



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、光纤工艺岗位职责任职要求 光纤工艺岗位职责 职责描述: 1.负责光纤光栅刻写系统的平台搭建; 2.负责常规光栅和高功率光纤光栅的工艺开发和改进; 3.制定光纤光栅或相关产品的设计开发、封装等工艺流程。 任职要求: 1.激光、光纤通信、光电子相关专业本科及以上学历,具备较好的光学和激光的理论学问; 2.有光纤光栅刻写或光路搭建等实际工作经验者优先; 3.熟识光纤光栅产品工艺,并具备结构功能设计和工艺改善能力; 4.工作专心负责,有创新精神。 *本司供应公寓暂无班车,请慎投简历。* 光纤工艺岗位 篇2:光纤技术工程师岗位职责光纤技术工程师职责任职要求 光纤技术工程师岗位职责 光纤高级技术工程师龙岗
2、y市大世界信息技术有限公司y市大世界信息技术有限公司1)35-45岁,大专以上; 2)熟识光无源器件品质行业标准; 3)有新产品评价及导入、改善经验; 4)十年以上光通讯行业技术或品质管理工作经验; 5)对光通讯行业市场熟识,有光纤新技术开发或主导工作经验。 篇3:光纤研磨的安全性操作 在光纤研磨过程中,光纤的安全性操作是最被关注的问题之一。 光纤(光导纤维的简称)犹如人类的头发一样细小。由于光纤是由玻璃和锐利的边缘组成,在操作时要小心以避免被伤害到皮肤。曾经有人因为光纤进入血管而死亡,留意光异纤维不简单被x光检测到,当光纤进入人体后将随血液流淌,一旦进入心脏地带就会引发生命危急;因此在进行光
3、纤研磨操作时,应采取必要的保护措施。 1.安全的工作服 穿上合适的工作服,会增加你的安全感,放心地和其他人一起高效率地工作。一般状况下,在研磨试验中,要求穿着长袖的,面料厚实的外衣。 2.安全眼镜 在一些环境中,带上安全眼镜不仅能保护你的眼睛,而且能削减意外事故的发生。能防止光纤进入眼睛,在选购安全眼镜时应选择受外力而不易破裂或损坏的高质量眼镜。 3.手套 在进行光纤研磨,熔接等操作时,手套是很有用处的,手套能防止细小的光纤刺入人体,保护操作者的安全。 4.安全工作区 安全工作区是指进行光纤研磨操作的地点。在选择时应避免选择那些污染严重,有灰尘和污染物的地点,因为在这种地方进行光纤的端接,可能
4、会影响端接的效果。此外也不能选择那些有风区作为为工作区,因为在这些地方进行光纤的端接存在一定的安全隐患,空气的流淌会导致光纤碎屑在空气中扩散或被吹离工作区,简单落到工作人员的皮肤上,引起危急。 篇4:光纤销售岗位职责 海外销售工程师(锐科光纤激光)武汉锐科光纤激光技术股份有限公司武汉锐科光纤激光技术股份有限公司,锐科激光,锐科光纤任职资格: 1、本科学历,光电或国际贸易等相关专业,海外学历优先; 2、cet-6以上,听说读写流利,娴熟使用办公软件,能把握第二外语优先; 3、具有较强的沟通谈判技巧和协调能力,抗压能力强,具有团队合作精神,适应力强; 4、有一定的海外业务拓展经验或驻海外经验者优先; 5、能接受长期国外出差,或常驻国外。 岗位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年阜阳职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案
- 山东省菏泽市2023-2024学年高二上学期期中考试地理试题(B)(解析版)
- 2025年赣西科技职业学院单招职业适应性测试题库参考答案
- 2025至2030年中国显示器线材组件数据监测研究报告
- 湖北省名校联盟2023-2024学年高二上学期期末考试地理试题(解析版)
- 2025年广州科技贸易职业学院单招职业适应性测试题库必考题
- 太阳能热电联产市场需求分析
- 啤酒行业的资本运作及并购趋势
- 2《立在地球边上放号》《红烛》《峨日朵雪峰之侧》《致云雀》群文阅读 教学设计 2024-2025学年统编版高中语文必修上册
- 2025年集美大学诚毅学院单招职业适应性测试题库汇编
- 《无创呼吸机护理》课件
- 2024年济南广播电视台招聘工作人员笔试真题
- 2025年临床医师定期考核必考复习题库及答案(1060题)
- 市场消防安全课件
- 名师工作室建设课件
- 腹膜透析管理标准操作规程
- 2025-2025学年度人教版小学五年级美术下册教学计划
- 新人教版四年级数学下册全册教案 完整
- 2025年行政执法人员执法资格考试必考题库及答案(共232题)
- 浙教版小学三年级下册《劳动》全册教学课件
- 《电力建设工程施工安全管理导则》(NB∕T 10096-2018)
评论
0/150
提交评论