，以制度的力量将我们丰富的人力资源转化为雄厚的人力资本。 四、强化建设学生会自有品牌活动，力求出精品。 学生组织当以组织活动最能锻炼人，最能直接服务同学。在品牌活动框架内推陈出新、革新机制、丰富内容，使之成为领导支持、同学喜爱、影响广泛、历届相传的精品活动。引导形成积极、健康、进步的校园生活文化!、 年轻的经